內容簡介
《30天成為骨幹員工:30個職業化細節讓你成為中堅力量》內容簡介：何為職業化？職業化就是你的所作所為能讓上司不禁豎起大拇指，並且暗自慶幸你是他的下屬；就是你的一言一行透著專業的“范兒”，成為眾人暗自模仿的樣板；就是你已經成為獵頭爭相挖角的對象……一句話，職業化就是你的表現符合人們對你的期待。如何實現職業化？不要認為心態好就能職業化，比起腦袋空空走路帶風的“陽光傻蛋”，老闆更希望看到一絲不苟的專業人士。不要認為職業化需？多么高深的學問和專業的訓練，其實職業化更多的體現在細節上，只要比別人多想一點、多做一點，你就能比別人更接近職業化。《30天成為骨幹員工:30個職業化細節讓你成為中堅力量》選取的職業化細節簡單實用，而且具體啟發性，使你可以舉一反三，就算只是有樣學樣，也可以快速修煉出高效的職業化能力。
圖書目錄
前言職業化是大詞，但需從細節做起
第一章 成為眾人期待的角色——從無所用心到心中有人
第二章 為何選擇比努力更重要——績效導向、目標第一的工作原則
第三章 積累成就卓越——在工作中學習，在學習中成長
第四章 比別人做得多一點——職業能力增長的訣竅
第五章 上司是你最好的老師——學會與上司相處
第六章 同事是我們的生存環境——職場人的交往準則
第七章 卓越是一種習慣——做好自己的職業規劃
作者簡介
穆曉軍，企業管理理論與實務專家，高級培訓師，資深管理諮詢顧問和公司法律顧問。國際勞工組織本土專家，國家銀河培訓工程高級培訓師，道和環境與發展研究所、社會資源研究所高級研究員，國際青年成就（JA中國）資深志願者講師，清華、北大、社科院研究生院等高校客座教授或特聘導師，金蝶軟體、中信投資、世紀天鼎、界上傳媒、謝瑞麟珠寶等多家企業顧問。擅長企業綜合能力建設和經理人職業能力提升，涉及管理策略、行銷企劃、人力資源、公司治理、法律規劃、融資重組、社會責任等多個領域，側重管理方法論和東西方管理比較研究。主要著作包括《學<易經>通管理》、《經理人必備的法律思維》、《財經簡史》等。
