金典美容化妝專修學校
首先，以勞動力市場為導向，組織實施針對性強的，具有實效的就業培訓。
長期以來，我校堅持理論與實踐結合，讓學員具有較強的動手能力，深得市場的好評。在每月的招聘會上都會有多家單位向我們的學員發出邀請，2008年度我們美容芳香保健師專業的學員實現了就業100%。一部分同學還成為公司的培訓總監，市場總監等，還有部分同學自主創業，積極解決其他同學的就業。我們化妝和形象設計專業就業率為87%，有一部分同學成為其他學校的專業教師，讓我們很欣慰。
第二，積極貫徹和執行主管部門的職業準入制度，大力宣導和推廣職業資格證書的考評，實現學生全面持證上崗。
在職業鑑定工作上，我校大力宣導和推廣職業證書準入制度，並制訂了職業技能鑑定規則及實施辦法，逐步建立健全各項規章制度，包括財務管理制度，鑑定工作範圍，崗位職責制度，設備安全操作規程，考證員守則，考場規則，設備、設施管理等規章制度。
在考評工作中，我校認真接受鑑定指導中心的質量督導，保證鑑定質量，嚴格使用鑑定中心的考試試卷，並按要求完成閱卷工作。針對有些新專業考評員人數不足的問題，我校還外聘用有經驗有高級職稱技術人員擔任考評員，嚴格執行交叉、輪流等制度，確保鑒定工作的公開、公平、公正。
第三，不斷提升教師隊伍素質。
我校教師都具有專以上文憑，並且80%已通過勞動局組織的教師資格證考試獲得教師資格證書。我們還為老師們設定了很多的強化訓練和潛力培訓，要求老師們積極向上，隨時把握時代的脈搏，不斷提升自己的專業知識和技能知識，我們堅持內訓和外訓的結合，積極拓展教師們的視野，讓我們的老師成為專業帶頭人，人生領路人，決不辜負學員和家長的囑託。
第四，不斷進步，積極進取。
1、時尚的專業設定：
我校立足專業品質，緊貼社會需求，以就業為嚮導，開設有美容專業、芳香保健專業、形象設計專業、化妝專業、按摩足療專業、色彩專業、美甲專業、模特專業、攝影專業等。
2、嚴格的教學管理：
嚴格的教育管理是教學品質的基本保障，我校嚴格實行學員考勤制度，周月累計考試制度，複合考試制度及升級考核制度，並在學員的報到、學習流程、升級流程、畢業達標等方面做出嚴格規定，以確保達到教學目標。
3、生動的教學形式
針對美容化妝等教學實習操作性強的特點，學校在加大實習量的同時，把一些基本功編成運動操的形式、把一些難記的理論編成順口溜的形式便於學生儘快掌握，同時也解決了學生文化程度參差不齊影響學習進度的問題。
第五，與高水準專業技術團體合作。
與中國電影電視技術委員會化妝師委員會合作以提高教學水準，與影視化妝市場接軌，並在就業上為我們的同學尋找新資源，我們與中國流行色協會合作力爭把我們的形象設計專業做成西南最好的專業。
第六，積極做好校園建設，完善後勤管理。
我校地處成都市繁華的鹽市口商圈，占地面積1500餘平方米，具有一流教學環境及設施，是目前成都最大的時尚職業培訓機構，設有電教理論室、美容護理室、芳香理療室、化妝室、造型室、影視化妝室、形體訓練室等，教室配備空調和背景音樂等，讓同學們在輕鬆、優雅的環境裡完成學業。我校為方便學生學習和生活，學校統一配發服裝、教材、筆記本、按摩膏、洗面乳等教學及實習用品；並為學生提供費用低廉的宿舍，解決了學生後顧之憂。
第七，定期組織技能大賽，切實解決學員就業。
我們每月為同學組織一場畢業典禮和一場化妝大賽，讓他們見證自己兩，三個月的變化，看著自己的作品同學們百感交集，在畢業典禮上他們熱淚盈眶，感謝老師，感謝學校，感謝生活中的每一個人，教會同學們感恩就是為創建和諧社會做出了最大的努力。
為保障學員就業，我校與四川、西南乃至全國眾多的大型美容美體連鎖機構、芳香SPA水療中心、影樓、化妝品公司、影視製作中心、文化傳播公司簽定培訓合作及人才輸送協定，學生有著廣泛、通暢的就業渠道，學校不定期在各專業實行報名即簽定就業協定，畢業後若不能就業則返還100%的學費的政策。
第八，積極公益，以社會責任為己任。
關注社會公益，極參加各項社會活動，在去年5.12大地震後，我校師生積極行動為災區做貢獻，捐錢捐物。學校也專門為災區制定相應的優惠和免費政策，為災區的朋友們從建家園做出自己的貢獻。
金典美容化妝專修學校積極參加社會公益事業，為促進社會和諧做出自己的貢獻。我們有理由相信在主管部門的領導下金典美容學校定會成為行業標桿。不斷開拓，不斷進取，以社會責任為己任是金典人永遠的追求！
