簡介
歡迎“海龜”回國這是專門為海外留學回國創業的人員即“海歸”（諧音為“海龜”）設定的培訓班，具體培訓課程內容十分豐富，包括經濟學，社會學、心理學等內容，旨在了解國內經濟、社會，加強學員的專業知識，學習為人處事，還有國人的人際關係等，幫助海歸們儘快度過“水土不服”期，為歸國留學人員提供就業指導服務平台。
背景
海歸求職難據世界HR（人力資源）實驗室對隨機抽取的中國1500多個“海歸”樣本統計的結果顯示，有35%以上的“海歸”存在就業困難，40%“海歸”感覺自己的職業方向出錯。21世紀初，我國一份“海歸搜尋行動——海外留學與歸國人員現狀大調查”顯示，只有57.5%的“海歸”能在歸國6個月左右找到工作，相當一部分“海歸”不得不淪為“海帶”（海待）。留學生回國“海龜”易變“海帶”，一些教育機構瞄準這個商機，催生了海歸培訓班。
專家評論
海歸就業難
廣州崗頂一家教育機構負責人陳先生分析，隨著出國留學門檻的一降再降，“海歸”的含金量隨之縮水，更多企業“要能力不要背景”；而年輕“海歸”從校門到校門，回來後仍習慣運用歐美慣性思維待人接物，加之對國內辦事程式不熟、缺乏工作經驗等，使一些海歸在短時間內無法和國內就業形勢接軌，容易出現認知斷檔現象，變成“水土不服”。
