松下幸之助用人為人之道

松下幸之助用人為人之道

《松下幸之助用人為人之道》，作者是可致一，嚴歡，於2010年出版，描述的是聰明的老闆用人，能夠使部屬和員工心甘情願地為自己吃苦賣命，努力上進，雖九死而猶未悔。而要做到這一點，就必須掌握真正的用人訣竅。從松下的身上，我們不僅可以看到他的人格魅力，更可以看到他運用自如、從容不迫的為人處世藝術。

基本信息

內容簡介

聰明的老闆用人，能夠使部屬和員工心甘情願地為自己吃苦賣命，努力上進，雖九死而猶未悔。而要做到這一點，就必須掌握真正的用人訣竅。從松下的身上，我們不僅可以看到他的人格魅力，更可以看到他運用自如、從容不迫的為人處世藝術。有成功的前輩給我們的教誨，我們何不靜下心來細細品味、深加吸收，進而提高自己的用人之道及為人處世藝術呢？

目錄

松下幸之助用人之道（上）

第一章　松下的人才結構

一　精心構築健全的硬體組織

二　不斷發展完善的軟體人事

三　合理安排領導的群體結構

四　永不忽視上下的溝通協調

第二章　松下的人才原則（一）

一　選才須度勢任時不拘一格

二　留才必特點突出為我所用

三　用才應通權達變揚長避短

四　育才要奪氣攻心七匙並舉

五　造就人因菜下料當仁不讓

松下幸之助用人之道（下）

松下幸之助為人之道（上）

松下幸之助為人之道（下）

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