校青協辦公室
校青協辦公室：包括辦公室、對外交流部、實踐部、人力資源部、項目策劃部、宣傳部。
辦公室：校青協日常事務的總管，是連線各部門與主席團的溝通的第一把手。負責協助主席團安排與主持有關會議，管理經費與物資，做好相關文書工作（計畫書﹑會議記錄等）。
對外交流部:校青協的外交官和形象大使。代表校青協與校內各學生組織交流﹑合作，為校青協的活動尋求商家支持。
實踐部：青協衛兵，實踐先行。校青協開展活動的先鋒和中堅分子，負責籌備和組織校青協的各個品牌活動（例如一二·五國際志願者服務日、三下鄉活動等）。
人力資源部：校青協的人才培優和考核調動的執行官。負責組織和管理校青協的人才引進，培訓，考核，調動；部門與部門間的工作協調和感情培養以及全校性志願者培訓活動等。
項目策劃部：校青協創新的先行者。負責統籌和跟進全校志願者活動立項項目，策劃符合時政動態的活動；積極策劃新項目，同時為傳統活動注入創新的元素。
宣傳部：校青協的形象策劃和網路代言人。
曙光助學工程
“ 曙光助學工程”：是在李嘉誠基金會的倡導和直接資助下，由汕頭大學學生處、團委與鮀江街道合作開展的一項大規模長期性的義務助教活動。秉承志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以義務助教為己任，服務學生回報社會。曙光自2002年成立至今，風雨兼程，走過五載，已發展成為校內最大的義教組織。曙光義教規模不斷擴大，義教質量穩步上升。到現在為止，義工人數已逾350餘人。曙光從汕大周邊走向市區，有九個義教點，每年總計輔導學生3400餘人次。為激發學生的學習熱情、提高義教質量，其實施“一對一”的教學，同時舉辦學生創意設計大賽和徵文大賽。“關注社會，關愛青少年”，正是曙光的最大特色。
曙光組織架構簡介：
主席團：曙光的總舵手。由大隊長、副大隊長組成，統籌各大事務，把握總體方向。
秘書部：日常文書工作、資料整理、信息轉達、人員聯繫、資源調配，是曙光內部的溝通橋樑和信息樞紐。
組織部：義教的中心部門。密切聯繫各義教點，了解義教情況；統籌義教事務，及時反饋義教信息，與組長保持密切聯繫。
宣傳部：外界了解曙光的視窗。負責海報、隊服、胸卡設計等一切宣傳工作，向外宣傳曙光的活動和組織的精神。
策劃部：曙光的活動中樞。主要負責聯誼等內部活動的準備和後勤，並進行日常工作的組織和拓展，定製、規範曙光各部門的工作，對義工進行培訓以及舉辦聯誼，豐富義教活動。
網路部(組建中)：建設和維護曙光的特色網站，提供網上溝通、交流的平台，為其他各部的工作開展提供技術支持，並協同宣傳部開展網上宣傳。它自2002年成立以來，以“無私、奉獻、服務、實踐”為宗旨不斷壯大，目前已成為校內最大的義教團體，且活動範圍不斷擴大，去年以來從鮀浦區延展到了市區。他們有明確的檔案規定志願者的權利和義務，以及必須的態度。“關注社會，關愛青少年”是曙光的最大特色。
一線義工：是曙光的最主要最重要的力量。每周到義教點輔導學生一次，風雨兼程，真正接觸學生了解學生，教會學生知識和做人的道理。
★附：所有加入曙光的成員都是一線義工，包括隊長、部長、幹事。
工作模式
分布在鮀浦地區的四個小組
分布在鮀浦的4個小組，每周固定在周六或周日，騎車到學生家進行義務家教，每次2～3小時。“無論是烏雲密布還是烈日當空，我組成員都放棄了星期六的休息時間進行義教活動，沒有取消過任何一次。” 鮀東國小組長如是說。大晴天時火辣辣的太陽，颳風時滿天飛舞的風沙，冬天刮面如刀的北風，雨天時泥濘的鄉間小路……但這一切，都隔阻不了那一個個歡快的身影，一份份令人感動的熱情。
市區百合園小組和聿懷中學組
由於地點所限，市區小組的工作特點有所不同。由於距離學校較遠，所用的時間比其他組要多（每次大約4小時）,而且還得每個星期都去。雖然是這樣,報名參加的人也相當不少。有組員戲稱，我們是“早到遲退”的精英。往往是集合時還是烈日高照的正午，回來時已是萬家燈火的傍晚了……可是在舟車勞頓、唇乾舌燥的疲憊之餘，呈現在他們臉上的，更是為人師表的滿足和喜悅!
