個人經歷
1988年畢業於東北師範大學政治教育系,獲法學學士學位;1996年畢業於吉林大學,獲法學碩士學位;2003年畢業於韓國仁川大學,獲經營學博士學位。
歷任延邊大學政治系團總支書記、共青團延邊大學委員會書記、延邊大學學生處副處長、共青團延邊大學委員會書記兼學生處副處長、學生處處長、延邊大學經濟管理學院黨委書記等職。
2011.12.28---2012.1.16任延邊大學黨委副書記兼副校長。
2012.1.16---任延邊大學黨委書記。
2012年2月3日,被免去延邊大學副校長職務。
主要成果
金雄主要從事管理學、人力資源管理、組織理論與管理等課程的教學活動,並在人力資源開發、組織管理等領域進行深入研究。先後發表了《中韓企業教育培訓比較分析及啟示》、《我國民營企業人力資源開發的現狀及對策》、《吉林省民營企業人力資源開發對策研究》、《國有企業教育培訓效果諸要素的實證研究》、《高校知識管理的成功要素及核心競爭力》、《對大學經營理念的幾點思考》、《教學研究型大學組織結構分析》等多篇學術論文,編著《中國國有企業人力資源開發》一書。先後承擔了教育部回國留學基金項目、省社會科學規劃基金項目、“211工程”第三期項目等科研課題。
社會兼職
金雄還擔任吉林省管理學學會常務理事、吉林省人口學學會理事、延邊讀書協會副會長等社會職務。