內容簡介
《這樣的員工以一當十》目錄
第一章負責是每個人的事1．神奇的奧芝法則
2．積極面對每一項工作
3．勇於負責是改變一切的力量
4．勇於負責才能讓自己有尊嚴
5．對團隊負責，才能對自己負責
6．要有強烈的使命感
第二章不要推卸責任
1．不要說你不知道
2．不要不做任何決定
3．不要置身事外
4．不要嫁禍他人
5．不要坐等奇蹟出現
6．不要忙於證明自己的清白
7．不要對同事的困境視而不見
8．不要抱怨工作
第三章勇於改變現狀
1．讓自己有強烈的責任感
2．盡職盡責才能夠盡善盡美
3．“我還能做些什麼”
4．每天都要有所改變
5．要善於捕捉對自己工作有用的信息
6．專注，才會挖掘出自身的能量
7．全力以赴做好每一件小事
8．勇於向高難度的工作挑戰
9．主動做事
第四章問題到此為止
1．問題到此為止
2．對工作充滿激情
3．質疑自己的工作
4．發掘自己內心的精神力量
5．重要的是做，而不是拖延
6．善於傾聽別人對自己工作的建議
7．“這是我的錯”
第五章人生成就的基石
1．敬業精神讓你出類拔萃
2．勤奮——永不過時的工作精神
3．工作中要學會獨立思考
4．誠信能贏得別人的信賴
5．忠誠比智慧更重要
精彩書摘
如果說，智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么，還有一種東西則更為珍貴，那就是勇於負責的精神。有一位偉人曾說：“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後。”古往今來，人們都喜歡具有勇於負責的精神的人。一個普通的員工，一旦具備了勇於負責的精神之後，他的能力就能夠得到充分的發揮，他的潛力便能夠不斷地得到挖掘，因而為公司創造出巨大的效益。同時，也讓他本人的事業不斷向前發展。
在今天這個時代里，雖然到處都呈現出了一片日新月異的景象，到處也為人們提供了發展自己人生和事業的機遇，但是受社會影響，許多人的身上也滋生出了一種自由散漫、不受約束、不負責任的毛病。他們認為，在這個時代里，謀求自我實現、自我發展、自己創業當老闆是件天經地義的事，而忘了，只有責任感才能夠讓個人的價值得到實現，也只有具備勇於負責精神的人，才會受到別人的重視和提拔。
