職能含義
會計核算是會計工作的重要組成部分，會計核算是以貨幣為主要計量單位，對企業、單位一定時期的經濟活動進行真實、準確、完整和及時的記錄、計算和報告。以貨幣為主要計量單位，是會計核算的顯著特徵。會計核算職能是指以貨幣為主要計量單位，通過確認、記錄、計量、報告，對特定主體的經濟活動進行記賬、算賬、報賬，為各有關方面提供會計信息的職能。
職能
基本規範
會計核算是指運用價值量對經濟活動過程和結果進行連續，系統，綜合的記錄，計算，加工，整理，匯總並提供財務會計信息的過程。通俗的講就是從事記帳，核算，報帳的工作，他是會計工作的基本環節。記帳就是會計人員運用會計方法把企業發生的經濟業務記錄下來；算帳就是在記帳的基礎上套用一定的方法計算出企業的收入，成本，費用，利潤等會計指標；報帳就是通過編制會計報表方式報告企業的財務狀況和經營成果。(二)會計監督職能
監督本身的含義是“監察”和“督促”會計監督是指會計按照管理的目的和要求，利用會計核算信息，審核經濟業務的合理性，合法性，有效性，並對經濟行為進行必要的干預，促使經濟活動按照規定要求進行，以達到預期目的。會計監督有以下特點：
1.會計監督主要是利用核算職能提供的各種指標進行的貨幣監督。
2.會計監督是在會計核算各項經濟活動的同時進行的，包括事前，事中和事後監督。
其他
會計核算職能隨著經濟的發展，企業加強經濟管理的需要，會計管理已經滲透到生產領域的各個環節，從事後的算帳報帳，逐步事前預測，事後控制，分析評價經濟效果，考核業績，參與決策等，相應的，會計職能也在不斷的充實和發展，新的職能不斷出現，除了核算和監督兩個職能外，還出現了會計的預測職能，決策職能，控制職能和分析職能等。他們和會計的基本職能構成了一個有機的，具有層次性結構的會計職能體系。
內容
會計核算的內容是會計對象，具體表現為各種各樣的經濟業務，1985 年頒布的《會計法》和2000年修訂後的《會計法》將其歸納為七類。它包括：
（1）款項和有價證券的收付，如企業的銷貨款、購貨款和其他款項的收付，股票、公司債券和其他票據的收付等；
（2）財物的收發、增減和使用，如材料的購進與領用，產成品的入庫與發出，固定資產的增加與減少；
（3）債權、債務的發生和結算，如應收賬款，應付賬款，其他應收、應付款的發生和結算；
（4）資本、基金的增減，如企業實收資本和盈餘公積的增加和減少；
會計核算職能（5）收入、支出、費用、成本的計算，如企業的主營業務收入，其他業務收入和支出，管理費用和產品成本的計算；
（6）財務成果的計算和處理，如企業的銷售收入大於業務成本、銷 售稅金及附加，表現為盈利，要按規定進行分配，反之即為虧損，要按規定進行彌補；
（7）需要辦理會計手續，進行會計核算的其他事項。
原則
會計核算要求做到真實、準確、完整、及時和比較。
（1）真實。真實性是對會計信息質量要求的第一原則。是指會計核算應當以實際發生的經濟業務為依據， 如實反映企業財務狀況和經營成果，做到內容真實，數字準確，資料可靠。只有會計核算記錄的數字和情況是真實的，才能保證記賬、算賬、報賬是真實的，會計資 料才是有用的。真實是會計的生命。會計核算的過程應當如實再現經濟活動的全貌。
（2）準確。要求對會計事項的處理是合理、合法的，有關數字的計算是正確的。
（3）完整。要求對企業、事業等單位的生產經營活動和其他活動的各方面或全過程都得到全面的記錄、計算和報告，不得有所遺漏。只有會計核算完整，才能為領導、有關單位和民眾提供全面、正確的資料，才能為領導做出經營決策，有關單位制定政策、計畫，民眾參與和監督經營活動，提供有效的依據。
