高嚴細實

高嚴細實-內容:黨風建設要求“高嚴細實”,新任中共中央組織部部長李源潮指出:一個好乾部,可以帶出一個地方的好風氣。一支好隊伍,可以造福一方百姓。選錯一個幹部,也可以危害一方百姓。這是發自內心的執政感言。

基本信息

由於黨的執政地位所決定,黨員領導幹部權力大、責任重。在民眾眼裡,領導幹部都是代表“共產黨”,所作所為都被看作“共產黨執政”!人民熱愛共產黨,盼望湧現越來越多的全心全意為人民服務的好乾部。而黨內出現的腐敗分子,不少是領導幹部,這些人雖然是極少數,但是,給黨的形象抹黑不小。正反經驗教訓告訴我們:黨員領導幹部的黨風建設,絕不可有絲毫的“低標準”。用“高、嚴、細、實”的標準要求,一點也不過分。

“高”,就是要求:對黨員領導幹部的思想品德要求要高。黨員領導幹部是執政載體,他們思想品德直接影響執政能力和水平。胡錦濤總書記提出“八榮八恥”,就是為黨員領導幹部制定了鮮明的思想品德坐標。中央將黨員領導幹部思想品德建設明確納入公民道德建設工程體系,通過領導幹部在行使領導職責中展示的良好思想品德,影響帶動人民,實現中華民族整體道德水準上升和精神文明程度提高,更是抓住了公民道德建設的龍頭。隨著黨長期執政,反腐倡廉任務越加艱巨。黨員領導幹部樹立良好的思想品德,就會帶頭廉潔自律,誠實守信、作風正派。黨員領導幹部有了良好的思想品德,自會夯實廉政基石,築牢拒腐防堤。鄧小平同志曾說過:“黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放的政策,黨員尤其是黨的高級負責幹部,就愈要高度重視、愈要身體力行共產主義思想和共產主義道德”。所以,德才兼備,更重人品;學歷才幹,更重忠誠;用共產主義思想、英雄模範行為的最高標準要求黨員領導幹部,一點也不過分。

“嚴”,就是要求:對黨員領導幹部的管理必須嚴格。要通過不斷健全好的學習教育制度,幫助黨員領導幹部警鐘長鳴頭腦清醒;不斷健全好的民主制度,將黨員領導幹部權力置於民眾有效監督之下;不斷健全好的選乾、使用、獎懲制度,將腐敗分子拒之門外、清之出隊、繩之以法;要按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨規黨紀的要求,抓好組織監督;要通過個人收入報查、違規違紀查處、政務廠務公開、職代會民主測評等多種形式,依靠媒體發達和信息快捷,多渠道、多角度、多方面和多手段的形成綜合治理監督態勢,把領導幹部的情趣言行展現在民眾的目光以內,抓好社會監督。總之, 對黨員領導幹部進行全天候,全方位,全過程的從嚴監督,一點也不過分。

“細”,就是要求:對黨員領導幹部的言談舉止,親朋好友,社會關係等所有呈現給民眾的表現行為進行細化監督。當年,美國作家斯諾到延安採訪,看到毛澤東住著簡陋窯洞,周恩來睡在土炕上,彭德懷穿的背心是用繳獲的降落傘改制,林伯渠的耳朵上用線繩繫著斷了腿的眼鏡……這些點滴小事使他十分驚奇。由此他發現了共產黨軍隊的偉大力量,他把這種力量叫做“東方魔力”,並斷言這種力量是“興國之光”。這就是一代偉人呈現給人民的品德細節。胡錦濤總書記在十七大報告提出:“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”,明確強調黨員領導幹部要特別注重言行細節。惡習一點不能沾,壞人一個不能交,損事一點不能做。對黨員領導幹部個人的品行作風“斤斤計較,點點叫真”一點也不過分。

“實”,就是要求:對黨員領導幹部履行職責的檢驗,必須體現在三個代表的求真務實上。1960年11月15日,毛澤東在《徹底糾正“五風”》一文中說:“必須在幾個月內下決心徹底糾正十分錯誤的‘共產風’、浮誇風、命令風、幹部特殊風和對生產瞎指揮風。在四十多年後的今天,“五風”仍顯“身影”,政績工程、形象工程、公款吃喝、公車私用、豪華“衙門”,虛報浮誇、弄虛作假、危害民眾,主觀臆斷、失職瀆職等不良風氣,給黨和人民的事業造成了嚴重損害,民眾深惡痛絕。肅清“五風”的思想殘餘至今仍然迫切。

在迎來全面建設小康社會第十一個五年規劃、跨入中華復興偉大時代的今天,面對艱巨的建設任務和難得的發展機遇,黨員領導幹部一定要以史為鑑,浮誇之風要剎,和諧社會真抓,政績效益要實,執政為民到家,腳踏實地為人民辦事,為企業操心,為國家盡忠。

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