在職場上，要學會適時的閉嘴_職場上說話做事要謹言慎行，平時要注意自己的說話語氣與內 -百科知識中文網

職場上說話做事要謹言慎行，平時要注意自己的說話語氣與內容，要知道禍從口出，說話不動腦，很容易得罪人，給自己帶來麻煩。說話不要逞一時的痛快，信口開河，工作上避免跟人談過多的私人話題，不要將自己的壞情緒帶給別人。

上班族們每天大部分的時間都是在公司度過，平時比起和家人朋友相處，更多的時間也是和同事、領導在一起。在職場上，我們切忌由著自己的性子，胡亂說話。

有些話，你本是說者無情，但聽者卻另生它意。有些話，你本是說出來調侃玩笑，卻被強加其他惡意。有些話不該說，一說出來就是錯。很有可能在無意間中傷了別人而不自知。這樣不僅影響你在職場上的人際交往，更是不利於你長遠發展，甚至危害你的職業前途。

在職場上，這5類話不能隨便亂說：

一、詆毀領導

在工作中，難免會遇到一些委屈，也時常會向周圍的人傾訴。有些人性子急，藏不住半點委屈，非得找人一吐之快。便毫無保留地向身邊的同事吐槽自己的遭遇，以此得到心靈上的慰藉。殊不知，你和同事雖然是共事者，但同時也是競爭者。你們有相互之間的合作，但也會存在利益之間的衝突。

當你在同事面前肆意詆毀老闆，傾訴你對老闆的不滿時，容易被一些“有心之人”趁機利用，在送來表面的安慰之後，轉身向老闆“匯報”你的言行，更有可能趁機添油加醋。

老闆如若是察覺到這的確具有可信性，那么必將會對你產生更深一層的厭惡，會逐漸疏遠你，甚至會讓你這個打工仔丟掉飯碗。對老闆不滿，抱怨老闆的缺點，談亂一些關於老闆的是非對錯，頂撞老闆，或者是說一些帶有攻擊性的言論等，這些都會很容易讓你在職場上栽跟頭。

二、抱怨工作

在職場上，我們誰都繞不過一些工作上的煩心事。稍不注意，我們就會開始抱怨這些不順心：

“我們的老闆脾氣真大”“領導事真多，吩咐來吩咐去”“總把最累最難的工作交給我”......或許，第一次向他人抱怨時，你還有些忐忑不安。但是，一旦你的這種像他人抱怨的行為重複很多次之後，你就會變得更加隨意就能說出口，很容易變得不分場合，不分對象。只要自己心裏面有想要吐槽的，就能即刻吐槽。慢慢地你就會發現，在你的這種習慣性抱怨之下，你給周圍人帶來的總是一種負面的情緒。

其實沒有人願意總聽你滿腹怨言、牢騷，很多你抱怨的事原本就與他無關，面對你的連篇抱怨，他還得絞盡腦汁想一些得體的話來寬慰你。更為關鍵的是，這種負面情緒本就很容易感染人，沒人願意在負面情緒之下生活。

面對煩心事，與其只會抱怨，不如好好調整自己的心態，積極面對工作中的不如意。其實，你也可以不被煩心事侵蝕。