《上班這點事》

《上班這點事》

《上班這點事(第1季)》是由上海第一財經頻道和唯眾傳播聯合打造的國內第一檔輕喜劇風格的職場脫口秀節目,輕鬆的脫口秀氛圍、睿智的嘉賓、幽默機智的主持人、真實的話題體驗者、與上班族最貼近的話題,這諸多元素使得《上班這點事》在全國獲得了巨大的影響力。

基本信息

編輯推薦

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《上班這點事(第1季)》是國內第一本以電視訪談集結而成的職場攻略
年度最佳職場電視脫口秀
迄今最受大眾肯定的快樂求職法則
上班這點事,讓上班變成容易的事!
20個高頻場景——輕鬆模擬求職狀態!
37位體驗者真實講述——告知你上班族的種種辛酸苦辣
重量級嘉賓剖析實質——傳授應對突發事件的100個技巧!
300萬觀眾翹首企盼——最受大眾肯定的快樂求職法則!
劉儀偉曹啟泰、溫喜慶、……陪你一起歡樂上班

內容簡介

《上班這點事(第1季)》按時間順序進行,從沒有進入職場開始,畢業後如何打算到艱辛的求職歷程雷人的面試經歷、實習期的困惑、初入職場的苦惱……濃縮節目精華,貫穿踏入職場生活的每一步,手把手教你正確的求職方法、在同儕中脫穎而出的途徑、化解職業瓶頸的智慧,讓你在輕鬆、調侃幽默中成為悠遊於職場的“達人”。

作者簡介

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《上班這點事》(WorkStuff)國內第一檔輕鬆喜劇風格的原創日播職場脫口秀,入圍2008“中國電視榜年度最佳脫口秀節目榜單”,主持人入圍2008“中國電視榜年度最佳脫口秀節目主持人榜單”,2008年5月獲“中國傳媒百強欄目創新貢獻獎”提名
2008年7月獲中國廣播電視協會、電視經濟委員會評選的欄目類創優二等獎,《上班這點事》是由上海第一財經頻道和唯眾傳播聯合打造的國內第一檔輕喜劇風格的職場脫口秀節目,在節目的立意、內容、調性、表達方式和包裝等方面都實現了大的突破和創新。它有與上班族最貼近的話題,有最2.0的網際網路特色包裝,《上班這點事》的出現為中國職場脫口秀節目的創新和突破提供了新範本
《上班這點事》始終站在員工的立場與角度說話,主張“你的節目你做主”,充分體現了TV2.0精神。節目中五百餘位嘉賓話題體驗者均由白領自己毛遂自薦,讓更多對職場有體會的白領站到了這個舞台上,把工作中的牢騷、煩惱拿到這裡來發泄,把生活中的快樂拿到這裡來分享。節目以輕鬆詼諧的方式充分融入上班族這個當下都市中最活躍的群體,成功打造出溫喜慶、簡昉、薛莉、老孫、“500強”這樣的白領明星,他們都擁有了屬於自己的“喜糖”、“方糖”、“栗子”、“鋼絲”、“強粉”。這其中,尤以溫喜慶的冬粉為盛。“喜糖會”悄然在白領中成立,喜糖會會長自發建立的“溫喜慶官方論壇”註冊人數上萬。

