編輯推薦
充滿自省意識與主動精神的優秀員工思維理念，世界500強企業正在團購、熱議的精神主題培訓讀本。再沒有比“我只是在為別人工作”的觀念更能傷害自己的了。工作預示人生，一切觀念與行為的惡習，最後受傷害的人只能是我們自己。不懂珍惜，滿腹抱怨，看不到工作的額外價值與對個人的深遠影響，常常會讓人工作消極、精神懈怠、甚至一事無成。
無論從事什麼職業，無論身處何種行業，搞清楚“為誰工作”都是首先重要的。工作真正值得我們去珍惜和感恩，輕視工作，“我只是在為別人工作”的觀念首先傷害的是你自己。工作給予你的，不僅是賴以生存的薪水，它更賜予了你受益終生的經驗、學識與成就。
內容簡介
我們首先是在為自己工作：為自己的經驗、為自己的生活、為自己的進步。“我只是在為別人工作”的觀念無疑只能首先傷害你自己。常常看到：有些員工只會在老闆面前裝裝樣子，而不能把心思放在工作上；有些員工善於製造忙碌的假象，試圖欺瞞別人；有些員工見了責任就躲，不肯多做一點分外事；有些員工自己給自己設限，認為這也做不了，那也難做成，工作稍微有點難度就先打退堂鼓。也許他們最後才能真正明白：沒有收穫，只是因為他們從來沒有真正懂得珍惜工作到底為了誰。
千萬不要被環境牽著鼻子走，即使你的環境、你的工作、你的老闆，你的同事有再多不能令人滿意的地方，你也應該知道：工作中，你的投入與付出、首先是了為你自己，而不僅僅是為了別人。
工作是每個人成長進步的階梯，每一件任務都是一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，珍惜工作，用感恩之心面對工作，你將快樂理多、收穫更多！
作者簡介
丁川，暢銷書作家，北京大學光華管理學院畢業，某大型知名網站執行長。作者研究並親歷管理工作多年，對現代組織與員工管理研究頗有建樹。作者直面當前亟待提高、改善的員工精神與職業素養問題，深入探究了工作對人的影響與工作的社會價值，深度思考並提出了現代職場最基本的敬業準則與道德標桿。本書致力於全面提升組織的凝聚力與競爭力，言語間體現了深厚的人文關懷。本書是現代組織培養職業精神、提升工作績效的最佳員工培訓讀本。目錄
前言 你在為誰工作第一章 來之不易，工作值得去珍惜
工作值得用心去珍惜
珍惜工作就是在善待自己
找準位置才能做穩位子
好工作都是用心乾出來的
珍惜工作，讓生命更精彩
努力工作，請停止你的抱怨
第二章 公司是你成就自己的船
與公司同發展、共命運
把公司的事看成自己的事
與團隊共進，與單位共榮
為公司工作，就是在為自己工作
要忠誠，更要有出色的業績
公私利益其實不矛盾
第三章 對工作負責，就是對自己負責
對工作負責，就是對自己負責
每天多做一點，結果就不一樣
你的機會就在於先人一步
勤勉工作才有成功坦途
踏踏實實做人，勤勤懇懇做事
善始善終，將負責進行到底
第四章 多替公司著想，責任牢記心上
把公司當成你的第二個家
自發乾工作，主動去執行
要將責任牢牢放在心上
多想想能為公司做些什麼
熱情教人立足，積極催人成長
用心就能受青睞
第五章 認真負責，有效執行別含糊
敷衍工作等於是在輕視自己
“差不多”意味著“差很多”
要在細節中追求完美
謹防小細節形成大錯誤
日事日畢，讓拖延見鬼去吧
持之以恆，貴在每天進步1％
第六章 自動自發，在進取中更快成長
工作的真正價值超越了薪水
位子都是靠“乾”出來的
善於在學習中不斷成長
學會成為老闆最好的幫手
勇於挑戰“不可能”的任務
有些事不必老闆交待
第七章 工作中靠實幹成就自己
遇困難，多找辦法，別找藉口
沒有不好的工作，只有卑微的心態
抱怨不如改變，實幹收穫成功
把平凡的工作做好就是不平凡
說得好不如做得好
機會蘊藏在每一份工作中
第八章 優秀源自實幹，歷練都是財富
別讓眼高手低誤了你自己
不能踏實工作，職業難有前景
業績才是你最好的證明
把歷練視為真正的財富
每天反省一下你自己
與其牢騷滿腹，不如腳踏實地
第九章 做到無人替代，你就成為最好
做完，還要做好
你對工作真正用心了嗎
永遠不要說你做得夠好了
擺正心態，全力以赴乾工作
不做則已，要做就做最好
“專家”只在於比別人更精通
