《精英商戰》是中國首款純綠色、高仿真的模擬經營類網頁遊戲。系統會給每一位玩家10萬元的創業啟用金,玩家將以一位創業者的身份從零開始,在行業中的打拚,慢慢的把自己的公司發揚光大,最終成為一個行業的領頭羊。
遊戲名稱:精英商戰
遊戲類別:模擬經營
開放公司:江蘇由簡科技有限公司
發行時間:2009年12月1日
遊戲簡介
《精英商戰》中國第一款純綠色、高仿真的模擬經營網頁遊戲。讓持有創業夢想的玩家
充分發揮自身的經商才能。在遊戲中,系統將會給予每位玩家10萬元的創業基金,你將以一位滿懷夢想的創業者,在激烈的競爭中奮戰,憑藉著過機智的頭腦、果斷的判斷、豐富的經驗,慢慢在行業中立足,直至成為聲名顯赫大鱷級玩家,讓你充分體驗商場樂趣。《精英商戰》自上線以來,深受廣大懷有創業夢想但缺乏經驗的年輕人的喜愛,儼然成為了模擬經營類遊戲的一個新星。
遊戲特色
身為網頁遊戲最大的特色莫過於無需玩家下載,也沒有對電腦配置的要求,你只需一個普通的瀏覽器即可實現創業的夢想。系統會給每位玩家10萬元的創業基金,十六個行業供玩家選擇,創建屬於自己的公司。用最合適的人力資源配比來招聘員工,購買原材料進行生產銷售獲取利潤,實現利潤最大化。 也可以考慮進行更深一步的投資來獲利,例如投資合開股份公司、建立私有銀行、買賣股票、收購合併其他公司來擴大規模等。這一系列的操作對現實生活中的經商都很有幫助,並且更能鍛鍊自己的經濟頭腦。
新手發展
一、登錄到《精英商戰》官網註冊一個用戶名,把必填的一些資料都填寫好,註冊成功後就可以進入系統了。
二、在進入系統後點擊“我的公司”——“新建獨資企業”,然後選擇你要創建的公司類型。選擇行業時,要先到“經濟報表”——“就業情況統計”中進行調查,查看各行業在職和失業人數的比例,平均薪水。選擇失業人數比較多的,能確保公司成立後有人來招聘,當然平均薪水也要選擇較低的。
三、這裡的工人種類分為6種,助工0級,勞工2級,銷售5級,經理8級,工程師12級,科學家16級。助工和勞工是負責生產產品,銷售是負責把產品賣出去,經理,工程師和科學家可以提高產品生產量和銷售量。 四、每個用戶開始時系統都會給予1000的體力,在賺錢前,都要花一部分的時間,金錢和體力去學習技能,一般只要先學到5級,級數是一天天慢慢升的,但也可以加速學習,一天內把5級全部學完,只是消耗的體力會比較多。每天還要花費一定的體力來調整員工的薪金和最多允許員工數。銷售價格的調整是根據產品的銷售量而定的,每次更改價格時,都要花費5個體力。
五、一開始請員工,薪金要給的跟平均薪金差不多,助工,勞工,銷售人數的比例為1:2:3。
六、如果一輪下來,還沒有雇員的話,要檢查土地是否有空餘,給員工的薪金有沒有填寫,最多允許員工數有沒有設定。
七、每一輪下來要在公司的日常事務下中,檢查產品生產與銷售詳情。
八、調整產品的的價格是非常重要的。定價不能定太高,定太高的話會沒有人來買,產品就會積壓在庫房,減少空間。當然也不能定太低,定太低的話會影響銷售量。要不斷進行嘗試,調整不同的價格,每更新一輪,要比較賣出的情況,然後調整到比較合適的價格。
九、在庫房有限的情況下,如果昨天晚上把產品全部賣出的話,今天離開前就要把產品的價格調高點,比昨天的定價高2-3元。
十、晚上睡覺前可以設定每天的定時採購計畫,購買的數量可以根據自己的需求設定,購買原材料的優先權可以根據銷售產品的情況而定,什麼產品賣的比較快就先進哪種原材料,這樣可以保證公司能正常運行。在設定之前要保證有足夠的資金和倉庫。
新手FAQ
問: “伺服器時間”是什麼?
答: 就是系統時間,即台北時間。台北時間凌晨12點到1點,伺服器更新資料庫時間,用戶無法登入。
問: 初始化賬戶時會發生什麼?
答: 所有東西都重新來過。就如您剛開始時一樣,比如說沒有公司、重新得到1O萬元貸款作為初始資金、所有的土地回到初始狀態,每個人重新開始。
問: 每一回合有多長?
