內容簡介
《人脈背後的心理學》一書，從心理學的角度出發，將人脈經營與心理學巧妙地結合在一起。從心理素質、人緣拓展、心理溝通、職場人際、人脈維護與管理等八個方面，將心理學知識很好地運用在經營人脈上，形成了中國味十足的“人脈心理學”。文中事例生動，說理透徹，詳盡地講述了人際交往的各種策略。相信您讀完這本書，對人脈的認識與經營，定會有一個質的飛躍！
圖書目錄
第一章 透過心理因素，讀懂人脈關係
1.好人脈來自好心理，經營人脈從“心”開始
2.突破心理薄弱點，積極肯定自我
3.熱情的人身邊機會多
4.開拓人際關係需要大膽結交貴人
5.掌握對方心理，多說和氣話
6.告別孤僻心理，樹立團隊精神三大法則
第二章 人脈心理學，助你打通交際關節
1.交人要交心，積攢實力才能打動人心
2.態度謙和才會到處受歡迎
3.記住別人的名字是最好的讚美
4.用善心幫助別人，然後忘記自己的付出
5.把對方當成自己人，用信任拉近彼此距離
6.背靠大樹好乘涼，大膽結交大人物
7.偶爾“自我貶低”一下，成全對方的優越感
8.向陌生人伸出援手也是擴大交際的好辦法
9.朋友多了路好走，學會結交朋友的朋友
第三章 心理溝通術，讓你們的關係更加親密
1.用發自內心的讚美打動對方
2.說好關鍵的第一句話，就能辦成一件重要的事
3.找準對方的“軟肋”，把話說到心坎上
4.像交際高手那樣說好場面話
5.用幽默的語言征服人心
6.最有價值的人一定是善於傾聽別人意見的人
7.察言觀色摸準對方心理，把話說到點子上
8.揀對方最關心的話題說
9.站在對方的立場，用商量的語氣說話
10.關注對方情緒，勸說他人的四大妙招
11.不走尋常路，用獨特方式贏得青睞
12.求人辦事，要送對方八大“禮”
13.考慮別人的感受，不露聲色給人台階下
第四章 善用心理策略，攻克求人難關
1.把好求人第一關，讓對方主動替你辦事
2.選準話題，找到交流切入點
3.以柔克剛，避免“硬碰硬”
4.恰當時候，用眼淚攻克對方心理
5.換種思路，打開辦事新局面
6.消除敵意，妙語連珠化解危機
7.辦重要的事需找可靠的人
8.事情沒辦成，照樣要感謝對方
9.破解心靈密碼，聽懂對方弦外之音的五大訣竅
10.用點心理學，化解尷尬局面
11.正面解決不了問題，就用迂迴術
第五章 人脈修煉，提升你的心理素質
1.用膽識與魄力吸引人
2.誠實守信才能廣聚人脈
3.成功是勇敢者的遊戲，好膽識讓你處處領先
4.為朋友兩肋插刀，重情義的人朋友多
5.人際交往中用點兼顧心理，幫人就是幫己
6.謙虛低調，不做眾人眼中的“標靶”
7.用感恩的心應對挑剔的人
9.做個厚道人，耐心聽對方解釋
10.只要拒絕得法，說“不”一樣能獲得他人尊重
第六章 站穩職場，人脈心理學決定升遷速度
1.減少溝通環節，主動走近老闆
2.不抱怨，用工作業績證明自己的實力
3.體諒老闆的難處，學會為老闆著想
4.應對老闆的不良情緒，先識別、後試探、再消除
5.控制好勝心，做事之前先做人
6.有些“獨食”不宜吃，共享才是職場生存之道
7.學會隱藏鋒芒，將功勞送給領導
8.在辦公室不要談私事
第七章 用心經營，運用心理謀略擴大人脈圈
1.贏得人心才能迎來機遇
2.欲擒故縱，與關鍵人物交往有講究
3.投其所好，讓對方無法拒絕你
4.有錢大家賺，合作才能共贏
5.為對手叫好，迅速化敵為友
6.另闢蹊徑，學會與邊緣人物交往
第八章 輕鬆管理，維護好你的人脈圈
1.沒事常聯繫，維護關係靠平時
2.消除摩擦，當面化解矛盾
3.知恩圖報也是維護人脈的策略
4.以德報怨才能感化他人
5.任何時候都要尊重朋友的隱私
6.人都會犯錯，承認錯誤仍能贏得信任
7.幫不上朋友的忙，就在精神上支持他
8.真心認錯定能消除夙怨
9.將朋友匯總歸類，建立你的“人脈檔案”