第十章 贏在敬業，練就職場真功
居安思危，職場本沒有鐵飯碗
誰是職場中永遠的幸運兒
主動學習，練就過硬真本領
求真務實，敬業就是硬道理
敬業就是你的“金招牌”
職場“不倒翁”的秘密
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精彩書摘
第一章 來之不易，工作值得去珍惜工作值得用心去珍惜
我們每個人都需要一份工作，它不僅是我們安身立命之本，也是實現自我價值的舞台。沒有工作，你的一切都無從談起。
在嚴峻的就業形勢下，找工作的人多如牛毛，如今，就業崗位可謂是僧多肉少，擁有一份工作可不是件容易的事，可以說是一職難求。有時候，一個職位竟有數百人甚至上千上萬人在爭先恐後地爭取。某百貨公司一家分店開張，招聘450名營業員，結果從招聘的當天凌晨兩點起，就有求職者開始排隊，隊伍越來越長，浩浩蕩蕩足有1000米。據說，當天就有超過5萬名求職者前去應聘。
“隨便什麼單位給我一個工作，我都會簽約。”經歷了無數次的奔波後，很多人都會產生這種無奈的想法。
就業壓力如此之大，迫使許多大學畢業生也踏上了漫漫求職征程。為了找到一份工作，他們疲於“趕場”各種招聘會，有的畢業生乘坐四五個小時的長途汽車匆匆趕往招聘會，為的就是多投幾份簡歷，增加“命中率”。2007年2月26日開幕的煙臺市2007年應屆大中專畢業生供需洽談會，竟有4萬多名畢業生進場求職！
據有關部門統計，2007年普通高校畢業生總量約495萬人，畢業人數比2006年增幅達20％，加上往年沉留下來的部分待業大學生，其數量不亞於一個中等地級市的人口！多么驚人的數字！與之相對的卻是，就業崗位並不能滿足所有畢業生的就業崗位要求。在如此背景下，畢業生選擇“趕場”招聘會、“海投”簡歷等方式似乎也是無奈之舉。
王先生，北京人，金融專業的本科畢業生。2008年2月底他在中國國際展覽中心北京人才大市場招聘會上忙碌了3天，投了近百份簡歷，竟然沒有一個單位通知他面試。
劉先生是武漢一所大學計算機專業的研究生。談起將近4個月來的求職經歷，他感慨萬分。他說，2008年11月初，武漢市首屆2008年畢業生供需見面會在位於武昌的洪山體育館舉行。當時的情況他只記得用“水泄不通”來形容。身材高大的他費盡千辛萬苦才從人縫裡塞進二十多份簡歷，但最後通知他面試的卻只有兩家公司，然而面試後的一個星期，劉先生天天等著有人打電話來通知他去上班，但最後他卻等了個空。
現在的就業形勢，任何一個人的工作都不是垂手可得的，不論你是通過何種渠道來獲得這個職位的。所以，一個人無論從事什麼職業，只要有一份屬於自己的工作，就要好好珍惜。
天下沒有十全十美的差事，珍惜你的工作吧。只有珍惜工作，才能掌握自己的命運。珍惜今天這份工作，．每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到領導的笑臉，而是為了自身的不斷進步。那些對現在的工作牢騷滿腹的人，一定要將目光從別人的身上轉移到自己手中的工作上，多花一些時間，想想自己還有哪些需要提高和改進的地方，看看自己的工作是否已經做得很完美了。
有了工作，並非就擁有了一個鐵飯碗，不努力仍然可能會失去。如今市場競爭日趨激烈，高學歷、高能力的人才正大批涌人社會。“能者上，平者讓，庸者下”已經成為一個不變的競爭法則，伴隨著就業壓力的增大，倘若你不稱職、不勝任，明天你也將面臨被淘汰的命運。
請記住：“今天工作不努力，明天努力找工作”。替代你的人時刻都在你的身後，今天不努力工作，明天也許就將是你努力找工作的日子珍惜工作就是在善待自己沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在於你如何看待自己的工作。只要把本職工作做好，就能體驗到成功的快樂，這種快樂會給我們更多信心，從而有勇氣去接受更多挑戰。
工作稀里糊塗、混日子就想拿高薪，那是做白日夢；工作馬馬虎虎，牢騷抱怨滿腹，沒有一點上進心，這意味著什麼？是在斷自己的後路！善待你的工作，珍惜你的崗位。不要等失去工作或已經不能工作的時候才幡然醒悟！
