錄用成本定義
錄用成本是指經過招募選拔後,把合適的人員錄用到組織中所發生的費用 。
錄用成本的計算
錄用成本包括錄取手續費、調動補償費、搬遷費和旅途補助費等由錄用引起的有關費用。這些費用一般都是直接費用。被錄用者職務越高,錄用成本也就越高。
從企業內部錄用職工僅是工作調動,一般不會再發生錄用成本。錄用成本以實際發生額計量,其計算公式如下:
- 錄用成本=錄取手續費+調動補償費+搬遷費+旅途補助費等
錄用成本是指經過招募選拔後,把合適的人員錄用到組織中所發生的費用。
錄用成本是指經過招募選拔後,把合適的人員錄用到組織中所發生的費用 。
錄用成本包括錄取手續費、調動補償費、搬遷費和旅途補助費等由錄用引起的有關費用。這些費用一般都是直接費用。被錄用者職務越高,錄用成本也就越高。
從企業內部錄用職工僅是工作調動,一般不會再發生錄用成本。錄用成本以實際發生額計量,其計算公式如下:
公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律和法規的規定,按照一定的標準和法定的程式,採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法,將符合條件的人員錄用為公務員...
錄用制度簡介 建立推行 發展歷程 考試錄用 制度現狀人力成本是指企業在一定的時期內,在生產、經營和提供勞務活動中,因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。
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類別 會計 構成 計量模型 核算程式上海公考考點速覽(132) 上海公考考點速覽(172) 上海公考高頻考點(201)
作者出版信息 分冊信息 人民日報出版社 作者介紹原始成本是購置固定資產的實際支出數,不包括資產取得後所發生的任何成本調整、變更或資產折舊、貶值等。在固定資產更新決策的分析評價中,現有固定資產的“價值”...
基本介紹 優缺點 相關介紹員工流動成本是指由於員工自願(主要指辭職)或非自願(主要指解僱)終止與企業雇用關係,以及企業為替換該員工過程中所發生的一系列直接(有形)和間接(無形)的費用。
理解誤區 成本構成 成本計算 主要模型 主要影響單位招聘成本就是招聘一個職位所需要的成本。單位招聘成本評價模式是對人力資源招聘工作量化和價值化的考察工具之一,包括內部成本( Internal Cost...
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定義 什麼是招聘成本 招聘成本效益評估的分類和農產品成本調查人員的編制和勞動指標以及選調、錄用幹部的通知...需要增加事業編制二萬四千人,其中包括農產品成本調查隊四千人,此件業經...檢查工作。物價檢查所受同級物價部門領導。各地物價檢查所和農產品成本調查隊...