（4）及時。是要隨著經濟業務的發生，按時得到會計處理和記錄、計算，並根據有關規定按時向有關對象報告。及時為單位領導提供會計信息，有利於領導在激烈的市場競爭中 做出正確的決策；及時為企業各部門提供會計信息，有利於對生產過程的耗費進行控制，提高經濟效益。
（5）比較。是對發生的經濟業務從多方面進行比較，作出 恰當的估計和判斷，做到投入少而產出多。如企業採購材料，銷售產品。比較包含在會計核算的過程中，才能發揮會計的應盡之責，會計之於管理的作用才能更好地 發揮。人們習慣對一事項所說的合算不合算，就是看是不是經濟、節約。可見，比較是會計核算的核心屬性之一。
內容客觀
客觀性原則，是指會計核算應當以實際發生的經濟業務為依據，如實反映財務狀況、經營成果和現金流量。
相關性原則 相關性原則，是指會計信息應當符合國家巨觀經濟管理的要求，滿足有關各方了解企業財務狀況和經營成果以及現金流量的需要，滿足企業加強內部經營管理的需要。
統一性原則 統一性原則，是指會計核算應當按照規定的會計處理方法進行，會計指標應當口徑一致、相互可比。
一貫性原則 一貫性原則，是指會計處理方法前後各期應當一致，不得隨意變更。如確有必要變更，應當將變更的原因及其對企業財務狀況和經營成果的影響在財務報告中予以說明。
及時性原則 及時性原則，是指企業會計核算應當及時進行，保證時效，不得拖延、積壓。
明晰性原則 明晰性原則，是指會計記錄和財務報告應當清晰明了，便於理解和利用。 明晰性有兩層意思：一是會計信息簡單、扼要；二是會計信息明了、準確。
權責發生制原則 權責發生制原則，是指企業會計核算應當以權責發生制為基礎，按是否應該計入本期損益來確定本期收入和費用。
配比性原則 配比性原則，是指收入與其相關成本、費用應當相互配合起來進行比較，以達到合理的經營成果。
必須注意兩點：一是因果一致性；二是期間的一致性。
謹慎性原則 謹慎性原則，又稱穩健性原則、保守性原則，它要求會計核算在遇到不確定因素從而帶有估計成分時，應當採取謹慎的態度，使核算結果的樂觀程度儘量降低。
歷史成本計價原則 歷史成本計價原則，是指各項財產和物資應當按取得時的實際成本計價。物價發生變動時，除國家另有規定者外，不得調整其賬面價值。
劃分收益性支出與資本性支出原則 1.劃分收益性支出與資本性支出原則是指會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出。
2.收益性支出：凡支出的效益僅與本會計年度相關的，應當作為收益性支出；
3.資本性支出：凡支出的效益與幾個會計年度相關，應當作為資本性支出。
重要性原則 重要性原則，是指財務報告應當全面反映企業的財務狀況和經營成果，對於重要的經濟業務，應當單獨反映。
實質重於形式原則 實質重於形式原則，是指會計核算應按交易或事項的經濟實質進行，而不應當僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據。
方法內容
在傳統的手工記賬程式下，會計核算的各種方法主要包括：設定會計科目及賬戶、複式記賬、填制與審核憑證、設定與登記賬簿、成本計算、財產清查和編制會計報表。
會計核算職能1．設定會計科目及賬戶。根據會計對象具體內容的不同特點和經濟管理的不同要求，選擇一定的標準進行分類，並按分類核算的要求，逐步開設相應的賬戶。2．複式記賬。複式記賬就是對每一項經濟業務，都以相等的金額同時在兩個或兩個以上的相關賬戶中進行記錄的方法。
3．填制和審核憑證。對於已經發生的經濟業務，都必須由經辦人或單位填制原始憑證，並簽名蓋章。所有原始憑證都要經過會計部門和其他有關部門的審核，並根據審核後的原始憑證編制記賬憑證，作為登記賬簿的依據。
4．設定與登記賬簿。根據填制和審核無誤的記賬憑證，在賬簿上進行全面、連續、系統的記錄。