不去努力工作、學習，苦日子在後面！試想失業後的情形，你不再有年齡的優勢，不再有蓬勃的朝氣，那你如何再就業、如何生存！有一份工作總比失業要好，失去工作就等於斷了奶！失去了這份工作，你怎么活著？
對於你的每一份工作，不管是喜歡還是不喜歡，都要認真對待，努力做好。多做一些事情，多動一點腦，多想一些事情，你並沒有損失什麼。相反，你還可能比別人多一點機會，多一點收穫。
有人在埋怨自己的工作：沒前途、沒意思、不能實現自身的價值……。其實，任何一個人的成功，哪個不是在平凡的崗位上迎來機遇而改變命運的？一步登天純粹是妄想！讓我們看看奧地利青年葛朗華是怎樣從一個小送稿生走上總編高位的。
第二次世界大戰時期，奧地利青年葛朗華逃離了希特勒統治下。的祖國，歷盡艱辛來到了美國。人地兩生，他費盡了許多努力，才在當時美國的《時代》雜誌的外國新聞部找到了一份送稿生的工作。他的工作很簡單，就是把作家們的稿件油印，然後送到另一棟大樓的外國新聞編輯部去。
工作雖然很單調，但對來之不易的工作，葛朗華很是珍惜，他從不偷懶，但送稿的速度卻總比別人慢。因為他一邊走一邊讀這些文章，為這些文章編分章節、插做標題等。當他來到外國編輯部交稿時已擬就了一份讓文章更出色的編輯建議。葛朗華的工作精神、才華和為工作著想的工作態度很快就引起了編輯部的注意。多年後，葛朗華成為《時代》雜誌的總編。
按理說，葛朗華只要把稿件按時送到，工作就算完成了，他完全不用邊走邊琢磨邊擬定建議，但如果他每天就只是送他的稿件，多年後他可能連個送稿生也當不成了，更不用說當總編了。
不管你做什麼工作，不管你的職位多么卑微，既然你選擇了這個職業和崗位，就要為之付出十二分的熱忱，要相信，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。
一分付出一分收穫。輕視自己的工作，就很難把工作做好，也無法發揮內在特長，一輩子也體會不到什麼是真正的成功。
日本“終生成就獎”獲得者清水龜之助是敬業的典範。郵差這項工作平淡無奇，而他在從事郵差工作前後25年的時間裡從未請假、遲到、早退過。不管狂風暴雨、天寒地凍，他總是能準確地將信件交到收件人手裡。
如果沒有對工作的超凡敬重，很難想像他是怎樣幾十年如一日的。
不要抱怨你做的是什麼，機遇是靠努力和耐心的蟄伏換來的。工作上再努力一點，標準高出別人一點，你就能取很大的收穫。凡是有所成就的人，他們比別人更為“精心”，標準高出別人一點，工作成效自然就凸顯出來了。
精心一點並不難，既然已付出了99％的努力，完成了絕大部分的工作量，再加上一點努力又有什麼困難呢？但是，很多人往往缺少的就是“再努力點”所需要的一點點責任、一點點決心、一點點敬業的態度和自發精神。
只要多加一點敬業精神，你將收到數倍於那一點點付出的收穫和回報。因此，任何時候，安於現狀，一味“低頭拉車”都會阻礙你前進的腳步。把眼光放在遠處，自我鞭策，自我栽培，自我錘鍊，才能百尺竿頭更進一步，從而不斷提升自己，向人生的高處邁進。
找準位置才能做穩位子
任何一個工作都不可能做到四平八穩，要想坐穩這個位子，就得努力把握這個位子。每一天都有失業的風險，如果你在公司中沒有謀到一個好位置，那么你就不可能擔任重要的職位，一作為一個可有可無、無足輕重的人，公司早晚都會把你掃地出門。
要想不失業，惟一的辦法就是不斷地學習，不斷地提高技能。只有這樣，才有可能在以後的競爭中立於不敗之地，才能更好地發展自己的事業。
任何一個工作崗位都是為能做好這份工作的人而設定的，只有在這個崗位上拿得起來的人，才有資格得到這個位子。
工作三心二意且得過且過的人，永遠不可能撈到一個好位置。好位置人人都想擁有，因此，你得付出更大的努力更多艱辛去學習，去用心。沒有真本事，不會得到好位置。
現在有很多年輕人，整日為自己的位置奔波忙碌或者從一個位置跳到另一個位置，結果不僅跳得眼花繚亂，而且傷痕累累。
也許，目前所從事的工作對你來說沒有任何興趣，甚至沒有任何挑戰性，但是，請不要忽視目前的工作，只要你在這個位置上做好了，機會來臨時，就能做到理想的位子上。
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