現代教育領導研修

現代教育領導研修

現代教育領導研修,是由陳永明著,北京大學出版社在2012年出版的一本有關教育的一部書籍。

基本信息

內容簡介

現代教育領導研修 現代教育領導研修
軍事的競爭,就是經濟的競爭;經濟的競爭,就是科技的競爭;科技的競爭,就是人才的競爭;人才的競爭,就是教育的競爭。由此表明,教育被視為提升核心競爭力的關鍵因素,在日趨激烈的國際間競爭與博弈之中,誰能有效地提高教育質量和人才素質,誰就能在資訊時代占據主導地位。我國歷來重視教育的作用及其影響,早在農耕時代就注重培養“獨尊儒術”的“勞心者”,尊崇的是“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的育人之道;步人工業化時代則尤為重視培養“具有社會主義覺悟、有文化的勞動者”的所謂“標準化人才”;邁進資訊時代國人開始認識到“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力”,關注“創新人才”的培養。雖然時代已跨入了21世紀,但認真考察中國教育的現實,包括教育思想、教學內容、教學手段和方法等,我們可能還處在農耕時代、工業時代、資訊時代三個時代交織在一起的現代化進程中。正因為如此,才有“為什麼我們的學校總是培養不出傑出人才”這一著名的“錢學森之問”,意指“現在中國沒有完全發展起來,一個重要原因是沒有一所大學能夠按照培養科學技術發明創造人才的模式去辦學,沒有自己獨特的創新的東西,老是‘冒’不出傑出人才”。

作者簡介

陳永明,上海師範大學教師教育學科群首席專家、教授、博士生導師,1953年生於上海。現為上海師範大學校務委員會副主任、教育學院院長、現代校長研修中心主任、教育部公共管理類學科專業教學指導委員會委員、上海市日本學會常務副會長兼秘書長、華東師範大學歐美同學會會長、上海市歐美同學會留日分會名譽會長、中國在日學人教育研究會名譽會長。

圖書目錄

前言
第一章新世紀教育領導使命
第一節把握教育發展性課題
一、“知識授予型”轉為“知識創新型”
二、信息化時代變革是一把“雙刃劍”
三、經濟全球化教育“不易”與”時尚”
第二節拓展國際化教育視野
一、從被動受信體到主動發信體
二、從學社聯攜到學社融合
三、從學歷化社會到終身化學習社會
第三節推進本土式教育改革
一、社會主義初級階段的教育特徵
二、中國式素質教育的前提及困惑
三、教育領導資質能力和專業發展
第二章教育領導研修的體制
第一節中央教育領導的體制
第二節地方教育領導的體制
第三節教育領導研修的體制
一、中央行政體制下的研修
二、地方行政體制下的研修
三、日本人事院實施的研修
第三章教育行政與學校管理
第一節基礎教育的地方自治
一、基礎教育的行政管理
二、地方自治與規制緩和
第二節學校自治的基本領域
一、學校自治範疇與緣由
二、各國學校自治的發展
三、歐洲學校的自治領域
第三節學校自治的保障機制
一、審議組織
二、新的領導職層
三、擇校制度與外部評價
結語
第四章已開發國家的校長人事
第一節各國校長身份與選任
一、校長身份地位
二、校長選拔任命
三、外行校長選任
第二節各國校長的工作條件
一、基本職能
二、工資收入
三、問責制度
四、校長職業的魅力
第三節各國校長的人事更迭
一、任期制
二、定期調動
三、退休制度
四、職業轉換
結語
第五章現代校長研修之體系
第一節現代研修的基本階段
一、各國職前培養概況
二、各國新任研修概況
三、各國在職研修概況
第二節資格規範與校長研修
一、各國校長培養資格
二、各國校長入職資格
三、資格更新意義與施行
第三節研修體系的主要課題
一、職前培養的主要矛盾
二、新任研修的主要矛盾
三、在職研修的主要矛盾
結語
第六章現代校長研修之理念
第一節校長形象的基礎研究
……
第七章現代校長研修之課程
第八章現代校長研修之教學
第九章現代國外校長研修資源
第十章校長研修之政策建議
附錄八國中國小校長比較

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