內部溝通
為了更好地促進成員之間的溝通了解，曙光舉行一系列形式多樣的內部聯誼。各義教小組還不定期舉行組內的聯誼活動，活動形式更為多樣化。曙光目的只有一個，就是使大家都能在曙光里，感受到工作的愉悅、朋友的真誠和家的溫馨。
螢火蟲愛心行動大隊
螢火蟲愛心行動大隊：為了更好地幫助有困難的人，2007年5月28日，在共青團汕頭大學委員會和汕頭大學青年志願者的指導下，“螢火蟲愛心行動大隊”成立。“螢火蟲”以“平等、互助、進步”為宗旨，以幫助社會弱勢群體為活動內容，主要致力於主要致力於麻風康復村、福利院等的探訪活動，以及汕頭市乃至周邊城市貧困孤寡老人的慰問和幫扶活動。“螢火蟲”還設有“螢火蟲”基金會，主要面向汕頭大學的在校貧困學生，為他們的生活和學習提供部分的基金資助。
螢火蟲愛心行動大隊由主席團，秘書部，外聯部，項目部，宣傳部和網路部組成．
主席團：統籌“螢火蟲”的所有事務，起草“螢火蟲”的重大決議並定時向校青協執委會上交活動情況，及時向校團委匯報“螢火蟲”工作，分配各部門具體的任務．其由大隊長、副大隊長、各部門部長組成。
秘書部：制定並管理活動資金預算，結算；協助主席團組織各個部門的招新，例會；協助項目部制定與完善“螢火蟲”的工作計畫、檔案制度，整理檔案資料，做好活動記錄，會議記錄等各種工作記錄，傳達主席團及校青協執委會安排的各項工作，協調各部門的日常運作．
外聯部：與校內外其他組織保持聯繫，促進“螢火蟲”跟其他組織的交流；負責對外宣傳，擴大“螢火蟲”的影響力；爭取社會合作夥伴; 對外推廣“螢火蟲”的精神。外聯部是“螢火蟲”的形象大使。
網路部：籌建、維護“螢火蟲”特色網站；推進網站論壇功能，提供網上溝通和交流的平台．
宣傳部：完成海報、宣傳單、橫幅和小冊子的設計和製作並負責校內外的宣傳工作．
項目部：負責“螢火蟲”相關工作的策劃及開展（如福利院探訪等）．它壯大了汕頭大學的青年志願者團隊，拓寬了該校志願者的服務領域。“螢火蟲，飛到哪裡，光明就到那裡，愛就到那裡 ”他們以之為口號，帶著溫暖和光明探訪福利院，舉辦了慰問麻風康復村等活動。他們建立了嚴格的考核制度以確保工作的質量，以公平、公正、公開為考核原則，為世界帶來光明。使有螢火蟲的地方，就有亮光，就有溫暖。
主要活動：福利院探訪、走進麻風康復村、舊物回收、義賣
福利院探訪：
福利院簡介：汕頭市福利院是汕頭市人民政府為解決汕頭市區“三無”（無依無靠、無勞動能力、無經濟來源）孤寡老人、孤兒、棄嬰（童）及家庭或單位無勞力照料的老人而興辦的綜合性社會福利事業單位, 是潮汕地區規模最大、設備較先進、管理服務水平較好的社會福利慈善機構。在這裡,孩子渴望父母的愛,老人期盼兒女的關懷,親愛的朋友們,讓你我攜起手來,把愛帶進福利院,溫暖他們孤寂的心.
“嬰兒區”主要活動：一組負責一個房間，主要幫助福利院的阿姨照顧他們，陪他們玩，讓他們感受到關愛；有時候幫忙搞一下衛生，給他們餵食，哄哄愛哭的孩子；抱抱他們，陪她們玩，教他們說話、唱歌、跳舞、畫畫，給他們講故事等。
“學齡區”主要活動：先和小孩互相認識，了解他們的性格、學習情況、興趣愛好等，以便日後的輔導更加具有針對性。根據小孩的具體情況，輔導他們的學習，並注意幫助他們養成良好的學習習慣；適當地和小孩聊天，玩耍，注意心理方面健康成長；幫助他們養成良好的生活習慣，糾正他們日常生活中一些不好的習慣，培養他們活潑開朗的性格，並注意培養他們的興趣愛好，讓他們掌握一技之長。
“老人區”主要活動：和老人聊天，互相認識，儘快地消除彼此之間的陌生感；
和老人談心，聊家常，還可以和他們下棋，一起分享老人喜歡的其他活動（如潮劇，泡功夫茶）以消除老人心中的孤獨和寂寞，讓他們感受到晚年生活中的快樂和溫暖；讓他們通過志願者可以多一些地了解外面社會的發展和變化；幫他們打掃衛生、梳洗、整理房間等力所能及的事情；有時可推老人們出去曬曬太陽；逢節假日可以開展一些活動增添節日氣氛，如Party，才藝表演，做遊戲等；遇上老人生日，還可以為他們慶祝生日。
走進麻風康復村：活動目的：讓更多的同學了解工作營的性質與工作，吸引更多的同學加入到工作營的活動中；向同學們以及民眾傳達麻風病以及麻風病康復者的正確認識，消除人們對麻風病康復者的疑慮、歧視心理，喚起人們對麻風病康復者的關注；向學生及民眾傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，號召更多的人加入到志願者行列中，為促進社會和諧貢獻力量。
★附：活動回顧：
2007年7月5日—7日 “愛駐母校 舊物融情”畢業生舊物回收活動
2007年7月21日－23日 “關愛麻風康復者 走進麻風康復村”普寧、潮州、興寧麻風康復村探訪活動
2007年7月26日－27日 “愛駐母校 舊物融情”國小期義賣活動
2007年10月1日－4日 愛相隨－－“關愛麻風康復者 走進麻風康復村”活動
2006-2007學年第二學期 福利院探訪學齡區和嬰兒區活動
2007年11月下旬－12月下旬 汕頭大學青年志願者協會“螢火蟲”愛心行動大隊和韓山師範學院外語系愛心小組、潮汕學院舉行了潮汕地區三大高校工作營協調員培訓活動
