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技術創新契合論
《技術創新契合論》是2005年9月1日東北大學出版社出版的圖書。
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《組織契合與認同研究》
《組織契合與認同研究——中國傳統文化對現代組織的影響》是國內第一部定量研究中國傳統文化對現代組織的契合與認同所起的作用的學術性專著。本書試圖通過國際化學...
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組織契合與認同研究
《組織契合與認同研究》是2008年北京大學出版社出版的圖書，作者是魏鈞。本書是一本學術性專著，定量研究中國傳統文化對現代組織的契合與認同所起的作用。
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有效碰撞理論
有效碰撞理論是通過碰撞這個運動方式解讀和認知這個世界，解釋的是自然科學發展方向的規律性和自然生物進化的驅動力。採用：有效碰撞和有效連線之間的平衡模型。
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《QQ契合之靈異古琴》注釋九：十五---系統底層的物理學意義以及隨機事件中的系統意義（題目為臨時標註）
在e村的“圖書館”里，所謂前沿知識，不過是把我們所面對的對象和我們自己本身不再人為的分離，這種實現的具體實踐，是分層次的。一般情況下，e村智庫把人類的知...
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組織契合與認同研究：中國傳統文化對現代組織的影響
《組織契合與認同研究中國傳統文化對現代組織的影響》是2008年北京大學出版社出版的圖書。本書是國內第一部定量研究中國傳統文化對現代組織的契合與認同所起的...
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組織契合與認同研究——中國傳統文化對現代組織的影響
《組織契合與認同研究——中國傳統文化對現代組織的影響》， 作者是魏鈞，由京大學出版社 於2008年1月1 日 出版，本書集中了魏鈞副教授博士論文中的精華...
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有效碰撞[廣義解釋：運動碰撞建立有序邏輯組合的基礎]
有效碰撞理論通過碰撞的運動方式解讀和認知自然，解釋自然科學發展方向的規律性和自然生物進化方向。採用：建立有效碰撞和有效連線之間的平衡模型。有效碰撞微觀的...
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正義與效率的契合：以行政訴訟中暫時權利保護制度為視角
三、保全程式的性質 第一節 第一節
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《金牌銷售經理II：有效管控行銷隊伍》
《金牌銷售經理II：有效管控行銷隊伍》是“金牌銷售經理系列”從銷售隊伍的系統規劃、管理控制、培訓激勵這三方面入手，幫助銷售經理帶出能征善戰的銷售團隊。作者秦毅。
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