為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,培養造就大批優秀青年人才,中組部從2011年起實施青年拔尖人才支持計畫,在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域,每年重點扶持一批青年創新人才,把他們培養成為本專業領域品德優秀、專業能力出類拔萃、綜合素質全面的學術技術帶頭人,形成我國各領域高層次領軍人才的重要後備力量。
科學的未來在青年。有研究表明,自然科學發明的最佳年齡段是25歲至45歲,峰值是37歲。我國要加強高層次創新型科技人才隊伍建設,必須高度重視對青年人才的培養支持。這項計畫就是對那些最具創新能力和發展潛力的青年人才給予重點培養支持的專門計畫。從實際情況看,青年科技人才是最需要穩定經費支持的群體。制定實施這項計畫,就是要為他們的脫穎而出開闢一條“綠色通道”,為他們潛心研究提供更有力的保障。
相關詞條
-
國家高層次人才特殊支持計畫
國家高層次人才特殊支持計,簡稱“國家特支計畫”,亦稱“萬人計畫”,是面向國內高層次人才的支持計畫。2012年8月17日,經黨中央、國務院領導批准,由中組...
簡要概況 實施背景 組織機構 引進條件 工作待遇 -
拔尖計畫
“拔尖計畫”是教育部成立的由國內外著名科學家組成的專家組,負責審定實施方案,選拔入選學校,指導各項實施工作。“拔尖計畫”是同時列入人才規劃綱要和教育規劃...
目標 實施 模式 效果 -
拔尖創新人才
近年來,一些高水平研究型大學已經在拔尖創新人才的培養方面進行了有益的嘗試。 該計畫的目標就是在高水平研究型大學的優勢基礎學科,建立一批國家青年英才培養基...
-
高等學校高層次創造性人才計畫
根據全國人才工作會議精神和《2003-2007年教育振興行動計畫》的部署,為推進高等學校大力實施人才強校戰略,培養和匯聚一批具有國際領先水平的學科帶頭人...
內容 背景 進展 隊伍建設 措施 -
國家中長期人才發展規劃綱要
《人才規劃》是我國第一個中長期人才發展規劃,是當前和今後一個時期全國人才工作的指導性檔案。制定並實施《人才規劃》,是貫徹落實科學發展觀、更好實施人才強國...
向世界人才強國闊步前行 全國人才工作會議 全文 -
青年海外高層次人才引進計畫
入選“青年千人計畫”的海外人才須全職回國、來華工作,並主要在國內高校、科研機構(含轉制科研院所)工作。 答:自2008年底中央批准實施“千人計畫”以來,...
青年千人計畫-基本情況 青年千人計畫-相關問答 -
重慶市高層次人才特殊支持計畫
市委組織部、人社局等聯合制定的我市高層次人才建設支持計畫。由“重慶市青年拔尖人才培養計畫”、“哲學社會科學領軍人才特殊支持計畫”、“教學名師培養...《重慶市高層次人才特殊支持計畫》是重慶市為對接《國家高層次人才特殊支持...
-
國家“萬人計畫”青年拔尖人才支持經費
青年拔尖人才支持經費由財政部設立專項予以支持,中央組織部負責具體撥付。 用人單位不得截留挪用,不得提取管理費用。 入選專家轉換工作單位,中央財政給予的支...
-
中長期青年發展規劃(2016—2025年)
《中長期青年發展規劃(2016—2025年)》印發於2017年4月,是中共中央、國務院印發的新中國歷史上第一個青年發展規劃。
簡介 全文