內容提要
領導力可以測量嗎？有沒有什麼個體特質肯定與領導力有聯繫？情境起作用嗎？男女領導力風格有什麼不同嗎？符合道德規範的領導力會有效率嗎？領導力具有文化局限嗎？願景有用嗎？領導力可以開發嗎？
編輯推薦
領導力對各種社會及社會組織的正常運行具有舉足輕重的作用，這一看法現在比以往任何時候都更能讓人接受。領導力學者創造了許多理解領導力的捷徑，但是，要整合成千上萬的研究和書籍，並使領導力具有明確意義並非易事。這就是為什麼至今人們仍然對領導力存在錯誤認識，認為領導力現象無法捉摸的原因。《領導力的本質》是第一本十分具體的領導力研究的綜合性文集，由頂尖級專家創作，涵蓋了諸如性別、文化及道德規範等新題材，並對人們最難解的領導力問題提供了令人信服的答案。
領導力可以測量嗎？有沒有什麼個體特質肯定與領導力有聯繫？情境起作用嗎？男女領導力風格有什麼不同嗎？符合道德規範的領導力會有效率嗎？領導力具有文化局限嗎？願景有用嗎？領導力可以開發嗎？
目錄
總序
前言
致謝
第一部分內容介紹
第1章領導力：過去、現在與未來
第二部分領導力的複雜性、科學性及評價
第2章領導力是什麼
第3章領導力的研究方法
第4章領導力的評價
第三部分領導力主要學派
第5章領導者特質與品質
第6章信息處理與領導力
第7章領導力的情景與權變理論
第8章變革型領導力理論：評論與綜述
第四部分成功領導力與領導力開發
第9章成功領導力與失敗的領導力
第10章領導力開發：在充滿生機的組織中不斷學習的診斷模式
第五部分領導學中的新問題——文化、性別及道德規範
第11章領導力與文化
第12章女性領導者與男性領導者
第13章道德規範與領導者效率
第六部分結語
第14章領導力真實的熔爐
附錄
關於主編
關於編寫者
參考文獻
譯後記
