作者：（加）明茨伯格著，閭佳譯
華章經典·管理出版社：機械工業出版社
內容提要
亨利·明茨伯格在其劃時代著作《管理工作的本質》一書中，徹底改變了我們對經理人職責的看法。而在這本涉及面甚廣的文集中，他再次拓寬了自己的視野，不僅討論了管理的職能，也對組織本身的職責以及它對社會的意義做了進一步的闡釋。
本書全方位地展現了明茨伯格在組織粘連、結構、權力和政策等方面的整體智慧，他與時俱進的反傳統思想，奠定了其在年輕一代傑出管理思想家中的導師地位。作為“自下而上式管理學”的祖師，明茨伯格打破常規，深入企業內部觀察其真實的運作狀況，從根本上對傳統的經濟假說及答案提出了挑戰。
明茨伯格舉辦的經理人培訓班在全世界大受歡迎，總能帶給人讓人耳目一新、振聾發聵的效果。本書亦然，它涵蓋了這位著名學者有關管理和組織的最新思想，有望對各個領域的管理者產生廣泛而深刻的影響。
作者簡介
亨利·明茨伯格HonryMjntzberg加拿大麥吉爾大學(McGill)管理學院教授，在歐洲工商管理學院(Insead)、倫敦商學院、埃克斯·馬賽大學、卡內基·梅隆大學和蒙特婁高等商學院等學校擔任訪問學者。他最知名的著作《管理工作的本質》奠定了他的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究，迄今無人能超越。除此之外，他的代表作還包括《戰略歷程》、《戰略計畫的興衰》、《管理者而非MBA》等。
