內容簡介
真正有價值的寶貴知識，是那些歷經時間的洗禮，沉澱為旦古不變的黃金定律。
社會生存必知的金科玉律《社會生存必知的金科玉律》精選的50條金科玉律，濃縮了人類智慧的精華，內容涵蓋個人成長與發展的方方面面。通過它們，可以領悟職場的玄機奧妙，可以參透生活背後的真相，可以洞悉大千世界的人生百態，從而在社會生存中無往不利。
《社會生存必知的金科玉律》由於薇編著。
作者簡介
於薇，心理學碩士，在職場摸爬滾打多年，深知社會生存法則與職場心理策略，現任職於京城某心理諮詢機構。
編輯推薦
《社會生存必知的金科玉律》涵蓋了個人成功與企業發展的方方面面。這些定律就像人類智慧的一扇窗戶，通過它們，你可以了解紛繁複雜的世界背後的真相。
寫作背景
寫這本書之前，正值人生低谷，對自己產生了前所未有的信任危機。年過而立後，突然發現，有許許多多的問題想不明白：
為什麼有能力的人永遠得不到重用？
為什麼機遇總是垂青某些人？
為什麼得到的越多，幸福的感覺卻越來越遙遠？
為什麼終日忙碌卻毫無建樹？
為什麼凡事提不起精神，人變得缺乏激情？
為什麼人際慢慢疏離，世風日漸冷漠？
為什麼變得越來越不了解自己？
……
憤懣、不甘，攪得人心緒難平，努力克制壓抑，反而如洪水般越壅塞越洶湧，幾近把人淹沒。
在情緒的洪流里，這本小書宛若神奇的手，托起快溺水的我。
一章一章地寫下來，我與它共同成長。
它告訴我：
不自信的時候，也要讓自己看上去很自信。（杜根定律）
如果不逼自己，就不知道自己有多優秀。（跨欄定理）
不值得做的事情，就不值得做好。（不值得定律）
略帶瑕疵更容易讓人接受。（出醜效應）
不要給工作找太多的理由。（過度理由效應）
在不被重視的時候，要利用環境儘快成長。（蘑菇定律）
人生是自我選擇的結果。（自我選擇效應）
如何看待人生，由我們自己決定。（角色效應）
我驚奇地發現，原來一切很簡單。就像法國文學家羅曼•羅蘭所說：“人類的一切生活，其實都是心理生活。”
只要自己的心順了，那么一切困難都打不倒你；反之，心理問題不解決，那么隨便什麼挫折都會擊垮貌似強大實則脆弱不堪的你。
曾經無知地以為，人生的路是由自己選擇的。寫完這本書才發現，只要有人群的地方，就有無數有形和無形的生存法則在左右著我們，影響著我們，甚至控制著我們。所謂命運，就是由這些生存法則組成的。洞悉了這些法則，不敢說扼住命運的咽喉，但最起碼，是拿到了在社會生活中遊刃有餘穿梭的密鑰……
隨著書稿越寫越厚，我的情緒逐漸平復，內心也逐漸豐盈起來，有些問題找到了答案，有些困惑弄清了癥結，還有，更多的未知的難題掌握了解決的方法。
把我的心得坦誠地呈現在大家面前，唯願讀到這本書的你，有與我一樣的燭照內心的溫暖和澄懷觀道的釋然。
日升月落，花開花謝，我們改變不了什麼，但至少我們可以改變自己觀花賞月的心情，能做到這一點，就很難得了，你說呢？ 於薇 2011年於北京
精彩片段
社會心理學家認為，“馬太效應”是個既有消極作用又有積極作用的社會心理現象。其消極作用是：名人與未出名者乾出同樣的成績，前者往往上級表揚，記者採訪，求教者和訪問者接踵而至，各種桂冠也一頂接一頂地飄來，結果往往使其中一些人因沒有清醒的自我認識和沒有理性態度而居功自傲，在人生的道路上跌跟頭；而後者則無人問津，甚至還會遭受非難和妒忌。其積極作用是：其一，可以防止社會過早地承認那些還不成熟的成果或過早地接受貌似正確的成果；其二，“馬太效應”所產生的“榮譽追加”租“榮譽終身”等現象，對無名者有巨大的吸引力，促使無名者去奮鬥，而這種奮鬥又必須有明顯超越名人過去的成果才能獲得嚮往的榮譽。這種現象在社會生活中廣泛存在。比如，小A和小B同是一個公司的業務員，推廣同樣的產品。小A因為業績優秀，連續被公司評為優秀員工，在一個行業圈子裡也被視為成功的銷售員，已經名聲在外了。而小B只是一個普通的業務員，銷售業績不如小A高，客戶資源不如小A多，雖然每個月都能完成銷售業績，但是沒辦法跟小A比。
