![許洪元[新疆伊犁州衛生和計畫生育委員會黨組書記]](/img/d/4a9/ml2ZuM3XxcjN3ETO1gjN5EjNyMTM0EjN1UDOwADMwAzMwIzL4YzLzczLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg "許洪元[新疆伊犁州衛生和計畫生育委員會黨組書記]")
人物履歷
許洪元1979.12—1993.2，新疆新源縣人民醫院工作，歷任辦公室副主任、主任；
1993.02—1996.06，新疆新源縣人民醫院黨支部副書記；
1996.06—1998.05，新疆新源縣人民醫院黨支部書記（其間：1994.08—1997.06中央黨校函授學院經濟管理專業學習）；
1998.05—2001.04，新疆伊犁地區人民醫院黨委副書記、副院長（其間：1997.08—1999.12中央黨校函授學院黨政管理專業學習）；
2001.04—2001.10，新疆伊犁州新華醫院黨委副書記、副院長；
2001.10—2004.12，新疆伊犁州新華醫院黨委書記、副院長；
2004.12—2015.01，新疆伊犁州友誼醫院黨委副書記、院長；
2015.01—2016.01，新疆伊犁州人口和計畫生育委員會黨組書記（副廳長級）、副主任；
2016.01—，新疆伊犁州人口衛生和計畫生育委員會黨組書記（副廳長級）、副主任。
主要貢獻
自擔任院長以來，修訂完善醫院遠景規劃方案，明確醫院功能定位。科學調整醫院布局，建成建築面積2.5萬平方米的門急診綜合大樓，興建建築面積4.3萬平方米的外科大樓，對原有醫療用房進行改造、修繕，對病區進行調整，使醫療用房面積大幅擴大，基礎設施條件大為改善，布局趨於合理。加強學科建設，進行20多個學科的最佳化整合，設立SICU、CCU、EICU、重症醫學科，創建了一批自治區、自治州重點學科，開展新技術項目百餘項。大力培養、引進人才，選拔培養學科帶頭人50多名，引進留住人才120多名，人才隊伍專業、年齡結構得到改善。籌措資金購置更新醫療設備200多台件，改進了醫院裝備條件，大幅提高了多學科診療質量和技術水平。改進流程、建立健全質控體系、創新服務理念，醫療質量和醫療安全持續改進，服務質量得到提高。2006年，醫院取得“醫院管年活動”全疆總分第二名的好成績；2007年，衛生廳抽派醫院5名專家對南疆地、州級醫院“醫院管理年活動”進行督導檢查；2008年，醫院取得州直“醫院管理年活動”總成績排名第一；2009年，醫院取得州直“醫療安全百日專項檢查活動”總分排名第一；2010年取得自治區“醫療質量萬里行”先進單位。深化改革，實行全員聘任制、建立健全績效考核管理體系，加強幹部隊伍建設，推行中層幹部競聘上崗制度，調動了廣大職工的積極性。加大非典醫院建設力度，使其具備了各種流行性傳染病醫療救治功能。建立完善了應對突發公共衛生事件的基礎設施和工作機制。醫院履行公立醫院社會責任的能力得到提高。建立起數字影像等醫院信息計算機網路管理系統。成立新疆包蟲病研究所伊犁分所、新疆器官移植研究所伊犁州臨床營養中心、新疆食管癌研究所伊犁州分所。推進了醫院後勤管理社會化工作。2010年與2004年相比，業務收入增長2.2861億元（2.5倍），固定資產增長2.7億元（2倍）。職工待遇得到大幅提高，人均勞務費比2004年增長近十倍。醫院先後榮獲全國醫藥衛生系統先進集體、全疆醫護技能大賽團體冠軍和醫療組、護理組優勝獎、“州直安全生產十佳單位”、“開發建設伊犁邊陲獎”。為此，許洪元同志付出了辛勤努力，做了大量富有成效的工作，推動了醫院跨越式發展，為醫院後續發展打下良好基礎。
學術著作
著有《醫院改革與發展初探》，於2005年由新疆人民衛生出版社出版。發表論文：《醫院管理及其經營機制改革的探討》2005年發表於《安徽預防醫學》雜誌，《伊犁州新華醫院衛生人力資源調查分析》2005年發表於《中國醫院》雜誌，《淺談醫院建設的幾點體會》2006年發表於《環球工商》雜誌。
個人榮譽
榮獲“2008年度中國醫院‘先聲杯’優秀院長”稱號。2010年獲中國醫師獎。多次榮獲伊犁州直“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“安全生產十佳標兵”等稱號。
違紀被查
2016年6月，據新疆維吾爾自治區紀委訊息，許洪元涉嫌嚴重違紀，接受組織調查。
