《孫悟空是個好員工》

《孫悟空是個好員工》

《孫悟空是個好員工》是成君憶所著的勵志與成功類作品。2004年中信出版社出版。從猢猻到鬥戰勝佛，孫悟空的故事，可以說是一個由個人奮鬥失敗後轉向團隊成功，最終實現個人價值的經典案例。

基本信息

圖書信息

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作者：成君憶著

出版社：中信出版社
ＩＳＢＮ：9787508602639
出版時間：2004-08-01
版次：1
頁數：290
裝幀：平裝
開本：16開
所屬分類：圖書>勵志與成功>人在職場
印刷時間：2004-08-01
紙張：膠版紙
定價：￥28.00

編輯推薦

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破譯中國傳統文化玄機，《水煮三國》作者成君憶先生再次創造性解讀《西遊記》；又結合了現代人力資源管理和心理分析，隨西遊故事一路演義，趣味性和哲理性極強。☉孫悟空--有潛力的好員工：七十二般變化（應變力）；一個筋斗十萬八千里（行動力）。大鬧天宮的職場新人孫悟空，戴上金箍兒（員工行為規範）。　☉豬八戒的高老莊生活，寫意了男人的婚前婚後；豬八戒名為“八戒”，意味著要告別豬一樣的俗世生活。　☉西遊記中的四種性格特徵的刻畫比瑞士心理學家榮格還要早四百年；作者細緻分析了四種性格特徵，幫助不同性格的人在
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內容簡介

在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊合作。因為，沒有一個人是萬能的，即使神通廣大如孫悟空，也無法獨自完成取經大任。然而，我們卻能夠通過建立人際互賴關係，通過別人的幫助，來彌補自身的不足。對於團隊而言，夥伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論是力量型的人，完美型的人，活潑型的人還是和平型的人，都可以憑藉自己的性格魅力，來贏得團隊夥伴的支持。這樣一來，我們就能夠最終實現個人與團隊的共同成功。

作者簡介

成君憶是一位具有10多年從業資歷的企業管理顧問，也是多個人力資源專業社團的領軍人物。他的服務內容涉及市場行銷與人力資源兩個方面，在塑造品牌特徵、整合行銷傳播、組織設計、人才選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突出表現。他的著作《水煮三國》在管理領域寫作中首開先河，成為2003-2004年最暢銷本土財經書。現居湖北武漢。

媒體評論

認清不同類型人才在團隊不同時期的作用我們身邊的很多同事都有唐僧師徒的影子，力量型、完美型、活潑型還是和平型的人都可以在團隊中找到，認識到他們的優缺點，揚長避短，就可以發揮他們在團隊中的作用；團隊作業的不同階段，不同類型人所起到的作用是完全不同的；例如，在任務開始的初期，我們可以樹立力量型的人才來做樣板，來帶動團隊的提升，到了任務有一定的雛形，遇到了一定的苦難，一定要有完美型的人才來做好堅持帶動工作，過程中還有有活潑型的人才來活躍團隊的氣氛；所以，看完這本書，應該更深的理解每個類型的人才在團隊不同

目錄

前　言重走那一條取經的路箴言1人生的意義在於超越死亡箴言2聚精會神是唯一的成功之道箴言3正確看待職業初期的現實衝擊箴言4注意自己的職業道德箴言5理解團隊中的性格類型箴言6向著人生的目標奮勇前進箴言7即使最傑出的人才也應遵守行為規範箴言8炫耀招人嫉妒箴言9告別豬一樣的俗世生活箴言10　俗世的生活需要生命真義的指引箴言11　不要讓妄念困擾團隊的目標箴言12消極情緒是一條恐怖的流沙河箴言13

精彩書摘

讓我們重走那一條取經的路讓我們重走那一條取經的路世上惟有做人苦，萬事無如吃飯難，人類所有的學問都不過是為了解決做人和吃飯的問題。佛經之所以說“空不異色，色不異空”，也是為了解決這兩個問題。唐僧師徒從西天回來，他們所取回的5048卷經書，全部都是做人的學問。當他們功德圓滿，人的生活狀態就有了一種脫胎換骨的改變，從此遠離了塵世的煩惱，進入了永恆的“極樂世界”。我想，那種生活狀態應該就是人們所苦苦追求的成功吧?然而，作為一部偉大的文學名著，《西遊記》並不容易看懂。由於其中紛繁的宗教語言

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