江西美廬乳業集團有限公司

基本信息

企業簡介

美廬乳業集團成立於2001年11月,地處歷史古城潯陽,南臨美麗的廬山,東依鄱陽湖,背靠長江,是一家專業從事乳品及營養品研發、生產與銷售的集團有限公司。
公司占地面積近百畝,整體布局按花園式工廠理念設計而成。公司擁有先進的乳製品、營養品加工設備及加工工藝,並建立了嚴格的質量管理體系和售後服務體系。公司擁有固定資產八千萬元,員工1800餘人,通過ISO9001-2000國際質量體系認證和HACCP國際食品安全衛生管理認證,先後獲得“江西省著名商標”、“江西名牌”、“中國馳名商標”稱號、“中國乳業十佳放心品牌” 、“全國食品安全百佳先進單位”等一系列榮譽。公司已具備年產10000噸嬰幼兒配方奶粉、2000噸嬰幼兒米粉、5000噸豆奶粉和兩億元人民幣成年奶粉出口的生產能力
公司追求“融合全球智慧,締造完善產品”之訴求。與國際澳洲金母愛營養乳品公司合作,成立澳洲金母愛營養乳品有限公司,從專業技術上支持美廬乳業的嬰幼兒營養乳品及中老年乳品的科學研究和生產,使公司新產品的科技含量處於國內領先水平。

發展歷程

1、2001年江西美廬乳業有限公司成立:
2、2008年,在黑龍江齊齊哈爾市的訥河自然保護區興建黑龍江美廬有限公司,總投資3億元人民幣,達到年加工鮮奶25000噸規模。
3、2008年,美廬乳業獲得美國金母愛(GML)國際乳品控股有限公司融資,為美廬乳業集團高速發展奠定資金基礎。
4、2009年,美廬乳業在九江市經濟技術開發區投資興建美凱寶包裝有限公司,美凱寶是一家集設計、生產、銷售為一體的綜合性專業包裝公司,擁有國內一流的制罐、紙箱、彩印、注塑生產線和完備精密的檢測及試驗儀器,是美廬乳業公司的重要產業配套基地。
5、2010年,成立美廬乳業集團,註冊資本總計1億元,旗下擁有優質奶源工廠、加工生產工廠、包裝生產工廠、品牌行銷平台。
6、至今,美廬集團已發展為產業鏈條完整、分工配套齊全大型乳業公司。

企業理念

良心製造品質:良心事業,品質保障,用心製造高品質產品
用心經營品牌 :誠信經營,基業常青。用嚴謹的態度,務實的行動,打造知名品牌,成就百年基業
傾心培育人才:人才培育,富於創新。培育一流員工,鼓勵創新精神,追求不斷進步
愛心奉獻社會:回饋社會,承擔責任

品牌戰略

品牌LOGO

1、LOGO外形為皇冠:預示美廬產品高端品質
2、美廬二字首尾相連,表示美廬人團結一起,英文的意思為媽媽的愛,一代傳一代
3、心型標誌展示著美廬的企業文化,良心製造產品,用心經營品牌,傾心培育人才,愛心奉獻社會。
4、奶滴形象的反映我們乳品行業特性。
品牌吉祥物

2009年美廬乳業集團選擇卡通熊貓做為吉祥物,做為公司產品宣傳的一個元素。熊貓為中國“國寶”,是天下父母和寶寶都喜愛的動物,也是吉祥、健康、可愛、頑皮形象代表—也是健康寶寶所具有的特性。美廬致力於為中國萬千家庭提供安全健康的高品質奶粉,讓每個美廬寶寶健康、可愛、頑皮,成就中國未來之星。

企業榮譽

作為江西地區第一家在央視投放廣告的乳品企業,公司經過多年不斷地發展與完善,“美廬”品牌已響徹大江南北,業務範圍也已覆蓋江西、湖北、安徽、四川、湖南、河南、江蘇、山東、浙江、福建、廣東、雲南、貴州等各主要省份,並以驕人的業績昂首挺進中國乳業15強,成為中國乳業的一支新銳力量。伴隨著企業的發展,各種榮譽接踵而來,自2001年公司成立至今先後獲得數十項榮譽:
2001年公司獲得九江市重點扶持的民營企業的稱號;
2002年,公司被評為江西省重點扶持企業;2002年,美廬系列產品獲江西名牌稱號;
2002年,美廬系列產品被列為江西省免檢產品;2002年,美廬系列產品被列為江西省重點保護產品;
2003年,“美廬嬰兒配方奶粉”乳製品商標榮獲中國知名品牌;公司通過ISO9001-2000國際質量管理體系認證並通過HACCP國際食品安全衛生管理認證;美廬系列產品由PICC中國人民保險公司承保產品責任保險
2003年11月,美廬系列奶粉被中國中輕產品質量保障協會評為“消費者放心購物可信產品
2003年,“美廬嬰兒配方奶粉”被確定“中國婦女兒童用品採購指定品牌”;
2004年,被九江市消協、質量監督局等八部門聯合評為“特級誠信企業”;
企業致力於打造優秀的品牌形象,在品牌建設的道路上屢獲殊榮!企業連續三年被金融部門評為“AAA級”企業,同時被評為“中國乳業十佳放心品牌” 、“全國食品安全百佳先進單位”等,
2007年獲得“中國馳名商標”榮譽稱號。獲得全國首批“乳製品AA級信用企業”,這是江西省唯一一家獲此殊榮的乳製品企業。
2007年,被評為江西省農業產品經營省級龍頭企業;
2007年,美廬奶粉榮獲“中國馳名商標”稱號;
2008年,榮獲乳製品工業協會頒發“AA級信用企業”
2008年,榮獲中國食品工業協會頒發“AAA級信用企業”;
2008年,榮獲江西省“標準化良好行為AAA級企業”;
2010年,榮獲銀行信用“AAA”等級企業;
2011年,被評為“全國食品工業優秀龍頭食品企業”;
2012年,榮獲江西省“勞動保障誠信AAA級單位”;
2012年,被續評為農業產業化經營省級龍頭企業;

