內容簡介
《人脈地圖》書中以人脈的概念、人脈的形成、人脈的使用、人脈的擴展為基本線索，著重闡述了人脈對於成功的意義，詳細闡述了人脈地圖應該怎樣規劃和構建，著重介紹了獲得這11種人脈資源的方法和技巧。
這是想成就一番事業者的必讀書，集古今中外人脈術之大成，幫助千萬人輕鬆斬獲成功的“秘密法則”。
編輯推薦
像繪製地圖一樣編織你的人脈圈，人脈地圖就是財脈地圖，第一本手把手教你繪製人詠地圖的指導書，你的人脈地圖的疆域有多廣闊，決定你人生的高度，人脈地圖的質量取決於你認識誰，不在於你認識多少人，繪製一張屬於你自己的人脈藏寶圖，找到成功背後暗藏的人脈秘訣。目錄
第一章 畫一張屬於你的人脈地圖：人脈就是命脈，人脈決定財脈人脈地圖“左右”你的命運
第二章 人脈地圖性格篇：
洞察九型人格的內心——找到與不同性格之人交往的法門號完美型：完美主義者——讓他得到最徹底的肯定
第三章 人脈地圖地域篇：
一方水土養一方人——見什麼人說什麼話，到什麼山唱什麼歌北方人：與北方人交際最好比他還乾脆利落
第四章 人脈地圖職場篇：
辦公室里那些事兒——職場升遷，人脈決定速度感謝你的老闆：他為你提供了一個發展的平台
第五章 人脈地圖商場篇：
商場就是戰場，人脈決定成敗——事業的大小與你的人脈地圖成正比合作夥伴：創業路上你需要“三駕馬車”
第六章 人脈地圖友情篇：
朋友是你一生中最重要的人脈財富——肝膽相照，讓友情更有情結交最好的朋友
第七章 人脈地圖貴人篇：
幫助過你的人都是你的貴人——自己走百步，不如貴人扶你走一步結識貴人，才能做強人脈
第八章 人脈地圖親情篇：
親人是你永恆的人脈——讓血濃於水的親情成為你人生髮展的基石感念親恩：學習烏鴉“反哺之義”，踐行小羊“跪乳之恩”
第九章 人脈地圖領域篇：
站在“巨人”的肩膀上——構建你的高層次人脈網路文教領域人士：讓他成為你的“信息外腦”
第十章 人脈地圖媒體篇：
成也蕭何，敗也蕭何——“無冕之王”讓你成為全世界關注的焦點成也媒體，敗也媒體
與媒體人士日常交往的藝術
第十一章 人脈地圖網路篇：
海記憶體知己，天涯若比鄰——網路的世界並不“虛擬”其實，網路有時更真實
第十二章 人脈地圖陌路篇：
把陌生人變成朋友——為你的人脈地圖擴充“地盤”多個朋友多條路
你有社交恐懼症嗎
第十三章 要釣魚就要像魚兒那樣思考：
每一個中國人都應該知道的人際“規則”出來闖的，都要懂點人際“規則”
前言
關係是能力，人脈是財富，人情是學問，交際是藝術。斯坦福研究中心曾經發布一份調查報告，結論指出：一個人賺的錢，15％來自知識，85％來自人際關係。這是一個令人震驚的結論，同時，也是一個讓人清醒的結論。這讓我們明白，為什麼世界上有那么多才華橫溢的人鬱郁不得志，為什麼我們周圍有那么多懷才不遇的抱怨者。事實上，這都是因為缺少人脈。人脈的力量絕對超乎你的想像。
每個人一生下來，就形成了一張屬於自己的人際地圖。而且，隨著人的成長，這張地圖將不斷得到編織和完善。可以說，我們每一個人都生活在一張巨大的人際地圖之中，這張能夠無限擴大的人際地圖就是我們的人脈資源，也是我們的一筆巨額無形資產。
研究表明，人的一生想要獲得成功，他的人脈地圖至少要由11部分組成。它們分別是：性格篇、地域篇、職場篇、商場篇、友情篇、貴人篇、親情篇、領域篇、媒體篇、網路篇以及陌路篇。
本書以人脈的概念、形成、使用、擴展為基本線索，著重闡述了3方面的內容。首先講述了人脈對於成功的意義，其次詳細闡述了人脈地圖應該怎樣規劃和構建，最後還著重介紹了獲得人脈資源的方法和技巧。
在性格篇中，根據心理學關於九型人格的研究成果，將你周圍的人按不同的性格劃分為9種不同的類型，並為你指明每種類型的人的外在表現、性格特點等。最後，還告訴你針對不同的人不同的性格特點，應該採取哪些相處之道，從而將他們請進你的人脈地圖。
