東港市長山中學

東港市長山中學

東港市長山中學,位於遼寧省東港市長山鎮楊樹村,有教師23人,在校學生670人。

基本信息

學校概況

自然情況:
學校歷史:
學校始創於1986年,原隸屬於長山中學,2006年9月被批准為獨立建制。
學校榮譽:
學校多次被評為東港市文明學校、市體育衛生先進學校、法制教育先進學校、安全工作先進學校、長山鎮教學質量先進學校等。

辦學理念

校風校訓:
團結務實,公正嚴明;開拓進取,勇於創新;嚴謹治學,精益求精;勤奮求實,刻苦鑽研。
辦學思想:
貫徹落實黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀;以“以人為本、科學管理、注重個性、全面發展,構建和諧校園”為辦學理念。
辦學特色:
(一)提高師資水平
1、抓學歷提高比例:學校中層以上領導現有4人,有2人達到本科學歷,本科學歷合格率為50%。專任教師29人,本科以上學歷23人,本科學歷合格率為79.3%。
2、抓教學能力:
A、加強集體備課。集體備課要求定時間(每周兩次,一次至少一節課),定中心發言人,切實集思廣益,集體備課搞得扎紮實實,基本形成自然,通過這些措施提高了教師的創造性勞動的能力。
B、繼續搞好研討課、學習課、指導課、推門課、匯報課及觀摩課等。學年組、備課組縱橫結合,既有學科專題研究,也有學年結合研究。通過這種形式,激勵教師提高教學效率,把創設情境、激發興趣、調動積極性,體現自主學習,把平等、融洽、和諧的師生關係作為教學研究重點,推廣實施“六步三環”教學模式,提高課堂教學效率和質量。
C、搞好階段性總結反思。教師要在教學過程中,不斷積累典型案例,搞好分析,定期寫好教學反思報告。要把自己作為主要的研究對象,加強對課堂教學的反思。
D、突出愛心教育。一位教育家說過:“沒有愛就沒有教育。”因此我校在工作中特彆強調責任意識,大力弘揚愛生精神,積極營造愛崗敬業、勇於奉獻的工作氛圍,使教師認識到:培養一個尖子生與轉化一個後進生同等重要。要求教師一要關心學生,二要尊重學生,三要理解學生,四要信任學生。因而我校教師都能以高度負責的態度,以誠摯的愛心教育每個學生。其中湧現出了一批敬業愛生的教育教學骨幹。
3、抓師德水平、抓教師教育能力的提高:所有教職工嚴格遵守職業道德規範;奉公守法,為人師表,自強自律,尊重學生的人格和學習主體地位,高度重視學生健全人格和創新精神的培養;師生關係民主、和諧,學生對教師比較滿意。
4、抓隊伍建設和管理:領導集體團結、務實、分級包組,創設公平、平等、競爭的教師管理機制。
(二)提升教育質量
隨著新一輪課程改革的全面普及,全體教師深知教學質量是立校之本的內涵。學校堅持以教育教學為中心,嚴格要求教師潛心研究每個學生的實際情況,切合學生的實際情況進行教學,提出“符合學生實際的教學方法才是最佳的教學方法”的理念。在教師個性風格的塑造上,鼓勵教師深研教材,結合教學經驗,形成符合自身特點和學生實際的教學風格。
(三)加強教育管理
改革考試制度,建立新的學生評價機制。開始建立社區教育網路,積極開展學校、家庭、社會三結合教育;學校向社區開放,開展扶貧幫困活動;依法辦學,遵守各項教育政策法規,按教育規律辦事,學校辦學特色鮮明。

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