淘職
淘職客“淘職”就像是在職場淘寶，求職者按照自己的理想對工作進行檢索、對比和排名，最終找到自己最適合、最喜歡的工作職位。
風靡網路的“淘職”概念是由智通人才網首創，該網站負責人表示：智通人才網作為“淘職”名詞的首創者，以“淘職”為主打概念和模式，打造出當下實用性超強的的網路“淘職”平台，得到眾多企業與網民的認可和親睞。
出現原因
由於用工荒，通貨膨脹，很多人意識到自己的能力可能獲得一些薪酬比較高的職位，於是騎驢找馬的人越來越多，網路名詞“淘職”一度躥紅。隨著“蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你軍”等屢屢出現，物價坐上直升飛機。在中國高通脹、經濟結構轉型的關鍵時期，薪酬成為“淘職”族找工作最為關注的方面。
關注薪資
工資待遇歷來是人們找工作時關注的焦點，而對於剛畢業的“淘職”族來說，尤其在乎工資待遇問題。正在智通人才網“淘職”的應屆畢業生小張說：“工資是最主要的收入來源，只有薪水上升才能面對現在的物價橫行。所以只要工作崗位能勝任，我會直接選薪水更高的企業，其他問題一般不會過多地去考慮。”
準備加入“淘職”一族的網頁設計師小曹說：“我們單位福利很健全，但是每個月工資到手的就只有三千多，現在物價上漲的厲害，我特別期待能淘到一個月薪四五千元的工作，至於單位上不上保險，有沒有其他福利，我無所謂。”
有這樣想法的“淘職”客越來越多，多數人都表示找工作時工資是最重要的，其他的福利待遇則主要看單位性質，一般正規的單位例如政府機關、事業單位等，該有的福利待遇、社會保障都會有。而私人企業就不一定了，不過福利待遇和社會保障不好的話，工資可能就會高點。
“擺在我們面前的生活情況是這樣，大家都需要租房子，需要吃飯，所以說我們的期待工資上漲也是應該的。”來自遼寧的王傑說，他自己心目中的理想的工資是每月3500元，其他沒要求。“兩年前那時候我剛畢業，工資都不要求啥，生活足夠用了。但是現在真是不行，低於3500元的工作看都不會去看。”
現狀
不著急找工作、要求提高薪水，由求職向淘職轉變
為了應對物價上漲的現實，“淘職”族選工作時對工資的基本要求開始有所提高。據智通人才網的調查顯示，2011年第一季度求職者求職的平均時長同比去年有所延長。該網站負責人表示，求職時間延長說明求職者的求職心態有所轉變，“從前，為了工作而找工作，叫求職。現在，生活水平提高，求職者為了得到最理想的工作，所以去淘職。”
另外，智通人才網的調查還顯示，在求職過程中，最關注薪酬的求職者占七成。另外，有三險一金、工作環境和周末雙休成為六成求職者第二關注的要點。
點評
敏銳是敏銳者的通行證，平庸是平庸者的墓志銘。“用工荒”年初襲來，敏銳者用神馬第六感覺察到人才市場供求關係的逆轉，開始大張獅子口，到處淘職。一淘平台、二淘機會、三淘薪酬，笑看雲捲雲舒，神馬都是浮雲。
淘職客涌自珠三角，流動南北縱貫線，壯大於北廣上。相比之前求職族的畏縮盲從，淘職客淡定的讓人震精。淘職是一種職場態度，更是一種獨立宣言，聽從自己的心的召喚，我淘我快樂。