所謂“一方水土養育一方人”。由於地形、氣候、歷史文化的原因，生長在不同環境下的人往往具有不同的特性。因此地域篇將告訴你如何與北方人、南方人、港澳台同胞、東方人、西方人打交道。當“四方”來客齊聚你的人脈地圖時，你還有什麼事做不成呢？
在人脈地圖中，職場這一部分應當說是最重要、也是最難編織的。無論是老闆、上司、同事，還是下屬、獵頭，都是你必須要面對的人。與他們處好關係，你才能夠在職場上順風順水。本篇可以讓你獲得與這些人相處的秘訣，然後將他們一舉收入你的人脈地圖中。
“商場如戰場。”在商業戰場中，合作夥伴、股東、員工、競爭對手、客戶可以是你的“戰友”，也可能是你的“敵人”。讀完本篇，你就能夠化敵為友，並讓他們編織到你的人脈地圖之中。當人脈地圖多了這一“版塊”之後，無形之中，你就比別人多了一張“作戰示意圖”。然後，你就可以根據這張“作戰圖”，任意馳騁商場。
在人脈地圖上，朋友的位置介於職場與親情兩部分之間。它既有前者的利益，又有後者的感情。如何規劃這部分的人脈地圖，是友情篇將要重點論述的問題。雖然同為朋友，但知己、至交、諍友、開心果、互補者、同學、同鄉之間還是有不小差別的，掌握這些差別也就掌握了與之相處之道。
現在有一句老話新說——“貴人多旺事。”的確，貴人在一個人的生命歷程中，常常發揮著至關重要的作用。無論是諸葛貴人、指路貴人、推手貴人、財富貴人，還是精神貴人、俠義貴人，只要你遇上其中一個，就可以受益一生。俗話常說：“天降貴人。”如果真是這樣的話，就讓他們降落到你人脈地圖上指定的位置吧。
親情需要經營嗎？當然。既然“血脈”屬於“人脈”，那么將親情規劃入人脈地圖也就是理所當然的了。父母、同胞、伴侶、兒女、親戚、世交是這一部分的主角。與他們和諧相處，將為你贏得一塊穩固的人脈“版圖”。
你想要認識的人，常常分布在各行各業。那么到底哪個領域的人可以在你的人脈地圖中占有一席之地呢？通常而言，文教、科技、政府、金融、法律界人士的加入可以為你構建高層次人脈。在領域篇里，將告訴你如何與他們打交道。
精彩書摘
為了事業成功、聲望財富，有時願意以犧牲情感、婚姻、家庭或朋友為代價。與實幹者相處，需要注意以下事項：
（1）如果你想接近實幹者，並且想與他進一步接觸，不妨儘量配合他，因為當你與他站在同一陣線時，他也樂於保護你，與你分享他的成就。
（2）如果你是他的上級，發現了他的某些錯處時，要採取談心而不是批評的方式與他溝通。否則，他有可能會故伎重演。
（3）如果你有被他利用或操縱的感覺時，不妨讓他知道你的感受，因為他有時真的會忽略別人的感受。將你的想法告訴他後，他多半會收斂一些，特別是當他無心傷害你時。
（4）假如你希望他改變行為作風，或是思考其他最有效的方法，不妨告訴他。這樣做可能會有助於他獲得更好的結果。
（5）他喜歡別人向自己把事情講明，如果你想改變他對某事的做法，或是考慮改變方案，就應該說一些諸如如果按照你說的去做，會給他帶來哪些好處之類的話。
（6）過度的批評只會讓他為了討好你，而表面上順應你，但其實並未從心裡同意你的做法。所以要真正改變他，就要避免過度地批評他，讓他表達出內心真實的感覺。
（7）他不願就一個觀點而傾聽過長的時間，如果那樣，他會故意轉移話題。所以，與他談話儘量不要重複。
（8）如果想與他正面接觸，就要配合他。因為他的精力是充沛的，當然你也要為此付出點辛勞。
（9）由於受“為做而做”的心理支配，他有時會突然轉移奮鬥目標或太快地展開下一步行動。如果你覺得他那樣做不妥，可與他商量是否可以放慢速度，並告訴他為什麼要放慢速度。
