現象調查
自願性失業這不是個別現象，就有這樣一大批年輕人，他們不是找不到工作，而是主動放棄了就業的機會，賦閒在家，不僅衣食住行全靠父母，而且花銷不菲。社會上稱之為“啃老族”，也叫“傍老族”。他們的年齡都在二三十歲之間。
如果人民幣繼續升值，作者給從事出口企業的企業家的建議是——做好產品的升級換代，給企業尋找新的出路；在企業經營上力圖避免進入那些過度競爭的領域，因為那裡很可能沒錢可賺。作者給普通消費者的建議是——可以多出國旅遊，增長見識，陶冶情操，有能力送孩子出國讀書就更合適了。在我國，企業難以招到合適的員工，大學畢業生半數又找不到工作；農村有大量富餘的勞動力，城裡到處貼著招小工的廣告。如果說勞動力過剩，為什麼工資持續上漲？如果說勞動力不足，為什麼工作那么難找？
從人口總量來說，中國還是13億人口。但需要研究的是，人口結構有了什麼改變？這種改變對經濟會產生什麼樣的影響？
在人口結構數量變動中，有兩個變數十分重要：大學生和農民工。
一是大學生。從1999年起，全國高校開始大規模擴招，高考錄取率從36%提高到60%以上。2003年全國高校招生總人數達到382.2萬，2007年是500萬的水平。全國掃除青壯年文盲的人口地區覆蓋率，由1997年的65%提高到2002年的91%。這些數據說明，中國有一群龐大的高素質勞動力後備軍。這裡的高素質是指知識水平普遍提高，掌握高效率勞動工具的工作技能不斷提高，為工業化生產、農業科技化、服務業，尤其是信息產業發展等方面提供了很好的人才儲備。
同時，統計數據表明，國每年畢業的大學生有30%~50%的人找不到工作，出現“畢業即失業”的現象。伴隨這一現象的是，企業抱怨招聘不到合適的員工，幾乎每個企業都在忙著招人，各類招聘網站非常火爆。為什麼眾多單位需要招人，同時又有很多大學生難以就業呢？細觀我國失業現象，可以分為三種類型。
六類人群
1、是高校畢業生，他們對就業過於挑剔，認為這也不行，那也不行，挑來挑去沒有工作。
失業2、是以工作太累太緊張、不適應為由，自動離崗離職，他們覺得在家裡呆著舒服。3、是“創業幻想型”的年輕人，他們有強烈的創業願望，但缺乏真才實學而又不甘心當個打工者。
4、是頻頻跳槽者，跳來跳去，最後“跳”回家裡無事可做，靠父母養活。
5、是單位下崗的年輕人。
6、是文化低、技能差，怕苦怕累，索性躺在家中“啃”父母。由於就業壓力和父母寵愛交織在一起，催生出一個獨特的現象——“啃老”。
創業替代失業
大學生畢業後，想找一份工作，但覺得工資太低，賺的錢不足以維持自己的生存。在這種情況下，他們選擇自己創業。有好多大學生畢業後找不到工作，他們也會自己去創業。但是創業的人多，成功的人少。《中國民營企業發展報告》指出：據統計，全國每年新生15萬家民營企業，同時每年又倒閉十多萬家，有60%的民營企業在5年內就破產了，有85%的企業在10年內倒閉。平均每個企業的壽命只有2.9年。所以許多人不斷地創業，創業失敗以後又步入失業大軍。一方面是大學生畢業找不到工作，一方面是企業招不到合適的人才。很多自視甚高的大學生認為，既然讀了大學，我怎么能幹那樣的工作？當年我在國外讀書的時候，報紙上登的都是招工廣告。很多中國留學生都是一邊打工一邊讀書，都是看報紙找工作，不管多苦多累的活都乾。他們夜裡去超市給各種食品打價簽，打一夜工第二天去上課，有的還到郵局去分揀郵件。他們幹的都是苦力活，自己掙錢求生存。可國內大學生認為，他們既然讀了大學，就不該乾苦力活。
一方面是企業嚴重缺乏人才，一方面是社會存在大量失業現象。自願性失業和創業替代失業又產生了短期勞動力供給不足的問題，結果工資不知不覺地提高了。
除了大學生失業這個現象外，還有一個勞動力的巨大變數，就是農民工。這是我國特殊歷史條件下的一個現象，就是農民進城市務工。這批勞動力的數量大約有1億人口之多。在幾年前農民工被認為是取之不盡、用之不竭的勞動力源泉，現在情況有了很大改變。
例如，我的鄰居家請了一個保姆，是從農村來的，她的丈夫是農民工，在北京做建築裝修，乾的是泥瓦匠。10年前，他每天工資30元，後來漲到60元、90元，現在一天掙120元。他的工資漲了3倍。但這個保姆還說，城裡生活太困難、太辛苦了，實在不行還回農村種地去。
我國勞動力供過於求，還有大量失業存在，但勞動力的工資卻在不斷上升，這讓大家看不懂。這是為什麼呢？
當農民工剛進城工作時，工資非常低，只要給一點錢就幹活。現在不是了，高失業存在，高工資也存在。
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“替代性”失業
什麼叫“替代性”呢？現在農民工從城裡回到家鄉的縣城，找到就業甚至創業的機會，如果不給他漲工資，他就沒法在城裡打工了。因為隨著我國物價的普遍增長，城裡房租在漲，物價在漲，在城裡生活太難了。他們回家種地，一年忙活幾個月，其他時間都在閒著，在家裡呆著比在城裡還好，他們就不願到大城市打工了。所以，大城市的普通工人難找，從而顯得勞動力供應不足了。2008年春節過後，原來的返城民工大潮沒有出現，他們一部分留在了農村，一部分去了家鄉附近的城鎮，那裡工資也差不多，交通沒那么貴，住宿沒那么貴，還可以照看家裡，也能保證安全。個別膽子大的還可以做個小生意闖一闖，畢竟這幾年在大城市也學了不少本事，開了眼界，自己可以試一試，他們認為回到大城市反而划不來。
這種現象的出現，一方面說明大城市的工廠企業基本勞動力不足；另一方面也告訴我們，中國經濟大發展將很快延伸到二三線城市及小城鎮去。 一方面我國似乎有用不完的幾億農民勞動力，一方面城市裡農民工工資、價格往上升，這是一種勞動力轉移和局部替代造成的。
人的因素已經成為我國未來經濟發展中的一個重要變數，我們必須重新看待現在農民工和大學生失業的問題。
