白領泡沫

白領泡沫，是指定位為“白領”的人才類型在人才市場供給總體上呈“泡沫”狀態的社會現象。

簡介

在職場上供職的許多中層管理者並非是真正的“白領”。很多求職者以為，只要到某公司幹個一般的文職就是“白領”，實際上這是一種“泡沫白領”。

社會背景

相當一部分人找工作，都是被文憑的門檻卡在了外面；同時，相當一部分人靠文憑找到了工作，卻做著與文憑很不相稱的事情。遍覽人才招聘啟事和人才招聘會，你會發現用人單位打出的招牌中，差不多都有一個共同的特點。文憑越高越好、本科以上學歷、碩士、博士優先等短語，幾乎成了用人單位的口頭禪。

人們把高級管理人才叫做白領，把產業工人叫做藍領，而把技師一類的人才叫做灰領。有了這種白領需求的暗示，文憑教育就成了一時之尚。於是，很多企業就把擁有更多的高文憑人才當作實力進行炫耀；於是，工商碩士就成了燎原之火；於是，很多人都以為戴上研究生的帽子就成了時代的寵兒。

人才市場對高文憑人才的過分追捧，已經在人才市場上形成了一種“白領泡沫”。本科生找不到工作，或者說找不到適合於他們的工作，已經不是個別現象。