媒體評論

繼《非常娛樂》之後,終於又出現了一個我非常喜歡的四人談話類節目——《上班這點事》。對於曹啟泰的初次認識,應該是在《波士堂》。當時就挺喜歡他的主持風格的,很幽默,也很能激發嘉賓和觀察員的談話熱情,更何況每次觀察員的人選都很完美,節目始終都會出現讓我感到佩服的問答和影響深刻的啟示。
現在的《上班這點事》更是讓我愛不釋眼了,尤其是每次兩位和曹啟泰共同談論的嘉賓,總是會讓我從他們的身上得到很多的啟示,學到很多,更重要的是認識的升華。真不愧是職場中的精英和高手!雖然現在還只是個學生,但有些東西還是早點了解早點學的好!每次的體驗者也很厲害,觀點毫不遜色於嘉賓。更重要的是每次的話題都很貼近上班的日常事務,很真實,也感覺很實用,而且說的人也直言不諱,在脫口秀節目中這點也讓我感覺很好。所以真得很喜歡
  ——xl
看了《上班這點事》,許多觀點精闢到位,某句話會讓你有點到穴位的感覺!
 ——joycehuang
其實上班也就那回事,《上班這點事》非常有意思,把很多零零碎碎的事情拉出來咀嚼。
——斌斌有禮
《上班這點事》是給上班族和準上班族看的,教上班族如何應對老闆,也讓老闆了解員工的想法。
 ——我就是愛小貓貓
幽默風趣的脫口秀,饅頭式的搞怪片斷,你說有了這樣的節目還看台灣綜藝做什麼?
 ——心靈資源回收筒
談話內容真實有趣又實際實用,一針見血但不是鮮血淋漓,有時候又有些溫情脈脈。
 ——Linda
我是“上班這點事”的痴迷者,每天只要有空必看,這欄節目真的很不錯,涵蓋了職場中可能發生的很多事情,還有成功人士現場指點一二。
 ——蘇幕遮
我最喜歡看第一財經《上班這點事》裡面小孩子的對話,搞笑到死。
 ——池畔聽海
作為一個即將入職的新人,看著過來人在那邊閒言碎語,偶爾搞搞笑,是件很舒服的事情。主題囊括上班的林林總總,反正就是上班那點事兒。總有人說上班無聊,但聽這他們講來,卻也多姿多彩。
 ——浩傑

前言

別把工作當“杯具”你覺得你目前的工作狀態是什麼?每天沒完沒了的會議,老闆沒完沒了的嘮叨;莫名其妙的同事,摳門到死的客戶;起不來的,回不了的家;只有加班,從未加薪?你覺得你目前最大的夢想是什麼?
錢多事少離家近,加薪,加薪,還是加薪?或許你也可能說,如果沒有很多很多的錢,那么就讓我擁有很好很好的老闆,如果沒有很好很好的老闆,那么就讓我擁有很融洽很融洽的同事,如果沒有很融洽很融洽的同事,那么,最低需求,請給我一個我無限熱愛的工作。如果這些都沒有,那我的人生一定是一個“杯具”。在大千職場里,大多數人都希望做快樂的豬,卻又有太多人不自覺地充當著痛苦的哲學家。
於是,在《上班這點事》里,我們看到太多的懷才不遇、辦公室牢騷,他們抱怨自己的工作環境,遭遇的不公平境遇,冒著被老闆fire的危險,也要爭先報名上節目一吐為快;我們也同樣看到辦公室里的樂觀派、自信派,他們可能炒老闆的速度比坐火箭的速度還快,可能比職場老鳥還要更理性、更豁達,也不知道他們哪裡來的自信,反正在他們眼裡,沒有過不了的橋,只有直不起的腰。《上班這點事》用兩年半的時間記錄著城市裡小白領、小人物的喜怒哀樂,他們親述職場經歷,痛訴不平瑣事,分享快樂生活。
你聽到的不是故事改編,而是親身經歷;你看到的不是情景劇演員,而是真實案例的現身說法。在《上班這點事》里,上班族們體會到了“下班我最大”的暢快宣洩,如同正在看這本書的你,一定也能同樣獲得如此的切身體會。

精彩書摘

PARTONE 面對畢業,我該何去何從……
畢業了,考研還是就業
我是一個堅定的考研族,為此還割捨了不錯的就業機會。人嘛,有所失就有所得,如果說有保送的機會而不去,我認為我會後悔的。當然,大部分同學選擇了畢業之後直接就業,有人還為此放棄保研,在我看來,這就是人各有志了。那么畢業之後,究竟是讀研好還是就業好,老實說我心裡也沒有底……

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