公司簡介
1988年，林百里先生堅信筆記型電腦是科技套用的新未來。於是他創立了廣達電腦公司。帶領深具技術能力的廣達創業團隊，一個半月就開發出第一個模具，成功地創造了台灣的第一台筆記型電腦。直到1996年，廣達電腦已成為台灣第一大筆記型電腦製造廠；2001年起更躍居全球第一大筆記型電腦研發設計製造公司。“深耕台灣，布局全球”是廣達集團長期的發展策略。公司以“廣達研發園區（QRDC）”作為動力中心，整合全球科技資源，確保台灣的技術優勢成為研發設計與生產高附加價值產品的據點。積極建構以台灣為主軸的運籌中心，整合美洲、歐洲和亞洲各廠，成就全球研發、製造與銷售的強勢競爭力。榮譽榜單
2010年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「全球五百大企業」，排名327位。2009年 榮登《天下雜誌》標竿企業聲望:「電腦產業標竿龍頭(第1名) 」&「最佳聲望標竿企業前10名」的雙項榮耀
2009年 榮登《天下雜誌》標竿企業聲望:董事長林百里先生榮獲「企業家最尊崇的企業家」的榮耀
2009年 榮登美國《商業周刊》(Business Week)-「全球科技100強」第7名。
2008年 榮獲伽利略創新套用大賽-台灣首獎、二獎與全球第四名。
2008年 榮獲台灣微軟Microsoft WinHEC-「硬體設計大賞」 與 「工業設計大獎」。
2008年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「全球五百大企業」。
2008年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「2008年世界最受推崇企業」第12名。
2008年 榮獲國家級獎項-「績優健康職場」的「健康領航獎」。
2008年 榮獲天下雜誌-「天下企業公民獎」。
2007年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「全球五百大企業」。
2007年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「2007年世界最受推崇企業」第15名。
2007年 榮獲國家級獎項-「2007人力創新獎」。
2006年 榮登美國《財富雜誌》(Fortune)-「全球五百大企業」。
2006年 廣達公司與林百里董事長分別獲頒行政院文建會-「文馨團體獎」與「文馨個人獎」。
公司規模
廣達集團在全球的員工已逾七萬人，台灣營運總部約有5,000名員工，多半是研發及工程人員。而象徵廣達在台灣長期投資與科技深耕的QRDC－廣達研發園區－已於2005年底啟用，並具備三大功能：科技研發、人文教育、生活休閒。QRDC是一座智慧型型的大樓，全區除了各項科技實驗室，亦已啟用可容納逾500人的專業級藝術表演廳─「廣誼廳」，並設定圖書館、藝文空間、健身房以及游泳池等優質設施，具體實現廣達電腦強調「人文與科技」並重與融合的企業精神。QRDC預計可容納7,000名員工進駐，無論是在建築設計、空間規劃或者人員編制上，都堪稱是台灣科技產業空前的規模。發展理念
廣達秉持著不斷創新、追求卓越的精神，不僅在既有的產品與技術方面尋求創新突破，更積極拓展其他相關產品及技術的研發，以期深耕自主性技術，提升產業競爭力。已在雲端運算技術、伺服器、高清晰度視頻會議系統、觸控面板、製程技術、立體影像及衛星創新套用等方面，獲致許多具體成效，不但取得多項專利，更致力進行商品化。廣達的核心產品為筆記本電腦，並藉由在對該項產品研發、製造技術的累積的經驗與強勢競爭力，進而投入新技術與新產品的研發，期許在非筆記本電腦產品之比重逐年提高。業務拓展
成立迄今已超過二十年，在快速變動的科技產業中，廣達電腦不斷求新求變，並揭櫫“Computing will be 3C”作為公司邁向下一個階段之創新研發策略。亦即將以“新3C”的概念來定位未來新產品研發及商業模式──透過“雲端運算”（Cloud Computing）、“網路連結”（Connectivity Technology）、“客端裝置”（Client Device），以數字分享落實“均分均享”（Balanced）、以服務分享實現“互助互利”（Beneficial），並以文明分享達成“共創共榮”（Brilliant）的企業公民責任為目標，實現人本自動化（Human Centric Automation）的科技服務，期許領導科技界對人類下一個文明演進做出貢獻。經營理念
廣達的企業核心價值“VPA”──“Vision、Passion、Action”，更是公司能夠持續創新成長的關鍵驅動力，分別代表夢想成真、樂在工作及積極行動，藉以打造新3C紀元，引領邁向雲端。廣達將秉持"真、善、美”的企業精神一步步紮實的向前邁進，以實現“虛心求得真道理、用心必得善其事、開心因得美夢成”的理想！
廣達電腦是台灣少數長期與世界頂尖大學合作、交流的企業，在與麻省理工學院及哈佛大學的合作下，使廣達在雲端運算（Cloud Computing）領域的技術日趨豐富，企業經營管理更加紮實，期望將合作的成果，化為實體的產品與服務創意，再把創新的產品與服務轉化為實際的獲利。
廣達以實踐家精神落實新3C願景，積極研發、創新設計並引領潮流，以開放的思維激盪創新，新3C戰略的四大方向重點：
1.積極研發，創新設計及引領潮流：以不設限的思維，從不同角度激盪創新。
2.大力推動，降低材料與運輸成本：建立標準化，全面提升零件、庫存、交貨與良率等質量指針，積極降低資源浪費。
3.本乎精準，追求工作質量和速度：秉持一次做好的精神，減少無價值的流程，創造最佳效率的供應鏈流程。
4.面對競爭，提高效率並嚴控費用：活用經驗發揮智慧，以先見之明避免問題發生，創造資源善用與成本節約之雙重效益。
以客戶需求為重要考慮，致力於提供“Value to the User”的產品為努力目標。面對新局面積極的努力方向為：汲取知識研發創新及引領潮流、大力降低材料成本與運輸成本、本乎精準要求工作質量和速度、面對競爭提高效率並嚴控費用。透過有效之管理、善用設備及輔助工具，以達成“發揮智慧、善用資源、降低費用、增加產出”之理想境界。
各地廠區
重慶
2010年4月，廣達集團於重慶西永微電子產業園區投資，成立達豐（重慶）電腦有限公司，建成廣達在大陸地區第三個製造基地QCMC廣達重慶製造城。廣達集團創建於1988年，是世界500強企業之一，除在筆記本電腦OEM、ODM領域維持領先地位外，廣達集團更延伸觸角至伺服器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領域，積極展開產業整合布局。
公司廣攬業界精英，生產、研發團隊實力雄厚。不僅致力於產品的研發創新，更積極拓展行銷網路。因品質卓越、技術領先，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞。製造技術精進，享譽業界，已經成為全球筆記型電腦生產研發的領導者。2010年，廣達集團排名美國《財富》雜誌世界500強第327名。
達豐（重慶）電腦有限公司作為廣達集團的全資子公司，引入廣達總部先進的運營模式，主要以生產筆記本電腦為主，兼顧伺服器、液晶顯示器、液晶電視等IT產品的生產。公司追求卓越品質，始終保持與世界最新科技同步。
公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的願景，為員工提供了一系列完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環境。