技術背景

在生產技術上不斷開拓創新,投入巨資引進高端生產設備,已具備年產12000噸嬰幼兒配方奶粉、2000噸嬰幼兒米粉、5000噸豆奶粉和價值2億人民幣成人奶粉出口的生產能力。黑龍江美廬乳業有限公司於2008年8月正式投產,引進美國全自動高端嬰幼兒配方奶粉生產線,實現日處理鮮奶200噸、年生產高檔嬰幼兒配方奶粉10000噸,年產值將達3億元。
美廬乳業集團按國家嬰幼兒配方奶粉生產標準和GMP標準(國際通用藥品生產評價標準)設計建設的高標準嬰幼兒配方奶粉生產線,奶粉生產線是由美國勞力集團乳品設備公司設計製造的國際一流全不鏽鋼乳品加工設備,產品包裝採用的是僅一公司製造的全自動聽裝包裝生產線以及德國BOSCH公司製造的全自動袋裝包裝生產線,實現了連續化的全封閉式生產。採用常溫雙除菌技術和著名留美博士團隊歷經十年研發的生產配方,科技含量和技術水平均處於國內領先水平,並接近國際水平。採用預糊化、滾筒乾燥工藝和自動灌裝的嬰幼兒米粉生產線,年產量可達5000噸,其技術水平為國內頂級水平,達到國際領先水平。採用噴霧乾燥、大豆精華提取等領先科技的豆奶粉生產線,年產量可達5000噸,使公司一躍成為江西省最大的大豆加工基地。
2010年新建占地900平米的檢驗中心,現擁有檢驗檢測設備、儀器100多台/套.如:氣相色譜儀、原子螢光儀、分子螢光儀、原子吸收儀、液相色譜儀、分光光度計、螢光PCR儀;內設有氣相室、液相室、天平室、微生物室、無菌室、培養室、清洗消毒室、理化操作室、定氮室、感官評鑑室及留樣室.

品質保證

公司自2005年初開始導入標準化體系,並將ISO9001、HACCP、6S管理、環境管理體系、職業健康安全管理體系融為一體實施,從技術開發、原材料採購、倉儲、生產製造、產品檢驗、物流、銷售和售後服務,全過程一直嚴格按其模式進行運作,開發了一套乳製品質量溯源系統。該系統通過在包裝上印製產品唯一的溯源碼,對產品進行條碼掃描,追溯產品的流向,實現可追溯性的管理。
公司在2007年5月通過ISO9001及HACCP管理體系認證,2008年3月通過獲《標準化良好行為證書》,6月通過《環境管理體系認證證書》和《職業健康安全管理體系認證證書》。2010年通過乳製品HACCP、GMP體系的認證。2011年通過嬰幼兒配方乳粉及乳製品生產許可認證,嬰幼兒營養米粉、豆奶粉及葡萄糖3個申證單元產品也全部取得QS認證,奶粉及米粉取得《出口食品生產企業備案證明》。2011年公司積極回響乳製品行業質量安全建設要求,在江西省率先進行誠信管理體系建設,獲得誠信管理體系認證證書.

新國標生產許可證

新國標生產許可證

中國乳業十佳放心品牌

食品安全管理體系認證證書

GMP認證證書


乳製品HACCP體系認證證書

ISO9001質量管理體系




產品系列

(一)嬰幼兒配方奶粉
?金裝系列:金盾GFOS 、 I LIKE金智 、 I LIKE金裝多智 、 I LIKE金裝多+







②倍系列:倍愛、倍聰、倍優







③諾兒雅系列:諾兒雅呵護、諾兒雅金裝







④雙優系列:I LIKE金優+ I LIKE優+







⑤優倍智系列:超金鑽優倍智 金裝優倍智







⑥至愛呵護系列:超金裝至愛呵護、金裝至愛呵護







⑦美迪安盾、紐愛盾、精英寶貝







⑧歐貝惠系列:金裝歐貝惠、歐能智、a王子、天賦王子







⑨U+系列:超金鑽U+、金鑽U+







⑩貝系列:貝佳、貝智







?優佳系列:超金鑽優佳、金鑽優佳







?愛兒博系列:超金裝愛兒博、金裝愛兒博







(二)成人粉:優護媽咪孕產婦營養奶粉、兒童成長營養奶粉、學生多聰營養奶粉、高鈣高鐵營養奶粉、中老年益生元營養奶粉







(三)副品:米粉
?米粉:淮山薏米營養米粉、鐵鋅鈣高鈣營養米粉、乳清蛋白營養米粉、雞肉蔬菜多維營養米粉






行銷網路


● 擁有一個覆蓋全國17個省、市、自治區的8650多個銷售終端的行銷服務網路;
● 建有完整的行銷體系及國內17個省級營業部和 136個市級辦事處;
● 專業客服團隊由專業資深持證營養師和專業育嬰人才組成諮詢團隊服務支持。對產品的銷售前後的各類疑難進行全面的解析。更有對消費者提供全方位的育嬰諮詢。

企業願景

● 國內嬰幼兒奶粉企業前“十甲”;
● 年營業收入20億元、利稅2億元;
● 中國乳品行業高端品牌;
● 國家級農業產業化經營重點龍頭企業;
● 江西省高新技術企業;
● 市值100億左右的上市公司,實現股權激勵機制

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