企業文化修煉案例

十二、榮事達:文化為皮、資本為骨 二十三、松下、經營之神 二十七、IBM:信念與執行

內容簡介

企業文化做到實處如何實施?企業文化做到細處如何操作?企業文化做到整個企業如何進行?31家著名企業文化建設全景式案例,提供給您思路和操作樣板。
案例是幫助企業有效借鑑成功經驗、吸取失敗教訓的良好途徑。企業文化案例是企業在現實的文化建設中親身實踐得來的,其重要性和實證經驗不言而喻。本書精選國內外31家著名企業文化建設與塑造的案例,並詳細闡述他們的修煉過程和實施細節。同時,中西專家共同會診,為企業卓越的文化建設提供寶貴的實踐和大量素材,具有極高的參考價值。

作者簡介

姓名:楊艷英 李柏松
作者簡介:
作品:《企業文化修煉案例》

目錄

一、海爾是海
二、TCL:變革創新、知行合一
三、聯想、只要你想
四、百年青啤,歷久彌香
五、全聚德:仁德誠信、精益求精
六、同仁堂的奧秘
七、萬科:建築物先生活
八、遠大:泛美術文化
九、海航:中學為體、西學為用
十、紅蜻蜓:鞋道哲學的詮釋
十一、平安:短促突擊、以執行為前提
十二、榮事達:文化為皮、資本為骨
十三、攀鋼:強勢文化提升競爭力
十四、燕京啤酒:青春飛翔,麥穗飄香
十五、海信:敬人敬業、創新高效
十六、上海大眾,以人為本,循序漸進
十七、娃哈哈文化:宗氏兵法為上
十八、中國人壽:中庸規範
十九、方太廚具:讓家的感覺更好
二十、惠普之道
二十一、摩托羅交接班:以人為本,關注執行
二十二、雀巢:回歸本真、注重長遠
二十三、松下、經營之神
二十四、安利:以誠立身,以心待
二十五、索尼神話
二十六、樸實無華沃爾瑪
二十七、IBM:信念與執行
二十八、快餐業巨子——麥當勞
二十九、具有蓋茨色彩的微軟文化
三十、傑克·韋爾奇與通用文化變革
三十一、不斷創新的藍巢文化

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