引述信息
使命感使命感，即一個人對自我天生屬性的尋找與實現。每一個人都有天生屬於並適合自己的那個角色，無論你是醫生還是科學家，又或者廚師也罷，也許你現正在從事著某個並不情願的行業，這些都是使命感最淺層部分的表現，亦即人類為了生存而從事的初級使命感行為。但這樣的認同會隨著對社會文化及人類經濟乃至哲學宇宙等整體的認知而逐漸加深，從而更加清晰化那個自我本有的個體屬性，並出現一定的排他現象，促使自己努力轉換到那樣一個角色中，這時候使命感的認知深度就開始形成。並且在這個過程中通過個人的感動獲得正確與否的指引，直到你或許實現自己對使命感最終的價值認同，即對自我的認同為止。
基本概述
使命，辭海中有三種解釋：（1）使者所奉之命令。《北史·魏收傳》：“李諧、盧元明首通使命，二人才器並為鄰國所重。”（2）奉命出使之意。《宋史·田景鹹傳》：“每使命至，唯設肉一器，賓主共食。”（3）任務。《三國演義》第八回：“但有使命，萬死不辭。”後來把使命引申為肩負重大的任務和責任。
培訓光碟介紹
本片通過“使命感”的主題， 從個人利益角度出發，通過獨特視角、結合實際案例，以切實可行的方法解決實際問題，啟發個人樹立使命感，實現個人與組織的“共贏”。
本片在每講結束時列舉了一些分析討論題，目的是幫助員工更好地理解片中提出的論點，同時也便於企業在進行內部培訓後檢驗員工的學習效果。
職業是人的使命所在，使命感是員工前進的永恆動力，使命感讓員工和企業獲得雙贏。
主講人：王永為
企業文化與組織激勵專家，清華大學客座教授，多家加拿大、美國公司的中國市場戰略顧問。
人為什麼應該有使命感
做人，是一定要有使命感的。一個有使命感的人，就會珍惜人生，珍惜生命，珍惜工作，珍惜生活，珍惜一切；相反，如果一個人缺乏使命感，那么他就缺少了做人的內在的激情與動力。但是，許多人未必了解這一點。
那么，什麼是人的使命感呢？所謂的使命感，就是對人生使命的認識。或者說，就是一個人對自己的使命的認識。這種認識越好，他的使命感就會越強烈。
那么，什麼是人生的使命呢？就是人的責任與任務。一個人，來到人世間，是有自己的責任與任務的。馬克思曾經說過：“作為一個確定的人，現實中的人，你就有規定，就有使命，就有任務，至於你是否意識到這點，那是無所謂的。這個任務是由於你的需要及其與現存世界的真實聯繫而產生的。”按照馬克思的觀點，每個人都是有自己的使命的。而且這種使命是客觀存在的，不以人的意志為轉移，無論你是否願意接受，無論你是否意識到，是否感覺到它的真實存在，這種使命伴隨人出生而降臨到每個人身上。
由此可見，每個人都是有自己的使命的。所以，做人就必須要有使命感。但是，遺憾的是，許多人對自己的使命不僅意識不到，甚至不知道自己應該有的使命。正因為這樣，這些人往往沒有使命感，進而也就缺乏做人的激情與動力，缺乏做人的責任心與感恩精神。做一個人，必須要明白自己這一生，要承擔怎樣的使命？這些使命對於自己人生的意義是什麼？人應該通過怎樣的努力，以怎樣的實際行動去實現自己的使命？如果有了這樣的思考，就會形成一種認識。這種認識就是使命感。一個人就應該在這種使命感的指導下，完成自己的使命，實現人生的價值。
使命感是人的內在的永恆的核心動力。一個人的使命感越是強烈，那么他的人生希望也就越強烈；他的工作激情與生活熱情越強烈；他的人生責任感也越強烈。有強烈使命感的人，是一種自覺的人，是一種奮鬥的人，是一種百折不饒的人，是一種任勞任怨的人，是一種堅強不屈的人。
做人，必須要有使命感。一個人如果對客觀存在的使命缺乏足夠的認識，沒有使命感，那么，這樣的人就不會真正懂得人生的意義與價值，也不會承擔起做人的責任與任務。沒有使命感的人，是可悲的人；沒有使命感的人生，就是行屍走肉的人生。
