內容簡介
每一個工作崗位都是實現人生價值的舞台。把職業當成你的事業來看待，心懷責任感和使命感才能做好工作。只要我們用對待事業一樣的態度對待我們的工作，每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。有鑒於責任感和使命感在工作中的重要意義，《做一名有責任感和使命感的員工》對責任感和使命感進行了精彩論述，通過一個又一個生動真實的故事和案例，闡述了在現代職場我們為什麼要成為一名有責任感和使命感的員工。
《做一名有責任感和使命感的員工》是企業員工與職場人士自我修煉提高的最佳培訓教材。希冀本書的經驗，能夠引導讀者改善自己的心理狀態，修煉自己的職業精神，提升自己的工作理念，成長為一個有責任感和使命感的優秀員工。本書由白莉紅、易凡編著。
作者簡介
白莉紅人力資源經濟師，在合理利用現有資源降低用工成本、充分培養員工的責任感與使命感、如何調動員工的工作熱惰、完善公司人力資源結構以及如何促進企業健康快速發展等方面進行了深入研究並具有自己獨到的見解。易凡 高級人力資源管理師，中級人力資源經濟師，長期從事人力資源管理工作，對如何提升企業員工綜合素質具有非常實用的工作實踐經驗。
目錄
第一章 工作意味著責任，有責任才有責任感
1.選擇了工作就是選擇了責任
2.每一個崗位都有一份責任
3.有責任感的員工最受企業歡迎
4.世上沒有做不好的工作，只有不負責的人
5.負起你的責任，不逃避不退縮
6.讓責任感成為自己的工作習慣
第二章 無論職位高低，責任不可推卸
1.責任感是職業的生命線
2.成功，從意識到責任感開始
3.對工作負責，就是對自己負責
4.多一份責任感就少一份藉口
5.躲得了責任，躲不過後果
6.心懷責任感，做好每一天的工作
第三章 責任在肩，以專業做好本職工作
1.責任感，就是以高標準來要求自己
2.業績是做好工作的底線
3.專業提升能力，責任創造價值
4.乾一行，愛一行，通一行
5.機遇來自責任感，責任感讓我們脫穎而出
6.不斷學習，讓自己成為企業的核心員工
第四章 落實任務，先要落實責任
1.心有責任感，才能把本職工作做好
2.責任感在心，智慧創造價值
3.工作沒有“分內分外”一說
4.說到做到，行動見成效
5.第一次就把
