《為自己工作》

《為自己工作》

《為自己工作》是由李強所著,天津教育出版社出版的書籍,出版於2010年01月01日,內容講述的是即使沒有異常聰慧的頭腦,也沒有引以為傲的家世,只要你懷著“為自己工作”的心態,掌握“為自己工作”的方法.就能從工作中積累更多經驗,獲取更多薪水,享受更多快樂,最終實現職場生涯的飛躍。

基本信息

編輯推薦

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王振滔奧康集團總裁)、黃朝揚(鈺泰集團總拔)、張春來(曙光集團董事長)、賴建輝(正興集團總裁)、鼎力推薦探尋工作意義的真諦傳授職場成功的秘笈
世界500強企業員工競相閱讀的職場聖經,實現個人和企業雙贏核心教程
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內容簡介

你在為誰工作?為自己?為家人?為老闆?……如果你還不了解工作的目的,李強老師將為你揭曉答案。他在書中告訴我們,工作的初衷是為公司創造利潤,最終成就的卻是自己。工作是安身立命之本,不僅能幫我們賺到養家餬口的薪水,還能為我們提供個人成長和施展才華的舞台:通過工作,我們能夠提升業務能力,拓展職場人脈,享受工作帶來的成就感。

作者簡介

李強,從一個窮小子到日薪萬元的頂級企業培訓師,他實現了自己人生的飛躍;歷經十餘年的培訓生涯,他引領中國企業培訓的風潮,被譽為“中國啟智訓練第一人”。李強,中國頂尖企業培訓師,現任北京巨思特企業管理顧問有限公司董事長,並擔任蘋果集團奧康集團方太集團等諸多知名企業的首席培訓師。
由李強主講的培訓作品有《做企業真正主人》《成功人際關係《贏銷為王》《為自己工作》《中國式領導》等系列光碟,深受廣大學員的熱烈歡迎。他的培訓思想已經成為諸多企業員工進行自我修煉的成功秘笈,同時也是企業家培訓員工的秘密武器。

媒體評論

這本書把我想說的話都說了。在李強老師還未正式完稿前,我已經為我的員工每人訂購了一本。
——奧康集團總裁王振滔
剛剛參加工作的年輕人真的應該好好讀一下這本書,它至少會讓你少奮鬥3~5年。
——鈺泰集團總裁黃朝揚
這本書是李強老師多年培訓經驗的總結,它將工作的本質問題講得非常透徹
——曙光集團董事長張春來
工作日復一日,它幾乎占據了我們生命中一半的時間,如果你沒有把“你在為誰工作”這個問題想清楚,一生將很難有所成就
——正興集團總裁 賴建輝

前言

在現實世界裡,到處看到的都是有才華的窮人。我曾遇見一個受過良好教育才華橫溢年輕人,在公司里卻長期得不到提升。他缺乏獨立創業的勇氣,也不願意自我反省,養成了一種嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批評的惡習;他根本無法獨立自發地做任何事,只有在一種被迫和監督的情況下才能工作。在他看來,敬業是老闆剝削員工的手段,忠誠是管理者愚弄下屬的工具。他在精神上與公司格格不入,使他無法真正從那裡受益。
我對他的勸告是,有所施才有所獲。如果決定繼續工作,就應該衷心地給予公司老闆以同情和忠誠,並引以為豪。如果你經常中傷、非難和輕視你的老闆和公司,就請放棄這個職業,從旁觀者的角度審視自己的心靈。只要你依然是某一機構的一部分,就不要誹謗它.不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視自己

精彩書摘

第一章你在為自己工作工作不僅僅是為企業當你擁有第一份工作的時候.你正在體現你生命的價值;當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升華。只有懂得工作不僅是為企業,更是為自己的人,才能真正懂得工作是多么快樂,生命是多么有意義。現在有很多年輕的朋友,因為諸如報酬不好、環境不好、公司不好、上司不好之類的理由而缺乏工作的熱情,總會說諸如“我不給他幹了”之類的話,可是,他們恰恰忘了,自己到底是為誰在工作?如果你認為每天是在為老闆打工,那么你就大錯特錯!抱著這種心態工作,你永遠不會成長和發展,也將永無“出頭之日”,更談不上乾一番事業!生活中,一些年輕人原本擁有豐富的知識、非凡的能力,卻由於他們不斷地抱怨,常常面臨如何找到下一份工作的難題。這樣的年輕人隨處可見,終因“我不過是在為企業打工”的觀念而自毀前程。這樣的工作觀念,讓無數年輕人錯失了人生中寶貴的機會。業帶來更多利潤的優秀員工。如果你能夠把自己的工作做得富有成效,為公司創造出更大的價值,那么老闆會重視你、提拔你,給你相應的回報。有時候,為了留住你這樣的人才,老闆還會付出超額的工資作為回報。然而,那些賣命工作卻徒勞無功的人,則沒有什麼價值可言,老闆通常不會為了表示仁慈而為這樣的員工買單。我們都必須明白。老闆不是慈善家,他只會為員工的使用價值買單。或許你有研究生、博士生的學歷,或許你才高八斗、學富五車,但如果你的學識只有10%對公司有用,公司就只會對這10%買單。在這個以業績為主要競爭力的時代.沒有能力改善公司業績。或者不能出色地完成本職工作的員工,是沒有資格要求企業給予回饋的,因為這種人恰好是公司打算辭退的人選。高績效是好員工的顯著標誌,沒有績效,再聰明的員工也會被淘汰出局。在GE(通用電器公司),員工的升遷不是論資排輩,而是根據業績和才能來決定的。才華突出的人很容易就能找到自己的用武之地.一夜之間連升三級並不稀奇,韋爾奇本人當上執行長時年僅44歲。現任通用CEO傑夫·伊梅爾特在負責GE醫療系統時.曾經有一年業績不太好。通過一段時間的考察後,韋爾奇告訴他說:“我們都很喜歡你,也相信你的能力.但如果明年你的業績還不好,我們就必須採取行動了。”

盤點生活勵志書籍(七)

人生需要學習,人生需要智慧,人生需要奮鬥,人生需要勵志,讀一讀生活勵志圖書,感悟人生,不斷的提升生命和生活的質量。
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