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最有效的員工激勵書
《最有效的員工激勵術》編著者泓露沛霖。 《最有效的員工激勵術》內容提要:在競爭越來越激烈的現代社會,激勵已經逐漸成為管理者的首要職能,也是調動員工積極性...
內容簡介 圖書目錄 文摘 序言 -
《最有效的員工激勵法》
《最有效的員工激勵法》作者: 呂叔春 著,於2010年由中國經濟出版社出版
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《最有效的員工激勵法:世界著名企業激勵員工的8大手段》
《最有效的員工激勵法:世界著名企業激勵員工的8大手段》分八章,分別從管理者以身作則、聽取員工意見、建立各方面的交流渠道、薪酬激勵、關愛激勵、培訓激勵、贊...
編輯推薦 內容簡介 媒體評論 目錄 前言 -
這樣懲罰員工最有效
懲罰不僅是一門學問,還是一門藝術,是一門觸動心靈的藝術。懲罰的形式很多,小到批評、警告,大到判刑甚至剝奪生命。本書主要論述了違反企業規章制度的科學懲罰,...
內容簡介 目錄 -
最有效的員工激勵法:世界著名企業激勵員工的8大手段
《最有效的員工激勵法:世界著名企業激勵員工的8大手段》是中國經濟出版社於2010年4月1日出版的圖書。
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這樣管理最有效
實戰的案例,以及實實在在的解決方案。這也許是一本最實用的管理著作:全書9章...,沒有一句理論的廢話,只有實戰的案例。這也許是一本最適用的書:作為民營企業家的貼心人和管理顧問,作者在解決中國企業尤其是民營企業的各種管理難題時...
內容介紹 作者簡介 圖書目錄 -
《這樣管理最有效》
這是一本對您來講最適用的書:作為民營企業家的貼心人和管理顧問,作者在解決中國企業尤其是民營企業的各種管理難題時,既注重先進管理經驗與方法的傳授,又充分考...
內容介紹 作者簡介 圖書目錄 -
員工
員工是指企業(單位)中各種用工形式的人員,包括固定工、契約工、臨時工,以及代訓工和實習生。從廣義的概念上看,員工關係管理的內容涉及了企業整個企業文化和人...
簡介 員工心理收入 溝通要訣 管理內容 建立關係 -
員工管理最容易犯的68個錯誤
《員工管理最容易犯的68個錯誤》由當代世界出版社於2010年1月1日出版。
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