跨文化整合

跨文化整合指的是在兩個文化背景完全不同的企業之間找到“公約數”，實施統一的人事安排、薪酬設計、行為規範、企業理念及文化建設。不同的企業家間具有不同的跨文化整合的模式。

簡介

所謂“跨文化整合”，就是在兩個文化背景完全不同的企業之間找到“公約數”，實施統一的人事安排、薪酬設計、行為規範、企業理念及文化建設。

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