作品目錄
手段一:該硬時可軟,該軟時可硬手段二:敲打一次是為了不再敲打
手段三:擊中弱點最能治住人
手段四:以身作則勝過一切發號施令
手段五:一定要在贏得人心方面多動腦筋
手段六:既要保護下屬,又要給他出路
手段七:拆掉溝通不暢的人為障礙
手段八:輕易許諾會毀掉自己
手段九:用權方略:放而有收,收而有放
手段十:總是讓大家面對制度最有效
……
作品目錄手段一:該硬時可軟,該軟時可硬手段二:敲打一次是為了不再敲打手段三:擊中弱點最能治住人手段四:以身作則勝過一切發號施令手段五:一定要在贏得人心方面多動腦筋手段六:既要保護下屬,又要給他出路手段七:拆掉溝通不暢的人為障礙手段八:輕易許諾會毀掉自己手段九:用權方略:放而有收,收而有放手段十:總是讓大家面對制度最有效……
《最有效的管人招術》是一本書籍,作者半言,中國商業出版社出版。
內容簡介 目錄一、員工的利益永遠第一 一、激勵員工的8大方法 第十章
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