《30天成為最給力員工》

《30天成為最給力員工》

《30天成為最給力員工》是由企業高管培訓師穆曉軍所著,主要主動地讀懂老闆的需求、客戶的需求和同事的需求,事無大小做精做透,迅速實現從意識到素養、由精神到習慣、從行為到禮儀、由平庸到卓越的成功蛻變,30天內成為公司骨幹。

基本信息

使用對象

職場新人企業人力資源培訓部門

作者簡介

穆曉軍資深管理諮詢顧問和公司法律顧問、中旭商學院客座教授、企業高管培訓師。清華、北大、人大等高校客座教授,金蝶軟體、中信投資、世紀天鼎、界上傳媒、謝瑞麟珠寶等多家企業顧問。課程所涵信息量豐富,內容精彩紛呈,思想觀點中西合璧,分析探討的的案例均來自多年的企管經驗、職場經歷,講解簡明易懂又深含哲理,笑談間傳遞成功智慧,讓聽眾在生動鮮活的小事中獲得啟發和感悟,能夠迅速學以致用。

內容簡介

最給力的員工,不一定能力最強、本事最大,卻一定能夠做到:
“來到公司,把心落下”,積極主動地讀懂老闆的需求、客戶的需求和同事的需求,事無大小做精做透,迅速實現從意識到素養、由精神到習慣、從行為到禮儀、由平庸到卓越的成功蛻變,30天內成為公司骨幹!

目錄

員工素養——《30天成為最給力員工
員工心態——《激情工作》
員工成長——《奮鬥在職場》
光碟
光碟

各集標題:(4DVD6小時)
給力秘訣一:快速轉型為職場
給力秘訣二:做人好做事一定好
給力秘訣三:目標永遠第一
給力秘訣四:事先準備事後回報
給力秘訣五:精益求精專注於事
給力秘訣六:比別人多做一點點
給力秘訣七:人在職場講規範
給力秘訣八:處事待人有原則
給力秘訣九:如何輔佐上司
給力秘訣十:更好地與上司“合拍”
給力秘訣十一:工作就是學習
給力秘訣十二:給力員工的九段成長

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