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| 歐博LOGO |
歐博擁有正式員工180多人，其中專職諮詢顧問160多人，是目前國內規模最大的製造業諮詢公司，有為300多家製造型企業提供管理變革輔導的成功案例，是中國製造業諮詢第一品牌。
歐博在長期的諮詢過程中，深刻地理解了中國文化背景下的製造業的特點和內涵，具有原創理論體系，已成為中國諮詢業的優秀代表和領軍人，是中國製造走向世界的不可或缺的橋樑。
歐博在創始人曾偉教授的率領下，以中國傳統文化為內涵，以“中國式精益管理”為主導，以歐博原創理論和方法——“三九控制法”為實操指導，致力於中國企業競爭力的提升，幫助企業降低成本，提高效率，為企業培養人才，為中國製造型企業創建自己的管理模式，塑造中國製造型企業的核心文化而不斷努力。
目前歐博已為300多家製造型企業提供過管理諮詢，為12000家企業提供過培訓和現場指導服務，行業覆蓋電子、機械、汽車、服裝、化工、印刷、家電、鋁型材、陶瓷等。
歐博領頭人曾偉教授於2009年1月所著的劃時代的原創中小企業管理巨著《領導管人流程管事》及配套書籍《流程管事用卡控制》，揭示了中國中小企業管理的深層次問題和企業家管理思路的重大誤區，提供了問題的解決思路和詳細的實操方案，深受廣大企業家和企業管理者的好評。2009年2月份，排行廣州購書中心管理類圖書銷售榜第一位，《領導管人流程管事》再版《把事做好又不得罪人的方法》中國書刊發行業協會評選委員會評選，被評為“2009年度全行業優秀暢銷品種”書。此外，曾偉教授所著的《老闆的革命》、《企業的革命》、《決勝在控制》、《稽核控制》、《品質技術控制》、《人力資源控制》、《生產運作控制》、《工廠細節控制》、《企業人心再造》《冬天裡的革命》、《中小企業生存狀況調查報告》等企業管理變革系列叢書，深受企業管理者的喜愛，在企業中產生了巨大的影響。歐博的旗幟下，是一群理想主義者。為了中國之崛起，為了中華民族的偉大復興，歐博人願意付出他們一生的辛勤。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
歐博使命：振興中國製造業，推動中國經濟發展
歐博願景：2012年，成為一家備受尊重的上市諮詢公司
歐博價值觀：率真創造開放成長
歐博經營理念：一生只做一件事
歐博精神：雷厲風行、知行合一
歐博定位：
開創“中國式工廠管理模式”先河
引領“中國式工廠管理模式”前行
手工定製——中國製造業的“裁縫”
中國式工廠管理模式開創者和領導者
中國製造業諮詢第一品牌
歐博——工廠控制專家
為工廠培養自己的控制諮詢師
