圖書簡介：
作/譯者：秦志華 出版社：中國人民大學出版社
出版日期：2010年03月
頁數：390 重約：0.630KG
定價：￥35.00
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內容提要：
本書編寫過程中,特別注意了如下幾方面問題的處理。一、理論框架作為一門套用學科,人力資源管理學是應企業實踐需要產生的,其內容隨著實踐的發展不斷拓展和變化。作為一門特殊的套用學科,企業人力資源管理關注的問題又是基本穩定的,圍繞人員招聘、培訓開發、工作考評、薪資福利、勞動關係等方面展開,立足於探討這些方面的實際情況和經驗教訓。在實踐推動下,我國的企業人力資源管理有了長足進步,積累了豐富的經驗,取得了豐碩的成果。但也要看到,與實踐需要相比,企業人力資源管理的理論建設還有很多不盡如人意的地方。尤其是在整理... [顯示全部]
圖書目錄：
第一章 學科概論
第一節 企業人力資源管理
第二節 企業人力資源管理活動
第三節 企業人力資源管理活動探討
第二章 人力資源
第一節 企業人力資源性質
第二節 企業人力資源狀況
第三節 企業人力資源價值
第三章 企業用工
第一節 勞動交易
第二節 員工管理
第三節 用工模式
第四章 人力規劃
第一節 人力規劃的任務
第二節 人力規劃的制定
第三節 人力規劃的方法
第五章 職位分析
第一節 職位設定
第二節 職位分析
第三節 職位... [顯示全部]
