相關詞條
-
《獎罰心理學》
《獎罰心理學》,作者張功,趙澤,由機械工業出版社於2010年1月1日出版。描述的是獎懲是一個包容性很強的概念。從心理學上來看,只要是能夠激發員工負面心理...
圖書信息 內容簡介 圖書目錄 -
獎罰激勵法
1、物質獎勵的心理學意義 2、精神獎勵的心理學意義 精神獎勵能激發人的榮譽感;
什麼是獎罰激勵法 獎罰激勵法的注意事項 本條目在以下條目中被提及 關鍵字 -
趕工獎罰協定
比方說,某建設單位與施工單位簽訂趕工獎罰協定,雙方約定:雙方法定代表人簽字加蓋公章並備案後生效。根據我國《契約法》,該趕工獎罰協定為附條件契約。 ...
-
命令和獎罰技巧動作分解
01 04 10
基本信息 編輯推薦 內容簡介 目錄 -
獎罰心理學
《獎罰心理學》由機械工業出版社於2010年出版。
內容簡介 圖書目錄 -
鞠強
擅長領域管理心理學 人才測評 領導心理學 消費心理學 心理測評學 情緒與壓力管理 溝通心理學 失眠問題研究 青少年心理輔導與研究...
擅長領域 工作經歷 學術成就 教育背景 主要作品 -
黑龍江農墾建三江糧庫有限責任公司
不同時期的工作任務,制定相應的工作目標考核獎罰辦法。 一是建立了“糧食收購工作目標考核獎罰辦法”。即對主管業務副總經理、檢驗部長、主檢員三名主要...考核獎罰辦法”。根據糧食乾燥、固定形態等工作流程特點,將此項工作分為四部分...
基本情況 規範化糧庫 內部管理 挖潛增效 庫容庫貌 -
D1人力資源管理軟體
:工傷事故記錄,工傷醫療費用,工傷保險理賠,工傷內部補償,工傷數據分析; 獎罰管理:獎罰項目設定,個人獎罰記錄,班組獎罰記錄; 標準薪資:人員調薪申請...; 異動與獎罰:人事異動申請,獎罰設定,獎罰記錄 社保福利:社保項目設定...
D1開發商簡介 D1人力資源管理系統能幫您什麼? D1人力資源軟體架構 -
D1[管理軟體]
分析;獎罰管理:獎罰項目設定,個人獎罰記錄,班組獎罰記錄;標準薪資:人員...管理;異動與獎罰:人事異動申請,獎罰設定,獎罰記錄社保福利:社保項目設定...
簡介 用途 軟體架構 -
東寶[東莞軟體開發與銷售企業]
,工傷醫療費用,工傷保險理賠,工傷內部補償,工傷數據分析;獎罰管理:獎罰項目設定,個人獎罰記錄,班組獎罰記錄;標準薪資:人員調薪申請,最新標準薪資...,員工證件管理,人事廠證列印,IC卡發放管理,工衣發放管理;異動與獎罰:人事...
東寶形象 公司願景與文化 東寶產品 東寶服務戰略