![D1[管理軟體]](/img/1/ec7/nBnauM3X0gDM4ITN0gzMyIDN0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzL4MzLzIzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "D1[管理軟體]")
簡介
東寶軟體東寶軟體成立於1998年，是專業從事人力資源管理軟體研發與銷售的高科技企業。東寶軟體配備有專業的人力資源諮詢顧問、高級系統工程師/分析師、實施顧問與優秀的客服工程師，高素質、高穩定的團隊是東寶軟體順利實施與優質售後服務的有力保障。
東寶軟體秉承著“向中國用戶提供最好的人力資源管理方案”的使命，為振興民族軟體品牌、為普及E-HR推進中國企業信息化管理，而不懈奮鬥。
用途
選：按照企業經營戰略規劃的要求，把優秀、合適的人招聘進企業，並把合適的人放在合適的崗位，讓招聘為公司帶來優勢；
育：加強員工的培訓與訓練，組織維持其高度工作力的工作團隊；
用：發揮員工的聰明才智，因材適用，用最合適的人做最合適的事；
留：贏取員工的獻身精神，留住人才，使其發揮才能，為公司長期效力，實現企業長久穩定的發展；
軟體架構
人力資源管理：
l 人力資源規劃 ：
HR年度規劃，職務管理，崗位管理，員工管理，員工許可權管理；
l 員 工招聘與配置：
招聘機構，用工申請，招聘計畫，招聘實施，招聘甄選，人才庫管理，面試管理，背景調查，平攤管理，招聘分析；
l 績效考評
基礎資料，指標庫管理，考核周期，指標評價流程，考核分組，360度問卷，考核等級控制，考核方案，考核結果管理，考核申訴；
l 培訓與開發
基礎資料：培訓基礎參數，培訓評估模板；
培訓資源：培訓機構與講師資料，培訓課程與試題，場地資源，培訓體系；
培訓需求：培訓需求申請；
培訓計畫：每月培訓計畫，個人培訓計畫查詢；
培訓實施：培訓原始數據，人員培訓記錄，教師評估管理；
l 薪酬福利管理
基礎資料：薪資項目設定，個稅參數設定，個稅參數設定，幣別參數設定，銀行資料設定，薪資職等職級設定，薪資工齡設定；
社保福利：社保區域設定，社保項目設定，社保基數設定，參/退保申請，公積金，每月社保資料管理；
工傷管理：工傷事故記錄，工傷醫療費用，工傷保險理賠，工傷內部補償，工傷數據分析；
獎罰管理：獎罰項目設定，個人獎罰記錄，班組獎罰記錄；
標準薪資：人員調薪申請，最新標準薪資，每月標準薪資，人員銀行賬戶；
工資計算：每月薪資錄入，人員每月薪資，薪資發放管理；
l 勞動關係
契約管理：契約項目設定，人員契約管理，勞動爭議記錄；
事務管理模組如下：
l 人事管理系統：
基礎資料：集團公司資料，集團組織架構，職等職級設定，職務基礎資料，崗位基礎資料；
檔案管理：人事檔案管理，員工證件管理，人事廠證列印，IC卡發放管理，工衣發放管理；
異動與獎罰：人事異動申請，獎罰設定，獎罰記錄
社保福利：社保項目設定，社保基數設定，參/退保申請，公積金，每月社保資料管理；
契約管理：契約項目設定，人員契約管理，勞動爭議記錄；
人員離職：人員離職申請，人員復職記錄；
查詢與報表：每日人員檔案，每月人員檔案，無誠信人員檔案；
工傷管理：工傷事故記錄，工傷醫療費用，工傷保險理賠，工傷內部補償，工傷數據分析；
l 考勤系統：
排班管理：基礎班次資料，智慧型班次設定，部門默認班次，特殊排班操作，輪班規則設定，輪班人員規劃，班別異動申請，考勤排班操作；
休假/補休：休假類別設定，休假計畫管理，人員調休申請，人員補休申請，每月補休匯總，個人休假記錄；
請假/待料：請假類別設定，假別規則設定，人員請假申請，人員待料申請；
加班管理：人員加班申請控制，班組加班申請，人員加班申請；
原始數據：考勤原始數據；
日考勤：人員簽卡申請，日考勤數據，日工資計算，日數據錄入；
月考勤：月考勤數據；
l 薪資系統：
基礎資料：薪資基礎參數、薪資分類編碼、薪資項目設定、薪資項目預設值、個稅參數設定、幣別參數設定、銀行資料設定、薪資職等職級設定；
標準薪資：人員調薪申請、最新標準薪資、每月標準薪資；
工資計算：每月薪資錄入、人員每月薪資、薪資發放管理；
l 一卡通：
訪客管理：訪客基礎資料、外來人員登記、廠區作業申請、訪客門禁記錄；
門禁：基礎資料、通行與許可權、門禁數據；
餐飲：基礎資料、餐廳管理、報餐管理、記次餐飲、記金額餐飲、就餐記錄；
水控：充值與退款；
硬體中心：硬體廠商資料、硬體管理、人員指紋資料、發清卡管理；
l 後勤管理：
基礎資料：後勤基礎參數、後勤分類編碼；
住宿管理：住房資料設定、住/退宿申請、宿舍長任命申請、人員外宿申請、人員每月住宿天數統計；
水電費管理：個人水電參數、宿舍水電抄表、人員水電費明細、公司水電參數、公司日常水電記錄；
物資管理：供應商基礎資料、物資基礎資料、物資入庫登記、工具領用、物資盤點；
圖書管理：圖書類別設定、書籍管理中心、借還書管理、閱讀排行榜、圖書館成本分析；
醫療衛生：人員體檢記錄、社區醫療記錄；
貯物櫃管理：貯物櫃管理、使用記錄查詢；
車輛管理：基礎資料、人員派車申請、車輛出車記錄、車輛維護保養、車輛年檢記錄、車輛成本分析；