答: 管理員決定。
聲望
問: 聲望是什麼?
答: 聲望是衡量您對社會做出多少貢獻的標準。所以如果您想贏的話您需要很高聲望。
問: 怎么得到聲望?
答: 您有兩種途徑可以得到聲望
1) 提高城市形象指數。這可以讓您得到1個以上的聲望。
2) 擴大城市領土。
問: 我該提高城市形象指數還是擴大城市領土來獲取聲望?哪個更好?
答: 擴大城市領土,系統允許在擴大城市領土獲取聲望的同時,公司可以以系統價格(通常低於市場價)回購土地。
問: 哪個城市是獲取聲望的最佳選擇?
答: 看情況。您能得到的聲望值是根據您要擴大的土地數量和土地的形象指數決定的,您可以輸入要擴大的土地數量,點擊旁邊的計算,系統會幫您計算好您要花多少錢 能得到多少聲望值,此操作只是試算,並不會真正扣您錢。不同的城市擴大相同數量的土地得到的聲望值和要花出去的錢是不一樣的,您可以利用試算來對比各個城 市來選取您覺得最佳的城市。“最佳”城市總是在變的。一般來說,形象指數接近173的城市都是地價低的。記住:時常點擊“計算”來確認。
問: 我增加了X塊土地,但卻只得到了1個聲望值?
答: 聲望值是根據您要擴大的土地數量和土地的形象指數決定的,您可以先進行試算,當您覺得付出的錢和得到的聲望值平衡時您在真正的擴大土地數量。
股票市場
*提示: 您只能在“精英商戰”中生存了7天之後才能交易股票。
原材料
問: 原材料是什麼?
答: 原材料就是您為您的公司購買來製造產品的東西。沒有原材料,就沒有產品。(就如同造車需要輪胎,造電視需要塑膠一樣。)
問: 倉庫是什麼?我可以將它升級嗎?
答: 倉庫是在放原材料和產成品的地方。每一家公司初始化時都有2000免費倉庫,不夠的話可以通過在表欄中輸入數字來升級您的倉庫讓它可以儲存更多。
問: 原材料單價是什麼?
答: 是每個單位原材料的價格。所以如果單價是5¥,您購買了200個單位的原材料,那么就是200 * 5¥等於1,000¥的總價。您無法購買總價超出倉庫儲存量的原材料數量。
問: 原材料每日進貨計畫是什麼?
答: 輸入您想買多少原材料,按什麼順序購買,系統就會自動替您進貨免去您每天進貨的麻煩。購買任務會在0:30到1:00伺服器時間內由系統完成。
問: 我需要按1-5排列它們嗎?
答: 是的,否則不會生效。假設如果您全部設定為1,就無法正常運作。您必須按1-5排列。
經營一個公司
問: 將獨資企業轉成股份公司。是什麼意思?
答: 意思是把您的獨資企業變成股份公司。
問: 為什麼它說有16種行業類型,但我只看到10種?
答: 您運營的是個人獨資企業。只有股份公司可以看到所有16種行業類型。
問: 為什麼我只能聘請助工?
答: 您沒有技能。您需要進入“個人信息-->學習技能”,那裡有您可以學的所有技能。您得學習和您的行業類型相匹配的技能,技能的級別從1到16由低到 高排列。您可以加速學習,不過每加速一天就會消耗您雙倍的體力。加速可以使得技能學習在一天中完成。下面是您僱傭各種員工所需要的技能級數:
助工: 0
勞工: 2
職員: 5
經理: 8
工程師: 12
科學家: 16
正如您看到的,要聘請最高級的員工您需要很多技能級數。
問: “提現”和“向公司賬戶轉入”是什麼意思?
答: “提現”幫您把公司的錢提出來放進您個人的帳戶(收取10%的稅率)以便您購買股票,開辦新的公司,或者什麼都不乾。“向公司賬戶轉入”把您個人的錢拿出來放進公司戶頭以便將它們用在土地上。
問: “避稅百分比”是乾什麼用的?
答: 逃稅是違法的。您逃百分之多少的稅,就會有百分之多少的可能性被發現。如果您規避了20%的稅款,那么您就是20%的機率被抓住。如果您被抓住了,您就必須要付您所逃稅款的10倍的罰款。大多數用戶的最佳選擇都是隱藏 4-6%。
問: 我可以賣掉獨資企業嗎?