5．成本計算。對應記入一定對象的全部費用進行歸集、計算，並確定各對象的總成本和單位成本。
6．財產清查。通過實物盤點、往來款項的核對來檢查財產和資金的實有數額。
7．編制會計報表。根據賬簿記錄的數據資料，採用一定的表格形式，概括地、綜合地反映各單位一定時期內的經濟活動過程和結果。
特點
會計核算各方法相互聯繫、相互配合，構成了一個完整的核算方法體系。在經濟業務發生時，首先根據經濟業務的內容取得或填制會計憑證並加以審核；同時按照會計科目對經濟業務進行分類，並在賬簿中開設賬戶，根據審核無誤的記賬憑證，運用複式記賬法登記賬簿；對生產經營過程中發生的各項費用，以及各種需要確定成本的經濟業務進行成本計算，根據成本計算過程中的原始憑證，編制記賬憑證並登記賬簿；對憑證、賬簿等會計記錄進行財產清查，保證賬簿記錄的正確性；根據核實後的賬簿資料編制會計報表。
財務管理的特殊性和複雜性決定了會計核算職能的地位。高校會計核算職能要旨是在高校二級單位的資金所有權、資金使用權和財務自主權不變的前提下，對二級單位進行集中辦理會計核算和實行會計監督，是融會計核算、監督、服務於一體的會計管理體制，實質是資金的所有權和核算權分離，核算權和監督權相互制約、相互依存的一種會計核算管理制度的安排，其特點如下：
委託代理
會計核算職能與二級單位或部門建立委託、受託關係，二級單位或部門與會計核算職能簽定委託書，確定委託、受託關係，委託核算中心代理會計核算，二級單位或部門指定專人辦理報賬等事項，具有會計監督功能；二是統一賬戶管理，核算中心為每一個二級單位和或部門建立內部賬戶，配發資金結算手冊，預留付款印鑑，不開設外部銀行賬戶，核算中心具有一定的銀行服務功能。
職能
會計核算職能.集中辦理結算。會計核算職能為二級單位或部門集中辦理資金結算，一是二級單位或部門不設會計、出納，其現金收入、支出等資金結算，與外部單位往來代收代付等由二級單位或部門指定專人到核算中心辦理。二級單位或部門收入直接記入二級單位或部門內部賬戶，然後支付使用，一般不得透支。二是集中進行會計核算，核算中心審核二級單位或部門報來的原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制往來報表，為二級單位或部門定期提供對賬單，隨時提供有關會計信息資料。三是集中管理會計檔案，二級單位或部門會計檔案全部由會計核算職能統一保管，分二級單位或部門分年度裝訂成冊，按會計檔案管理辦法對會計憑證、賬簿、報表等編目、立卷、歸檔。
審核制度
一是建立支出審核制度，二級單位或部門報表的所有單據都必須有單位印章、主管領導人簽章必須與預留印簽一致；二是建立憑證審核制度，會計核算職能必須嚴格審核二級單位原始憑證的真實性、合法性，才能報賬和進行賬務處理。督促二級單位所有原始憑證達到“四有”：即有合法憑據；有付款印鑑，有使用用途，有經辦人的印章。根據二級單位不同的業務活動需要，科學使用會計軟體，開展會計核算，嚴格按照賬務處理流程操作，及時、準確、完整的計算、記錄、反映其財務收支和各項經濟活動情況，實行預算內外資金統一管理、全面監督。
現金流量
建立現金管理制度，根據各二級單位現金流量核定一定額度的備用金，以減少報賬人員的工作量。現金實行限範圍的管理，嚴格濫用和超範圍使用資金。核算中心建立崗位責任制度，對二級單位或部門情況做到“三勤”，勤了解二級單位或部門項目、勤了解現金來往規律、勤了解現金來龍去脈。建立票據管理制度，實行“四定”：即定人員，不相容職務分離，形成相互制約；定製度，購入、發出、核銷、回收等環節建立票據台賬，相互簽字制約；定數量，根據業務需要定供票數量；定期繳銷。
