跨國公司人力資源管理 工商管理經典譯叢 內容簡介
過去的10年中，我們不僅能從專業教師和研究人員身上，而且也能從企業人力資源管理的實踐者身上，看到人們對跨國人力資源管理的舉了有了極大的提高。以前，人們注重研究駐外人員的現實管理問題，但現在，他們已經把注意力轉移到研究跨國公司人力資源管理的戰略性問題上，而且更加注重理論和實踐的發展。由此我們可以說，跨國公司人力資源管理已不再處於一個科學研究領域的起步期，這種趨勢正體現在跨國企業的文化中和員工管理的重要性上。跨國公司人力資源管理 工商管理經典譯叢 本書目錄
第一章導論第二章組織結構
第三章國際招聘與甄選
第四章績效管理
第五章培訓與開發
第六章薪酬
第七章歸回
第八章勞資關係
第九章國際人力資源管理存在的問題、面臨的挑戰及其理論發展
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