答: 不可以,但可以結束運營,系統會幫幫將公司的財務情況計算好,如果有盈餘則返還到您的個人賬戶,如果有虧欠,您個人要負擔這部分費用。
經營股份公司
問: 股份公司的創建者擁有的聲望值不能少於20?
答: 所有的股份公司創建者,無論是邀請人還是被邀請人,至少需要20個聲望值。去論壇上發帖看是否有人有興趣和您合資開股份公司。當然您也可以發站內郵件給資深用戶,不過通常他們未必會有興趣,原因在於他們被邀請太多次。
*提示: 至少要有兩個被邀請的投資者的投資額都超過投資需求量的5%公司才會成立。
問: 以股票形式增減註冊資金?
答: 增加: 也就是發行新股,在公開市場上發行更多的公司股票,增加股票總量,這將改變原來的股東的持股份額。
減少: 公司現金回購股票,降低股票總量和總股本。您或者其他股東,都可以把持有的股票賣給公司套取現金。這些都通過公司在股票市場中發出“買進”指令和投資者發出“賣出”指令來完成。
問: 以現金形式增減註冊資金?
答: 增加: 減少留存收益來增加您的公司股票的基價。
減少: 增加留存收益來減少您的公司股票的基價,只能用留存收益來分紅(見下文)。
問: “分紅”是什麼?
答: 和資本減持一樣,從您的股份公司中把錢提出來放進您的個人帳戶。但是需要付15%的稅款,必須根據股東在公司占有的股份比例平均分配。比如,用戶A持有 73%而用戶B持有27%的C公司股份,而當分紅的時候,在扣除15%的稅款之後,用戶答可以得到73%而用戶B可以得到27%。
雇員
問: 我將最大雇員量設為了X,但是仍然沒有雇員?
答: 有可能 1) 您忘了設定您給雇員的工資。 2) 您的工資對雇員來說太少,所以他們去了給更高工資的公司工作。 要知道您應該給多少工資,進入“經濟報表-->就業情況統計”並找到您的商業領域,這裡列出了每種雇員的平均工資。這就是您應該支付的水平。 3) 您沒有空間給您的雇員工作。 沒有土地=沒有員工。 4) 您所擁有的土地並不適合您的商業領域。比如:您是製藥業的,那么您就需要買一塊製藥用地。進入“商業地產-->購買土地”並選擇您的行業。就會列出 適合的區域。如果某塊地不適合製藥,就不要買並去另一個區域找找。
問: 我有土地,工資設定在平均水平,並且土地也適合我的行業發展。為什麼我設定員工最大量為X但卻沒有那么多的人來工作呢?
答: 您需要更多的土地。您所有的土地都被分配出去了。在設定員工屬性的地方列出了土地的使用情況,這裡顯示了您還有多少空間分配給雇員。
問: 當我改變經營方向的時候,我可以保留當前的雇員嗎?
答: 基本上不可以。原因如下:您可以保留最大雇員量,但會在第一輪更新(20分鐘)後失去當前的雇員。當您進入新的領域時您要僱傭新的員工。您能否僱傭到人以及用多久取決於當地的可僱傭人數以及您的工資之類的條件。
土地
問: 如果有一塊土地適用於X並且允許建造辦公室,我是否可以把它同時分配給體力勞動者和腦力勞動者?
答: 不可以。例如:如果您買了50塊允許建造辦公室的運輸和後勤用地,您可以聘請50個助工或12個經理,但不能同時聘請他們。土地會優先給低級員工使用。
問: “商業地產-->購買土地”中每個具體的城市頁面下方“購買” 指令是什麼?
答: 意思是當您在這個城市創建新的土地時,您的公司有以系統價格當即買下這快土地的優先權。
產品
問: 我怎么知道如何設定價格和分配勞動力?
答: 你可以查看“經濟報表-->產品信息報表”或者利用站內郵件詢問有經驗的用戶。
問: 勞動力分配是什麼?
答: 按照您對產品的生產和銷售量的要求,合理分配生產型勞動力和銷售型勞動力。
問: 供應與需求是怎么樣的?
答: 綠色代表良好;紅色代表糟糕;黃色代表一般。綠色代表產品的需求很大,您可以用高價出售您的產品也一樣能賣得出去。紅色則代表相反的狀況,產品的需求量很小很多人都不會買。黃色則是兩者之間的狀況。
商業機會
問: 商業機會是什麼?
答: 賺外快的方法。
問: 我怎么獲取?
