於魁武

於魁武，濟南惠明企業管理諮詢公司總經理，小微企業建設專家，北大民營經濟研究院諮詢顧問，中國職業經理人，多家公司的長期合作顧問。2003年開始參與從事人力資源諮詢服務工作，先後參與或主持了17個企業的以人力資源體系建設為主導的諮詢項目。2011年開始研究商道和幸福企業。研究期間，略有心得，協助數個企業朋友走出低谷。2012年5月開始創辦常春藤職業生涯沙龍，2013年7月創辦橄欖林同學會。歷任岩湧泉飲品有限公司總經理、濟南惠明企業管理諮詢公司總經理等職務。

簡介

於魁武

　 於魁武，男，1979年出生於山東蓬萊，濟南惠明企業管理諮詢公司總經理，小微企業建設專家，北大民營經濟研究院諮詢顧問，中國職業經理人，多家公司的長期合作顧問。於2003年開始參與從事人力資源諮詢服務工作，先後參與或主持了17個企業的以人力資源體系建設為主導的諮詢項目。在諮詢工作中，將諮詢和教練有效結合，使得每個諮詢成果都能有效落地。2011年開始研究商道和幸福企業。研究期間，略有心得，協助數個企業朋友走出低谷。機緣巧合下，於魁武先生找到了自己的使命：為企業謀福祉。立志終生研究、推廣商業智慧，助力有緣商人創富、保富，得福、保福！

個人資料

中文名：於魁武
國籍：中華人民共和國
民族：漢族
出生地：山東省蓬萊市
出生日期：1979年7月1日
職業：企業家、諮詢師
畢業院校：山東大學
血型： O型
主要成就：先後參與或主持了17個企業的以人力資源體系建設項目，助其走出困境。
經典語錄：財自道生，利源義取
現任職務：濟南惠明企業管理諮詢有限公司總經理

主講課程

1、明厚.商業模式
（1）商業的實相
（2）商業模式
（3）財富的邏輯
2、止善.幸福企業
（1）時代的特徵
（2）認識幸福企業
（3）創建幸福企業
3、一行.開心工作
（1）工作的本質
（2）開心工作理論模型
（3）開心工作修煉
（4）天天一點點技巧

講課風格

1、謙虛低調，用事實說話，邏輯縝密，語言生動，互動活躍。
　2、深入淺出，化繁為簡，把“以人為本”作為一切的出發點，啟發人深刻思考與感悟人生。
　3、“別人講過的他一般不講，書上找得到的他一般不講”理論與實踐結合，技能與心態統一。
　4、授課風格自然流暢，親和力強，採用雙向互動性交流，案例討論、角色扮演、視頻播放等皆完美切合，以實例個案為骨幹，輔以專業理論基礎。

服務企業

1.鄒平新世紀發展有限公司（鄒平新華書店 ）的績效管理；
2中國電信濟南分公司人力資源體系的工作分析與建設
3.濟南邁英德化學有限公司人力資源管理體系建設；
4.濟南慧成鑄造有限公司人力資源管理體系建設；
5.浙江卡森集團的薪酬體系設計 ；
6.山東洪業化工集團人力資源體系設計；
7.濟南新世界商城人力資源管理體系設計；
8.濟南漱玉平民大藥房人力資源體系設計；
9.濟南海峽經貿有限公司的高管薪酬設計
10.山東信諾潤滑油責任有限公司人力資源體系設計；
11.齊河恆昌石化責任有限公司流程建設 ；
12.山東聖世化工薪酬與績效管理體系創建。
13.國電集團九江發電廠人力資源諮詢項目
14.濟南歷城區廣播電視台網點轉型和流程建設項目
15.菲亞纖姿薪酬管理體系設計
16.重山集團的人力資源體系建設
17.巴馬巴珍健康管理有限公司建立與經營方案的建設