詞條解釋
繼任jìrèn
【supersede;succeed sb. in post】 接任職務
繼任主席
繼任,拼為jìrèn,指接任職務。
繼任計畫是指發現並追蹤具有高潛質的雇員的過程。它是為執行長(CEO)、副總裁、職能部門和業務部門的高層經理等職位尋找並確認具有勝任能力的人員,是為組...
概念 階段 圖書《繼任計畫》 基本要求繼任規劃,指公司指定的用來填補最重要的管理決策職位的計畫。
管理者繼任模型是一種主要針對組織中管理人員供給預測的方法。 管理者繼任模型具體操作方法: (4)當某管理崗位出現空缺時,由具備晉升條件的繼任候選人替補。
:繼任管理 定義;繼任管理是用來識別和培養組織內部的高潛人才,以填補關鍵領導崗位或專業崗位的一系列業務流程。 繼任管理與代替計畫的區別... 繼任管理關注於提升,而不是替代...
內容介紹《中國家族企業繼任研究:新資本理論視角》是國內首部以新資本理論視角系統研究中國經濟社會轉型和文化變異背景下家族企業繼任的專著。 在綜述國內外相關...
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