簡介
辦公室夫妻派 儘管隨著社會的飛速發展，人與人之間的交往變得越來越寬泛，但緊張的工作節奏、巨大的競爭壓力等，似乎又擠掉了不少人的交際時間。於是和同事相處久了，不知不覺也就滋生了辦公室愛情，“辦公室夫妻”也因此日益增多。當兩人結為夫妻，他們也許會因為身份的特殊性，而增添相應的尷尬。
對於同事夫妻現象，許多人持否認的態度，認為夫妻都在同一公司上班不利於公司的統一管理，比如有些管理者就堅持：如果因為辦公室戀情而走到一起的，那么必須要有一個人離開公司。但也有些單位為了吸引人才而有意引進夫妻雙方。事實證明，並不是夫妻絕對不適合在同一家公司共事，因此而產生的問題都有解決的策略。
優缺點
1．彼此沒有距離感，老公老婆秤不離砣，成天廝守，不易花心或感情走私；但沒有距離感也就沒有美感，整天面對面，再好的風景也會看厭。
2．作息時間一致，上班可以一道走，下班雙雙把家還，恩愛狀惹大家羨慕眼紅；但上下班途中多瞄其他異性一眼就可能引發戰爭。
3．工資獎金多少相互一清二楚，無論男女皆無存私房錢之虞；不過彼此身上無兩個活錢太不方便，男的不能悄悄買包好煙，女的不能偷偷添支口紅。
4．可以節省開支，同事結婚或過生日，夫妻倆只送一份禮金；但自己結婚或者喬遷新居，也只能收同事一回紅包。
5．有一道出差的機會，如此一來仿佛家庭旅遊，既工作又休閒，辦事與遊山玩水兩不誤；只是報銷旅差費時得對財會室那個女辦事員費半天口舌，解釋為啥男女同事住一間房。
6．單位效益好時，收入乘以二，比其他同事多一倍；可遇到發不出工資甚至公司破產倒閉，壞事也比其他同事多一倍。
7．工作上出現失誤，領導不便公開批評，怕樹敵太多；但也容易由此及彼，本與己無關，卻也受到株連。
8．同別人發生矛盾或爭執時有個幫手，別人想欺負你時有所忌憚；但真遇到這種情況卻左右為難幫自家人搞得同事關係緊張，幫同事則搞得夫妻關係緊張。
9．節假日或年終單位發東西能得雙份，比如給每個員工發蘋果，別人是一筐，自家卻可以得兩筐；但拿回家往往吃不完，最後爛掉一多半。
現象分析
辦公室夫妻派1、同事的閒言碎語
辦公室里的閒言碎語是無處不在的，其傳播速度簡直可以與光速相媲美，如果“夫妻派”不想被輿論淹死，那么就必須想出一個理智的方法來處理。對於喜歡在背後說三道四的小人們，你們不用忍耐，假如一忍再忍，人家還會認為你們是“軟柿子”好欺負。所以，最好的辦法就是和這些人開誠布公地交談。首先，告訴他們，他們的行為對你們夫妻是一種傷害，你們不會聽之任之；其次，向他們曉以利害，指出繼續八卦下去所引起的嚴重後果；最後要用出色的工作成績改變別人的有色眼光，讓大家認識到“夫妻派”對公司利益只有促進沒有壞處。
2、朝夕相處生活乏味
對於辦公室里的“夫妻派”來說，最大的困難就是朝夕相處的工作、生活，在終日低頭不見抬頭見的廝守中，婚姻很難保持新鮮感。在從前，男女互補，像齒輪一樣嚙合著運行；但現代社會，男和女都必須是完整獨立的，只有在完整基礎上的滲透性結合才能真正牢固。所以，“夫妻派”們要想解決這個問題，必須在職場中分離出來，當彼此都做著自己的工作時，婚姻這潭流水就不會因缺乏新鮮而枯竭。
3、辦公室隱婚反遭人算計
現今的辦公室里，同事間暗地使絆子的情況不少，女性之間尤為明顯。男性們雖然會當場針鋒相對，互不相讓，可下班後，他們常常會一起去小酌一番或一起打場籃球。而許多女性則常常把個人的感受也牽涉其中，對發生的衝突耿耿於懷，好一段時間跟對方講話都覺得不自在。所以，辦公室里的“夫妻派”要坦白表明雙方的特殊關係，不要因害怕遭遇麻煩而過分地掩飾，這樣才能避免被別人從背後插刀。另外，在工作中夫妻倆要學會就事論事，儘可能將個人情感與工作分開。
4、坦誠關係更受領導器重
對於老闆們來說，他們看中的是員工的才能與創意可以給事業帶來活力和效益，所以他們晉升和提薪的標準是員工的業績。而“夫妻派”正符合了老闆們的需求，其性質就像團隊的合作，可以時常一起研討工作，加上彼此又很了解，懂得尊重和配合對方。
