內容簡介
引爆員工潛能“21世紀最重要的是什麼？人才！”新時期的市場競爭，歸根結底是人才的競爭。人的能量如同光能。普通燈泡所發出的光，只能用做一般照明。但同樣的一股能量如果能像雷射束那樣對準一個方向，就可以穿越任何障礙。當這種聚光原理運用於企業團隊的活動時，同樣可以影響到企業團隊的成敗。
無論你是中基層領導者，還是高層領導者，乃至一個公司的老闆，要想自己得到晉升，要想企業發展順利，作為領導者就必須依靠自己的團隊來提升業績，這也是自我提升、企業生存的最根本的方法。於是，如何激發團隊中員工的潛能就成為每名領導者迫不及待想掌握的一門藝術。因此，擁有一套屬於自己的技巧來引爆員工的潛能就成為每一名領導者的必修課！
作者簡介
舒慶，北京大學心理系碩士畢業，從事企業管理研究多年，業餘專攻員工培訓的研究與寫作，已發表著作上百萬字。曾經出版的《誰是最可愛的員工》被遼陽石化集團選為員工必讀書，並被評為“2008年十大員工培訓”圖書。另外，還出版了《向競爭對手學習》 《職場潛規則》等一批職場類的暢銷書，受到市場的好評。
看點
本書沒有冗長的論證、沒有繁雜的訓導、沒有深奧的哲理、也沒有瑣碎的方法、步驟，而是採用理論加事例的敘述方式，十分通俗易懂。
既有完善員工激勵制度的方法指導，又有激勵員工的技巧展現。其中的事例涉及海爾、杜邦、通用、用友以及賓士、沃爾瑪、麥當勞、索尼、CA公司、三菱集團等這些世界有名的大企業、大公司，揭開它們領跑同行，並穩居寶座的原因。閱讀它，也許你就能從中找到答案！
