《員工激勵16法》

本書目錄員工為什麼不聽你的? 員工不知道為什麼這是他們應該做的 員工不知道讓他們做什麼

員工激勵16法 內容簡介

本書榮獲《紐約時報》2000年度最佳經營管理暢銷書。佛尼斯率直而風趣的行文,使本書充滿了實用的指引和絕佳的對策,再加上來自成功企業與知名經理人的經驗談,幫助每一位追求卓越的經理人,打造優質團隊,攀登業績高峰。

員工激勵16法 本書目錄

員工為什麼不聽你的?
第一部分 影響個人行為的潛在因素
第一節 員工不知道為什麼這是他們應該做的
第二節 員工不知道怎么做
第三節 員工不知道讓他們做什麼
第四節 他們認為你的方法無效
第五節 他們認為他們的方法更好
第六節 他們認為其他的事情更重要
第七節 對員工來說做此事沒有正面結果
第八節 他們認為他們正在按你的指令做事
第九節 員工無功卻受祿
……
第二部分 預防性管理:一種讓你得到最好結果的新的管理系統
第十七節 如何利用預防性管理的力量得到完美的員工行為
第十八節 友誼的重要性
第十九節 問題與解答
參考書目
作者簡介
譯者後記

員工激勵16法 文章節選

我認識一個女孩兒,大學畢業後,她的第一份工作就是為一家大的計算機公司做軟體諮詢顧問。當她告訴她的老闆,她不知道怎么來解決一個客戶的軟體問題時,老闆的回答是:“我也不知道,照別人的搬吧。”

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