課堂行為的有效管理策略

課堂行為的有效管理策略

《課堂行為的有效管理策略》是2011年中國輕工業出版社出版的圖書,作者是BillRogers。

基本信息

圖書信息

書 名: 課堂行為的有效管理策略

作 者:BillRogers

出版社中國輕工業出版社

出版時間: 2011年2月1日

ISBN: 9787501979721

開本: 16開

定價: 34.00元

內容簡介

許多教師都會有這樣那樣的抱怨:為什麼課堂上會出現那么多令人頭疼的行為?為什麼學生會不服從自己的要求和領導?為什麼對學生的懲罰會起不到任何作用……其實,問題並不可怕。

《課堂行為的有效管理策略》就是一本幫助教師解決課堂行為諸多問題,實現有效教學的實用指南。作者深入探討了當今教師在課堂上所面臨的諸種問題,詳細闡述了有效教學、課堂行為管理、懲罰及同事支持之間的關係,同時也討論了強詞奪理及愛挑釁的學生、具有情感或行為問題的學生、如何應對難以管理的班級(同事支持)、憤怒情緒的控制等。

《課堂行為的有效管理策略》是作者為讀者奉上的一份混合著苦惱與幽默的開胃美食,讓讀者在開懷一笑或無奈搖頭的同時都能夠聯繫到自身的教學實踐上,從而有所反思與收穫。

作者簡介

作者:(澳大利亞)Bill Rogers 譯者:蔡艷芳 馬慧 郭燕飛 作者:(澳大利亞)Bill Rogers 譯者:蔡艷芳 馬慧 郭燕飛

圖書目錄

第1章 課堂行為的動力學

教學相長

“過度警戒”管理

過度警戒行為

警戒免除

“寬鬆警戒”

不當言語

成為一名反思型實踐者

“首要”和“次要”行為

殘餘的“次要行為”

行為管理中的“解釋風格”

信念和準則

糟糕日子綜合徵

處理我們個人心理上的垃圾郵件

失敗

你在控制我們!

聖誕節前都不要微笑

百分之七八十

哪些可以“控制”和哪些不可以“控制”

意圖和關係

關係建設

第2章 新班級、新學年:行為管理的建立階段

新學年、新班級和新的開始

建立階段(實踐和技巧)

制定《班級行為守則》:權利、責任和規則

共同的權利

責任產生於權利

規則:權利保護和責任激發

後果

學生支持

融合階段

和學生溝通守則內容

視覺化的守則和常規提示

將規則討論延伸到更為廣泛的社會情景中

保持和穩固

座位安排和學生分組

幫助學生適應新環境(建立階段)

當座位安排遇挫時

和學生的第一次見面

教師的信心和權威

班級全體學生的注意力集中

貌似無反應、無注意力的班級(第一次班會)

記住學生名字

在全班教學時間處理破壞性行為

過渡階段

照顧班級中視覺型學習者

噪音水平

向低年級的學生教授同伴聲音控制(5歲到7歲)

噪音指示器

同伴聲音反饋

在課堂中做功課的時間向學生提供幫助

課程結束

注釋

第3章 行為管理的語言

沒有一定的準則!

課堂管理與紀律規範的用語原則

課堂管理與紀律規範用語技巧的框架

在課堂外解決問題

前三分鐘

在集體教學時間管理學生的走神和擾亂行為

行為指導

遲到的學生

非語言性的暗示

目光接觸

戰術忽視

戰術忽視的序言

接受時間

制服的錯誤描述

比人格更重要的

對學生進行課外的跟進

第4章 有效教學:必要的理解力與技能

有效教學:一些必要的考慮

關於教師地位與權威的註解

方言和口音——個應當考慮的問題

有魅力的可持續的課題管理

提問與有效教學

提問時的“等待時間”

鼓勵的運用

積極的教學方式

案例研究

能力的提高需要時間

忠言逆耳

教學並非適合所有人

注釋

第5章 課後管理:行為後果

行為後果(懲罰?)

後果的處理

暫停時間

延遲的後果

不願意課後留下的學生

留堂

注釋

第6章 愛挑釁的學生以及具有情緒和行為障礙的學生

強詞奪理的、愛挑釁的學生行為

在所有的班級里,愛挑釁的學生是否存在一定的比例?

吸引他人注意力的行為

揭示學生的行為目的

與愛挑釁的學生、有行為障礙的學生(情緒、行為混亂)相處

個體行為督導

開展個體行為管理計畫的關鍵因素

不恰當的語言或粗話和髒話

對話中的髒話

第7章 自我及他人的憤怒管理

憤怒管理

沮喪和憤怒一我們自身和他人的

理解憤怒

發泄我們的憤怒

沮喪和憤怒的家長

敵對性和挑釁性的憤怒

當其他人憤怒時

極少數情況——憤怒和攻擊

注釋

第8章 當事情變得困難:困難班級,艱難時間

掙扎的教師——混亂的課堂

提供支持

同事支持:壓力和提供支持

道德上的、結構性和專業性的支持

為重新管理困難班級而制訂共同責任行動計畫

教師的喘息時間(同事安全閥門)

發生在工作場所的擾亂

擾亂——強調問題

同事支持中特別需要注意的地方

可選擇的同事輔導

常規抱怨:聆聽教師的不滿和憂慮

輔導程式

注釋

後記

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們