編輯推薦
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打造完美執行力的職業素質培訓讀本
忠誠讓責任更加偉大
忠誠需要講方法
忠誠讓執行更有效
忠於企業，那是你的船
忠於團隊，與團隊共同成長
忠於顧客，以忠誠贏得信任
內容簡介
一個人缺少能力，可以通過團隊協作來彌補；但如果一個人缺少忠誠，通過任何途徑都是無法彌補的。從這個角度講，忠誠比能力更重要。《忠誠比能力更重要》從“誰是職場最優秀的人”這一問題出發，通過對“忠誠勝於能力”和“你該如何忠誠”兩項命題的解讀，詳細地論述了忠誠與成功、忠誠與責任、忠誠與方法、忠誠與執行的關係，並給出了對企業忠誠、對團隊忠誠、對上司忠誠、對客戶忠誠的具體操作辦法，把忠誠從理念變成了實務。作者簡介
權錫哲，LG商學院高級培訓經理，LG商學院創始人之一，曾先後在國企、歐美公司就職。2004年1月加入LG，開始從事培訓工作，曾負責過的培訓領域主要包括企業文化培訓、領導力培訓、核心人才培訓、晉級培訓、新員工培訓。目前負責LG全公司營業、售後整體培訓。這期間，開發過12門課程、建立了4個不同行業的培訓體系、授課200次以上。
授課特點：幽默風趣、循循善誘、聯繫實際，引導學員共同思考。主講課程包括新任管理者課程、經理人Coaching課程、問題解決、TTT課程、溝通課程、商務禮儀課程。
媒體評論
如果能捏得起來，一盎司忠誠相當於一磅智慧。——阿爾伯特·哈伯德目錄
第一部分誰是職場最優秀的人11.把忠誠作為職業操守的人3
2.忠於崗位、忠於企業的人8
3.積極主動、樂於付出的人12
4.恪盡職守、不謀私利的人16
5.追求卓越、永不止步的人19
第二部分忠誠勝於能力25
1.忠誠與成功：通往成功的惟一捷徑27
機會偏愛忠誠的人28
忠誠比能力更重要31
好人品成就好人生34
不要隨便跳槽38
守住忠誠，走向成功44
2.忠誠與責任：忠誠讓責任更偉大48
忠誠是責任的基石49
責任的一半是忠誠51
藉口是忠誠的盲區55
3.忠誠與方法：忠誠也需要講方法64
愚忠不等同於忠誠65
出色績效彰顯忠誠69
危困時刻最需忠誠71
4.忠誠與執行：忠誠讓執行更有效74
沒有行動何談忠誠75
執行保證任務完成79
結果是工作的要務82
使命造就永久忠誠87
第三部分你該向誰忠誠91
1.忠於企業：這是你的船93
這是你的船，盡職不旁觀94
為榮譽而戰，讓它成最好97
公司是我家，發展靠大家100
機密守得牢，忠誠價更高103
與老闆同行，不離亦不棄108
2.忠於團隊：和團隊一起飛112
認同團隊才能愛團隊113
團隊有合作，利益共分享115
群策加群力，團隊能量足120
如果不奔跑，就是掉隊人124
3.忠於上司：做最需要的人129
服從上司是員工的基本行為準則130
體會上司的良苦用心，感恩每一天132
做忠誠的助手，與上司同步135
對上司負責，超越上司的期望138
4.忠於客戶：獲取客戶的信任141
細節是關鍵，忠誠看得見142
信用是卡片，忠誠不欺騙145
誠信是真情，忠誠靠行動149
重視是根本，忠誠留在心152
抱怨是禮物，忠誠迎客戶156
後記163
前言
忠誠的員工十分難得，既忠誠又有能力的員工更是難求。在企業發展過程中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用行動來落實的小事很多。少數員工需要靠智慧加勤奮，而多數員工卻要靠忠誠和勤奮。忠誠是員工的立身之本，忠誠就像一把鎖，是用崇高的職業道德和情操打造的。忠誠需要用責任去播種，用敬業去灌溉，用主動去培養，用執行去護理。
任何工作都不缺乏創意，而是缺乏主動和忠誠。忠於職守的員工。就會把工作當成自己的事業來做，正因如此，他們才能在普通的崗位上發出鑽石般的光芒。
忠誠勝於能力。如果能捏得起來，一盎司的忠誠勝過一磅的智慧。忠誠不僅是一種品德，更是一種能夠彌補自身能力“短板”的特殊能力。如果缺乏必要的忠誠，那么其他能力都很難得以發揮。無論乾什麼，從“期望”到“達成”，始終有一種精神和品質是必不可缺的，那就是忠誠。忠誠的人會主動追求卓越，而缺乏忠誠的人大都在“合格”處就停住了腳步。忠誠是通往成功的捷徑；忠誠的最終歸宿是績效；忠誠讓執行更有效。