答: 在“我的公司-->商業機會”中點擊“新建”或者“查找”。
點擊“新建”:您創建新的任務,任務出現之後直接“接受”。
點擊“查找”:您接受別人創建的任務,也許會有一系列適合您的任務,選擇其中一個。
事實上,您可以同時創建“新建”和“查找”,或者只是其中一項,然後您等著到時候收錢即可,您不需要真地完成什麼任務。
國家銀行
問: 個人帳戶和公司帳戶是什麼?
答: 個人帳戶是您個人儲蓄的帳戶,公司帳戶是用來放置您的公司資金的。
問: 利息怎么算?
答: 存款利息是日利息0.5%,每天結清,結算時間就是伺服器時間。
問: 當我存取款的時候需要繳稅嗎?
答: 需要付30E的體力。
遊戲秘籍
購買原材料公司剛成立的時候,夠買原材料極為重要,買少了不行,買多了要計算好自己的現金是否足夠。當在休息的時候無人購買原材料要怎么辦呢?不怕,只需花費20個體力,使用原材料採購計畫即可。計畫購買那欄設定好購買的數量,這樣即使你不線上也可以不用擔心因原材料不增加,而沒有收入。同時你需要關注下倉庫(也就是產品的空間),看看產品是否堆滿了空間,如果堆滿了,你就要增加產品空間,以便生產出的產品沒地方放。
招聘員工員工的數量是根據你的體力而決定的。體力越多,在最多允許員工數一欄中可以設定越多,但是你要注意員工比例,銷售力大於生產力才能將產品快銷。剛開始招募的時候,員工薪金需要設定的較高,才能吸引大量的員工。隨著員工數量的穩定,你可以調整薪金來為自己節省開支。
購買土地土地主要是為了給體力勞動者(助工、勞工、銷售),腦力勞動者(經理、工程師、科學家)提供的工作空間。在購買土地時需要注意必須購買與行業相符的土地,並且腦力勞動者是需要辦公室用地的。在土地不足時應當及時購買,這樣才能保證招募到更多的員工。
銷售產品銷售產品是一個公司賺錢的基礎,所以產品的銷售價格直接影響著產品的銷量。剛開始定價不要太高,因為公司的銷售力還不穩定,當生產量跟銷量成正比時,你就可以抬高你的銷售價,增加利潤。隨著生產銷售力的日益增加,你就會發現收入開始慢慢的大於支出,這是你經營好的表現。
玩家秘笈
二、在進入系統後點擊“我的公司”——“新建獨資企業”,然後選擇你要創建的公司類型。選擇行業時,要先到“經濟報表”——“就業情況統計”中進行調查,查看各行業在職和失業人數的比例,平均薪水。選擇失業人數比較多的,能確保公司成立後有人來招聘,當然平均薪水也要選擇較低的。三、這裡的工人種類分為6種,助工0級,勞工2級,銷售5級,經理8級,工程師12級,科學家16級。助工和勞工是負責生產產品,銷售是負責把產品賣出去,經理,工程師和科學家可以提高產品生產量和銷售量。
四、每個用戶開始時系統都會給予1000的體力,在賺錢前,都要花一部分的時間,金錢和體力去學習技能,一般只要先學到5級,級數是一天天慢慢升的,但也可以加速學習,一天內把5級全部學完,只是消耗的體力會比較多。每天還要花費一定的體力來調整員工的薪金和最多允許員工數。銷售價格的調整是根據產品的銷售量而定的,每次更改價格時,都要花費5個體力。
五、一開始請員工,薪金要給的跟平均薪金差不多,助工,勞工,銷售人數的比例為1:2:3。
六、如果一輪下來,還沒有雇員的話,要檢查土地是否有空餘,給員工的薪金有沒有填寫,最多允許員工數有沒有設定。
七、每一輪下來要在公司的日常事務下中,檢查產品生產與銷售詳情。
八、調整產品的的價格是非常重要的。定價不能定太高,定太高的話會沒有人來買,產品就會積壓在庫房,減少空間。當然也不能定太低,定太低的話會影響銷售量。要不斷進行嘗試,調整不同的價格,每更新一輪,要比較賣出的情況,然後調整到比較合適的價格。
九、在庫房有限的情況下,如果昨天晚上把產品全部賣出的話,今天離開前就要把產品的價格調高點,比昨天的定價高2-3元。
十、晚上睡覺前可以設定每天的定時採購計畫,購買的數量可以根據自己的需求設定,購買原材料的優先權可以根據銷售產品的情況而定,什麼產品賣的比較快就先進哪種原材料,這樣可以保證公司能正常運行。在設定之前要保證有足夠的資金和倉庫。