有一次，小B費了很大的勁，花盡心思地連續跟進一個項目一個多月，即將為公司拿下一個大項目。當小B向領導匯報的時候，領導先是表揚了小B，然後告訴小B：你的經驗和能力還不足以最終拿下這個項目。為了萬無一失，這個項目還是交給經驗豐富的小A去做，你可以跟著小A多學習學習。小B覺得非常委屈，明明是自己跟進的項目，憑什麼要交給別人去做，領導為什麼這么不相信自己？
社會就是這樣，強者恆強，弱者恆弱。領導站在整體利益的角度去考慮，當然希望項目能穩拿下來。這個時候，他當然需要經驗豐富的員工出馬，而小B之前的成績平平，還不足以贏得領導的信任。
勞倫斯·彼得版
圖書簡介
《社會生存必知的金科玉律》是山西教育出版社2010年3月出版的[美]勞倫斯•彼得的作品。由艾柯編譯。是一部反映 經典定律就是一把開啟智慧之門的鑰匙的書籍。屬於勵志經典類。
《社會生存必知的金科玉律》作者簡介
勞倫斯·彼得(LaurenceJ.Peter)，美國著名管理學家，現代層級組織學的奠基人，教育哲學博士。1917年生於加拿大的范庫弗，1957年獲美國華盛頓州立大學學士學位，6年後又獲得該校教育哲學博士學位。他閱歷豐富，博學多才，著述頗豐，開創性地提出了彼得原理，為我們清楚地描繪了職業晉升的瓶頸問題，在管理學史上具有開創性的意義，對後世影響深遠。
內容介紹
真正有價值的寶貴知識，是那些歷經時間的洗禮，沉澱為亘古不變的黃金定律。本書選取的18條金科玉律，濃縮了人類智慧的精華，內容涵蓋個人成功與企業發展的方方面面。通過它們，你可以參透生活背後的真相，領悟職場的玄機奧妙，在社會生存中無往不利；你可以汲取管理界流傳已久的制勝經驗，帶領一支精幹的團隊，讓企業從優秀邁向卓越。
這些定律曾改變了無數人的命運，更是企業傲立商界的智慧寶典。了解它們，會讓你擁有智者的眼光，站得更高、望得更遠；實踐它們，會讓你的命運從此發生翻天覆地的變化！
編輯推薦
運用規律成大事，掌握天機過生活。在現實生活中，我們的一些做法都受到很多潛規則的支配。了解它們，你會有恍然大悟的感覺，從而看清楚當前情勢，並採取正確的行動。本書收集了廣為流傳的18條經典定律，既可以作為企業管理的培訓手冊，指導企業的具體運作，提供新型的企業智慧，又可以作為家庭典藏書，成為改變個人命運的人生枕邊書。
如果你現在心中充滿了消極、失落的情緒，想尋找人生的終極答案，那么，本書就是寫給你的。書中將教給你一些簡單實用的規律，讓你快速改變人生！
《社會生存必知的金科玉律》精彩片段
帕金森定律一個不稱職的官員，可能有三條出路：一是申請退職，把位子讓給能幹的人；二是讓一位能幹的人來協助自己工作；三是聘用兩個水平比自己更低的人當助手。
毛澤東推薦的案頭書
毛澤東曾向中國大眾推薦過一本小冊子——《官場病——帕金森定律》，這本書雖然只有幾十頁，卻對世界產生了深遠的影響。倫敦《金融時報》評價說：“一本可惡的書，不能讓它落入下屬的手裡。”倫敦《星期日泰晤士報》的評價則是：“一本極端情趣橫溢和詼諧的書。”
這究竟是一本什麼樣的書，其作者又是誰呢？
帕金森，英國歷史學博士，曾在哈佛大學擔任教授。1957年，他在馬來西亞一個海濱度假時，悟出了一個定律，後來他將自己思考的結果發表在倫敦的《經濟學家》期刊上，一舉成名。
歷史學界一向有史學、史才、史識之說，但作為歷史學家的帕金森先生，與自己的同行相比，更具有面對真實的勇氣和對歷史、社會的責任感。
帕金森教授是典型的英國人，富有幽默感而又孤高自傲，《帕金森定律》一書出名以後，他的演講更是座無虛席。
《帕金森定律》一書出版以後，先後被翻譯成多國語言，在美國更是長踞暢銷書排行榜榜首。
直到今天，現代公私機構仍然沒有完全解決人員膨脹、效率低下的問題。帕金森教授對機構病症的獨到觀察與尖銳批評，仍然值得任何機構的高層人員進行參考與反省。
此外，帕金森還發現了另一個為人熟知的定律（通常稱為第二定律）：“增加開支以配合收入”。第二定律成功地解釋了人何以貪得無厭的問題，即越是有錢的人越想得到更多的錢，同樣引起了思想界的關注，奠定了其作為20世紀最偉大的政治學家的理論基礎。
盤點生活勵志書籍（七）
| 人生需要學習，人生需要智慧，人生需要奮鬥，人生需要勵志，讀一讀生活勵志圖書，感悟人生，不斷的提升生命和生活的質量。 |
